青岛的物价比北京高三分之一，工资却只有北京的一半，而且青岛工作机会也少，在北京只要你不怕吃苦不会找不到工作，在青岛可就不行了，我光在这个里就看到不少来青岛一两个月找不到工作的，最后也是走了，青岛的经济目前处在下滑阶段，比如华润万家、沃尔玛等一些大型超市都撤出青岛了，家乐福、永旺等一些外资超市也关了几家店，青岛大环境不适合创业，青岛这个城市比较适合养老和度假。
1、年轻人找不到合适工作，长期待在家会怎样？
一旦长时间失业或者待业，待在家里，有吃有喝，却没要求，不挣钱也很少花钱。早上很晚起床，一天到晚很少出门，这样人就会越呆越废了，心里会产生对找工作的各种担忧，各种害怕，长此以往，慢慢越来越怕去找工作，觉得自己这样不行，那样不行，这工作工资低了还不如待着，工资高了又干不了！人也越来越颓废，越来越封闭，越不出去见人说话越怕出去见人，恶性循环，有的性格比较内向有可能一直尘落下去！劝君一定要做出改变啊，无论工资高或者低，先走出那一步，先战胜自己，然后再慢慢循序渐进的留意更合适，更好的工作！，
2、为什么现在一些年轻人找不到工作而一些用人单位却招不到人？
答，正因为现在的年青人，对于保护自我的法律意识在断的加强，才出现了用工单位招人难，年青人找工作难的两难局面。自改革开放以来，南方的各地区城市，由于轻工私企不断的增加，从而用工招工也急聚的增加，前些年，去这些工厂打工的工人，大多数为面朝黄土背朝天的农民子弟，而进厂后，严酷工作环境，超长的工时，结果换来的是微博的工资待遇，正是由于这种情况的不断沿续，才有了这天这种招工难，用工难的难堪局面，而现在新生代的年青人，多数为有知识有文化的新生一代，他(她)们的想法是，工作可以，但一定要找正规正式的用工单位，如，八小时的工作制度，企业的用工福利保障等等，但现在的用工企业，完全达不到这些必需的要求，哪自然而然的就出现了提问中的问题，如果，这种情况继续发展下去，在加无力的工会组织，今后，这种情况将逐年加聚！，
3、中国已进入老年化，可为什么现在许多年轻人，找不到工作？
不是找不到工作，而是时代变了，人们找工作的观念也变了。不象以前那样，不管干什么工作，能有地方挣钱就行，旧社会甚至于不谈钱，能有地方吃饭就行。而现在呢？要找工作轻松的，还得挣钱多些的，工作环境还要好些的。所以工作难找，若以挣钱为目的，许多岗位还招不到人呢！所以能吃苦耐劳的农民工找工作相对容易些。那些修地铁高铁，输变电线路的高危行业岗位，
4、我想去山东青岛找工作好找吗？
我想去山东青島找工作好找吗?。青島是个不错的城市，依山傍海，夏基本无暑，冬基本无寒，红瓦绿树，碧海蓝天，山清水秀，人杰地灵，来青工作，人人向往，基本可以理解，从客观条件来说，地理位置，气侯环境，青島属海洋性气候，较内陆要潮湿许多，因此内陆人来青应有心理准备，当然時间长了，适应了，也就习惯了。从主观因素，来青工作，思想应有充分准备，虽说属大城市，但工资并不很高，而消费水平却并不低，房价，物价较高，
5、为什么身边一些年轻人离开了青岛？
答：为什么身边的一些年轻人离开了青岛？我认为这不只是青岛存在的问题，也是山东各城市存在的问题，更是全国除北上广深等中心城市以外其他各城市存在的普遍问题。探其原因，年轻人离开自己曾奋斗，向往并生活过的城市也是无奈之举之下当地社会矛盾相互作用下的表现形式之一罢了，年轻人离开青岛，广义讲是人才流失，实质上讲是优胜劣汰的结果，未必不是一件好事。
个人与城市也是一对予盾，更是互相对立统一而组成社会，个人适应城市，城市包容个人能很好地协调发展，那么这个就是对个人和城市发展的双赢社会，否则的一相情愿当地社会发展也不会达到人为的预期目标。青岛是一座美丽海滨城市，又是山东要建新一线城市呼声最高的城市，城市发展全面开花不遗余力，反而出现一些年轻人离开这座充满希望的城市，让人不得不深思这一现象的深层原因：1.个人原因。
