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1、找工作在哪里找更靠谱？
找工作，就要有好的平台！在了解平台前，我们总得知道甲方公司是怎么招聘的，对吧？通常来说，甲方会确定招聘需求-制作人才画像-确认招聘渠道-发布岗位-邀约候选人-面试-发Offer。平台就是指招聘渠道，招聘渠道包含招聘网站，这些网站中，智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘是目前做比较好、比较有影响力的5个平台。
基本上国内所有的公司，在招人时，都会和其中至少一家签约，发布岗位，至于和哪个网站签约，就要看公司的需求了。如果是职场新人，2年一下的综合岗位，比如行政、运营、市场，那么会选择智联招聘或者前程无忧。2年以上的，就会用猎聘网，如果是互联网公司，那么会用拉勾网或者BOSS直聘。如果你是学生，那么你必须要参加的就是校招，
9月~11月和2月~4月的秋招及春招，这是一个进入大公司的绝佳机会！如果你是5年以上，有极强工作能力的求职者。个人推荐公司内推、社交平台和猎头，社交平台以脉脉和领英为主。内推，就是你认识公司内部的员工，由他直接引荐，效果和成功率都是最高的！猎头则是你在今后的职业发展中不可缺少的助力~可以帮助你分析就业形势、职业规划，帮你避坑等等，
可以说，如果你工作了5年，都还没有几个猎头朋友，也没有猎头来找你，说明你的工作能力并没有得到市场的认可~答在最后：找工作，先要对自己的工作能力进行定位，然后再去找渠道~搜索公众号：尘曦猎头欢迎扫描个人咨询的二维码，获得一对一的专属服务。尘曦猎头（chenxi_lietou），有颜、有趣、有料，只属于你的职场伙伴；左手干货，右手鸡汤，为求职者和HR提供干净、便捷的职场交流平台，
2、第一次在网上找工作，哪个软件比较靠谱？
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3、找工作是用智联，还是前程无忧呢？哪个app更靠谱一些？
作为一名混迹于职场6年的老鸟来说，这个问题我应该可以很好的帮助到你，6年来我从事的大部分都是互联网行业，所以跟新换代比较快，相对应可能跳槽也比较频繁，使用的求职软件也很多，针对求职软件我认为目前分为三大类：一：生活分类网站分类网站的代表有：58同城、赶集网、一呼百应等，这些平台属于生活信息分类网站，生活信息分类自然也包括职场和招聘，这些网站一般都会给招聘开一个大的栏目，来给求职者和企业主提供交流的机会，这类网点的优势在于企业主比较多，什么类型的公司都有，可能有世界500强也可能是一些不知名的小公司，对于应聘者来说机会比较多，但是这类网站又由于管理不完善，造成大量的中介和骗子存在于平台之上，应聘者要擦亮眼睛了，
二：传统垂直类招聘网站这类网站的代表：智联招聘、前程无忧，智联招聘和前程无忧其实是两个同级别的网站，题主针对于这两个网站提出对比，其实意义不大。因为这两个网站都是半斤八两，两个平台入驻的企业类型也是差不多，当然这两个网站上可以找到互补性，一些入驻了智联的可能没有入驻无忧，一些入驻了无忧的可能没有入驻智联，所以建议求职者两者配合使用，效果更好，
三：社交性求职软件这类软件的代表：boss直聘，这类软件区别于前面两种网站，它最大的区别在于可以直接聊天，求职者和企业主可以直接对话，boss直聘算是开创了招聘界的先河，初衷是好的，但随着boss直聘的使用者越来越多，boss直聘的求职者和企业主开始厌烦无效的交流，boss直聘也就沦为了简历浏览网站而已，已经失去了原本的意义，变成了和传统网站类似的平台而已，随着boss直聘的体验越来也差，估计终究会被遗弃。
