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标准论文,毕业论文标准格式范文是什么样的

来源:整理 时间:2022-12-10 20:08:42 编辑:好学习 手机版

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1,毕业论文标准格式范文是什么样的

首先建议你去学校图书馆看看学长们的东西,因为根据我所知道的情况来说,不同学校有自己的一些具体安排或者说是要求。但是总体来说,一篇合格的论文应该包括:绪论(问题的提出和目前国内外的状况&需要解决的问题)、设计思路(软件&硬件的设计理论可行性分析)、实现方法(样机&样品制作)、实验过程(方式方法)、数据分析(对比&引用前人的学术观点、结论、理论上应该成立的推论等)、结论(实践和理论两者的结合结果是否有利于解决绪论提出的问题)几方面。当然还必须得弄个C文和E文的标题、简介、关键词。 中国范文网: http://www.fanwenz.com/fanwen/154/155/

毕业论文标准格式范文是什么样的

2,标准论文的格式

论文格式 1、论文题目:(下附署名)要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录 目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录) 3、摘要: 是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。 4、关键词 关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。每篇论文一般选取3-5个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。 5、正文: (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容: a.提出问题-论点; b.分析问题-论据和论证; c.解决问题-论证方法与步骤; d.结论。 6、论文格式的参考文献 一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。 中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期) 英文:作者--标题--出版物信息

标准论文的格式

3,如何写一篇标准的毕业论文

1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。  2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)  3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。  4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。  主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。  5、论文正文:  (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。  〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:  a.提出-论点;  b.分析问题-论据和论证;  c.解决问题-论证与步骤;  d.结论。  6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。  中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息  所列参考文献的要求是:  (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。  (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

如何写一篇标准的毕业论文

4,标准文献的主要特点有 选项 a法律约束性 b时效性强 c

(1) 时效性强; (2) 具有法律约束力,要求人们自觉遵守; (3) 数量多,篇幅小,文字简练,通常一件标准只解决一个问题; (4) 新陈代谢频繁,各种标准都将随着科学技术的发展而不断地修订和补充。
(1) 时效性强; (2) 具有法律约束力,要求人们自觉遵守; (3) 数量多,篇幅小,文字简练,通常一件标准只解决一个问题; (4) 新陈代谢频繁,各种标准都将随着科学技术的发展而不断地修订和补充。再看看别人怎么说的。
(1)图书。图书具有品种最多,数量最大,范围最广的特点,一般给人们以系统性,完整性,连续性的知识和信息。(2)期刊。具有出版周期短,报道速度快,数量大,信息内容新等特点,是很重要的信息源,(3)报纸。其特点是报道及时,受众面广,具有群众性和通俗性。(4)会议文献。其特点是反映新技术新成果快,专业性强,能较全面的反映某一技术领域或学科发展水平,动态和趋势。(5)科技报告。它具有单独成册,出版日期不定,内容专深,报道迅速,多为保密,控制发行等特点。(6)标准文献。它是一种具有约束力的规定性和法律性的文献。(7)专利文献。它具有详尽,新颖,实用,报道及时等特点。(8)学位论文。其内容较为系统,具有一定的深度和创造性。(9)技术档案。它是具有一定工程对象的技术文件。(10)电子文献。它具有存储量大,体积小,便于检索,保管和共享。按出版形式划分:科技图书、科技期刊、专利文献、会议文献、科技报告、政府出版物、学位论文、标准文献、产品资料和其它文献的十大类型。

5,标准议论文作文500字

议论文是作者对某个问题或某件事进行分析、评论,表明自己的观点、立场、态度、看法和主张的一种文体。议论文有三要素,即论点、论据和论证。论点的基本要求是:观点正确,认真概括,有实际意义,恰当地综合运用各种表达方式;论据基本要是:真实可靠,充分典型;论证的基本要求是:推理必须符合逻辑。 写议论文要考虑论点,考虑用什么作论据来证明它,怎样来论证,然后得出结论。它可以是先提出一个总论点,然后分别进行论述,分析各个分论点,最后得出结论;也可以先引述一个故事,一段对话,或描写一个场面,再一层一层地从事实分析出道理,归纳引申出一个新的结论。这种写法叫总分式,是中学生经常采用的一种作文方式。也可以在文章开头先提出一个人们关心的疑问,然后一一作答,逐层深入,这是答难式的写法。还要以是作者有意把两个不同事物以对立的方式提出来加以比较、对照,然后得出结论,这是对比式写法。 议论文是用逻辑、推理和证明,阐述作者的立场和观点的一种文体。这类文章或从正面提出某种见解、主张,或是驳斥别人的错误观点。新闻报刊中的评论、杂文或日常生活中的感想等,都属于议论文的范畴。 议论文又叫说理文,它是一种剖析事物、论述事理、发表意见、提出主张的文体。作者通过摆事实、讲道理、辨是非,以确定其观点正确或错误,树立或否定某种主张。议论文应该观点明确、论据充分、语言精炼、论证合理、有严密的逻辑性。 一、议论文写作三要素 议论文主要包括三要素:论点、论据和论证方法。论点必须正确。论据是为说明论点服务的,既要可靠又要充分,事实胜于雄辩,是最好的论据。论据也可以是人们公认的真理,经过实践考验的哲理。论证的方法多种多样,常用的方法有: 1. 归纳法 从分析典型,即分析个别事物入手,找出事物的共同特点,然后得出结论。 2. 推理法 从一般原理出发,对个别事物进行说明、分析,而后得出结论。 3. 对照法 对所有事实、方面进行对照,然后加以分析,得出结论。 4.驳论法 先列出错误的观点,然后加以逐条批驳,最后阐明自己的观点。

6,论文有什么样的要求跟格式

论文格式1、论文格式的论文题目:(下附署名)要求准确、简练、醒目、新颖。 2、论文格式的目录 目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录) 3、论文格式的内容提要: 是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。 4、论文格式的关键词或主题词 关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题分析,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。(参见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》)。 5、论文格式的论文正文: (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容: a.提出问题-论点; b.分析问题-论据和论证; c.解决问题-论证方法与步骤; d.结论。 6、论文格式的参考文献 一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。 中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期) 英文:作者--标题--出版物信息 所列参考文献的要求是: (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。 (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
论文全文格式要求 1、页面设置 页边距:Word文档默认页边距。(即:上2.54厘米,下2.54厘米,左3.17厘米,右3.17厘米)。 2、 行距设置 全文行距设定为22磅,段落首行缩进2字符。 3、文章构成及字体设置 (1)论文题目:居中,小三,宋体,加粗。 (2)作者姓名及单位:居中,小四号,宋体。多位作者之间空一格区分,多个单位用上角标注。作者单位及通讯地址:按省名、城市名、邮编顺序排列,全部内容置于括号之中。 (3)中文摘要:“中文摘要”4字居中,宋体,小四,加粗;摘要内容不超过300字,楷体,小四。摘要中不用图、表、参考文献。 (4)关键词: “关键词”3字宋体,小四,加粗;内容为3~5个词,楷体,小四。 (5)正文:小四,宋体。 (6)注释及参考文献:五号,宋体 A、注释:是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明,脚注形式,以①②③……的格式依序排列,每页重新编号。页下脚注格式同文末参考文献格式。 B、参考文献:参考文献全部采用尾注方式,以[1][2][3]……格式依序排列。不同种类的参考文献格式如下: 专著:[序号] 著者.书名.版次.出版地:出版者,出版年:起止页码. 翻译著作:[序号] 著者.书名.译者.版次.出版地:出版者,出版年:引用部分起止页. 期刊:[序号] 著者.篇名.刊号,出版年,卷号(期号):起止页码. 论文集: [序号] 著者.篇名.编者,论文集名.出版地:出版者,出版年:起止页码. 学位论文: [序号] 著者.题名.保存地:保存单位,授予年. 标准文献: [序号] 标准制定者.标准号和编号,发布年. 电子文献: [序号] 著者.文献名[文献/载体类型].文献出处或可获得地址,发布日前.

7,产品技术的标准编制论文怎么写啊

找找国标,参考一下格式。任意一个国标都可以。  受控标识 受控文件 内部文件  注意保密  打印部门  “......”管理文件  编号: ESSQC2009002 版次:1.0 批准:  管理类文件管理制度  1、目的  1.1公司行政公文是公司行政管理系统文件的总称,包括行政文件和管理文件(见图1所示)。行政文件控制依照《行政文件管理制度》实施;管理文件又按管理类文件和技术类文件两个类别分别进行分类管理。  1.2为了有效控制公司管理类文件,对管理类文件的拟稿、审核、会签、批准、发布、使用、更改、标识、作废等环节实施规范管理,确保各部、作业区和有关场所能够顺利获取并正确使用现行有效的管理类文件,特制定本制度。  2、适用范围  2.1本制度适用于公司管理类文件的控制。  3、术语及说明  3.1管理类文件:用于发布公司行政规章制度,明确管理职责、权限和业务流程,传达管理要求等的管理文件。  3.2技术类文件:用于指导具体完成某项工作任务、作业过程的规范性文件,包括作业规程、各种标准、工程规范(包括图纸、样品等)、技术协议、新产品试制计划、技术通知单等。  2009年07月10日 发布 2009年07月10日 实施  3.3 记录:是一种特殊类型的管理类文件,应依照《记录管理制度》控制。经发布的空白记录表式属于管理类文件控制的范畴,一旦填写完毕就转变为记录控制的范畴。记录的内容是相关管理活动实施的证据,除更正错误外,不允许进行任何更改和更新。  3.4 纸质管理类文件的发放,分“受控文件”和“非受控文件”两种状态,公司仅对受控的纸质管理类文件实施更新控制。  图1:公司行政公文的分类  4、相关文件  4.1 GB/T19001-2008 《质量管理体系要求》  4.2 GB/T24001-2004 《环境管理体系规范及使用指南》  4.3 GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系规范》  4.4《行政文件管理制度》 ESSQC2009008  4.5《技术类文件管理制度》 ESSQC2009003  4.6《记录管理制度》ESSQC2009004  4.7《外来文件管理规定》ESSQC2009009  4.8《法律法规管理办法》ESSSC2009113  5、职责分工  5.1 管理监控部负责公司管理类文件的归口管理,主要职责有:  5.1.1负责制定、修订、解释《管理类文件管理制度》;  5.1.2负责各部公司级管理类文件的标准化评审、编号、发布、回收等工作;  5.1.3负责裁决各部、厂、科、作业区在管理类文件执行过程中因职责不明确发生的争议;  5.1.4负责公司OA系统中管理类文件控制中心的日常管理。  5.2 技术中心负责公司技术类文件的归口管理,负责制定、修订和解释《技术类文件管理制度》,并负责与产品有关的技术类文件的管理。生产设备部负责与设备有关的技术类文件的管理。安全管理部负责与生产安全有关的技术类文件的管理,公用工程部负责与环境及能源有关的技术文件的管理。其它部门的技术文件依照《技术类文件管理制度》实施。  5.3 总经办负责公司管理类文件的报批、传递等工作。  5.4 各部负责职责范围内管理类文件的拟稿、审核、会签、分发、更改等工作,并负责相关管理类文件的修订和解释。  5.5 各部、厂、科、作业区文件管理责任者应确保“受控”管理类文件的有效性。管理类文件的使用者,应使用管理类文件的现行有效版本。  5.6负责实施本程序的相关人员,应熟练掌握本制度规定的流程和方法。  6、工作流程  6.1管理类文件的基本格式、编号和内容:  6.1.1管理类文件的基本格式:  6.1.1.1管理类文件的文头为““......”管理文件”(见附件7.1所示),基本格式如下:  (1)管理类文件首页的顶部须标明受控标识、使用部门、文头、文件编号、版次及批准人;首页底部须标明文件发布及实施日期,文件结尾须标明文件拟稿、审核人及日期。  (2)管理类文件拟稿或修订结束后,拟稿、审核、会签、批准人均需在““......”股份有限公司管理类文件签批单”上签字,并注明日期。  (3)管理类文件的字体要求。文头用黑体1号字;文件标题用黑体3号字;章用仿宋体4号加粗;各章、节、条、款编目用Arial字体,文件正文采用仿宋体4号字。  (4)管理类文件页面设置。页面纸张:A4(210×297mm);页边距:上下2.5cm、左右3.0cm、页眉页脚1.5cm;页面行距:固定值,行距26~28磅。  (5)正文的章、节、条、款布局。  正文内容的章、节、条、款布局采用以下编目原则:  第1章表示为:????……………………..??1  第1章第1节表示为:??………………………?1.1  第1章第1节第3条表示为:………??………?1.1.3  第1章第1节第3条第3款表示为:?…………?1.1.3.3  第1章第1节第3条第3款第1项表示为:??…(1)  6.1.2 管理类文件及记录的编号、版次:  6.1.2.1管理类文件的编号采用字母和数码组合表示,共12位,编号格式如下(见表1):  表1:管理类文件编号规则  第1?3位 第4?5位 第6?9位 第10?12位  示例 ESS GM 2008 001  公司简称英文开头字母ESS  综合管理:GM  质量管理:QC  环境管理:EC  安全管理:SC 管理类文件发布年号 管理类文件发布序号  例如:《行政文件管理制度》编号为ESSQC2009008  6.1.2.2记录的编号源于相关的管理类文件,共13位,其编号格式参照以下要求执行(见表2所示):  表2:管理类文件相关记录、表格编号规则  第1?12位 第13位 第14位  示例 ESSQC2009008 A 1  管理类文件编号 以字母A、B、C……为序,识别表格序号 以数字1、2、3……为序,识别表格修订次数  例如:““......”股份有限公司管理类文件签批单”编号为: ESSQC2009002A1  6.1.2.3管理类文件废止后,该文件所用编号将不再使用。  6.1.2.4管理类文件的版次代码用数字标识,其中,首次发布时,版次为1.0,该版本第一次修改时,版次为1.1;第二次修改时,版次为1.2。第一次换版时,版次为2.0,第二次换版时,版次为3.0,以下依此类推。  6.1.3管理类文件的内容:  6.1.3.1管理手册拟定的内容,首先必须满足标准和法规要求,并结合公司管理体系的现状,对建立的管理体系按照标准条款要求进行逐项描述。其章节内容布局不在本制度的限定内。  6.1.3.2其它管理类文件的主要内容应包括:目的,适用范围,术语及说明,引用标准及相关文件,职责分工,工作流程,附件等。  6.1.3.3 属于管理业务流程的管理类文件,必须拟定管理业务流程图,并以适量的文字说明作为管理流程的补充。  6.1.3.4 管理类文件在拟稿时,文字表达要准确、精炼、通俗、易懂,文件中应尽量避免出现类似“大概、可能、不定期、及时”等表述不准确的文字。  6.1.4 各部、厂、办、中心及作业区可制定内部管理类文件,其格式和内容可参照本制度实施。但管理类文件的文头应变更为“×××××部(厂、作业区)管理文件”,文件编号应按照如下要求实施(见表3、表4所示):  表3:各部、作业区内部管理类文件编号规则  第1?2位 第3?6位 第7?8位  TC 2009 01  部、厂管理类文件代码(见表4所示) 文件发布年号 文件发布序号  表4:部、作业区管理类文件代码  代码 单位名称 代码 单位名称  CK 财务会计部 WG 物资供应部  ZB 总经办 DX 东欣公司  RZ 人力资源部 GG 公用工程部  GJ 管理监控部 DL 动力分厂  SS 生产设备部 AQ 安全管理部  TC 技术中心 LG 炼钢分厂  CC 仓储中心 ZG 轧钢分厂  NX 国内销售公司 WX 国外销售公司  6.2 管理类文件的拟稿、审核、会签、批准、发布、使用、更改、作废等管理要求  6.2.1管理类文件管理业务流程  (见图2所示):  图2:管理类文件管理业务流程  6.2.2管理类文件的拟稿、审核、会签、批准及归口管理部门(见表5所示)。  表5:管理文件的拟稿、审核、会签、批准及归口管理部门  管理文件类别 拟稿 审稿 会签 批准 归口单位  管理类  文件 管理  手册 管理监控部  生产设备部 管理者代表 公司领导 总经理 管理监控部  其它 各部门  责任者 部门负责人 相关部门  负责人 公司分管领导  技术类  文件 A类 各部门  责任者 部门负责人 相关部门  负责人 公司分管领导 技术中心  B类 各部门  责任者 部门业务主管 相关部门  业务主管 部门负责人  6.2.2.1各部需要拟定公司管理类文件时,按本程序的要求拟稿和审核,并在““......”股份有限公司管理类文件签批单”签字。  6.2.2.2凡管理类文件内容中管理职责涉及多个单位、厂的,由拟稿部门送达各相关部门、厂进行会签,并对会签的意见进行妥善处理,以确保文件的适宜性和充分性。  6.2.2.3管理类文件会签时,相关部门、厂授权人员(见表5所示)在““......”股份有限公司管理类文件签批单”上签字,会签结束后并由该文件的拟稿部门送达管理监控部。  6.2.2.4管理监控部对管理类文件中职责分工进行再确认,需要修订的返回原拟稿部门处理。会签意见协调一致后,由管理监控部对管理文件格式、编号、版次进行全面归整,经部门负责人签署送批意见后,送达总经办报批。  6.2.2.5经公司分管总经理批准的管理类文件,由总经办负责发布,由管理监控部在OA系统中进行添加或更改。未批准的文件,由总经办直接返还管理类文件原拟稿部门,拟稿部门根据公司领导意见进行再修订,然后重新报批。  6.2.2.6管理类文件评审或实施过程中的任何修订,必须经过再次审核、会签和批准后发布。  6.2.2.7管理类文件的发布后的任何更改,在会签过程中将在原文中明确标识更改位置,新增加的内容以波形下划线标识,删减的内容以双横删除线标识。文件重新发布时不保留修改痕迹。  6.2.3管理类文件的发布、发放和标识  6.2.3.1公司管理类文件通过局域网在OA系统中发布,采用电子文档形式作为发布载体,公司对管理类文件的电子文档进行受控管理。任何用途下载的纸质文件,将以管理类文件现行版次作为识别文件有效性的唯一标志,当下载文件与现行文件的电子文档版次不符时,即视为失效文件。  6.2.3.2为了方便查阅,公司统一发放两套受控的纸质管理类文件,填入“受控文件”标识后打印,一套由管理监控部保存,一套由总经办保存。管理监控部负责对这两套受控纸质文件进行更新控制,并建立““......”股份有限公司管理类文件发放、回收记录表”。  6.2.3.3 各部门需要建立受控纸质管理类文件时,应先输入使用部门,再输入“受控文件”标识后打印,并严格控制受控纸质管理类文件的发放范围,建立各部门““......”股份有限公司管理类文件发放、回收记录表”,由兼职的文件管理员对受控纸质管理类文件进行更新控制。  6.2.3.4 非受控的纸质管理文件,应输入“非受控文件”标识和使用部门后打印,非受控文件不需要进行更新控制,但必须在各部、作业区““......”股份有限公司管理类文件发放、回收记录表”登记。  6.2.3.5 公司管理类文件处理流程的所有原件由管理监控部整理后交总经办归档。  6.2.3.6 各部门内部管理类文件,由各部门自行管理,按发放范围建立部门管理类文件发放记录,并保存好内部管理类文件审批的原件。  6.2.4管理类文件的评审、废止和销毁。  6.2.4.1公司管理类文件每年至少进行一次定期评审,保持管理类文件的适用性、充分性和有效性。文件的定期评审由公司分管领导组织相关部门实施,识别文件更改、更新的需求。管理类文件的评审工作可以结合年度管理评审一并进行。  6.2.4.2 在管理类文件评审或执行过程中提出修改需求的,依照前面规定的流程处理。文件评审确定管理类文件需要废止的,由原文件拟稿部门以“业务联络单”形式通知管理监控部,管理监控部将下发管理类文件废止通知,并将该文件从““......”股份有限公司管理类文件清单”中删除,其原文件的电子文档也将从OA系统中撤销。  6.2.4.3 已废止的管理类文件,其纸质文件由原发放部门、作业区及时收回并销毁,以防止管理类文件误用,应同时填写““......”股份有限公司管理类文件发放、回收记录表”。  6.2.5受控纸质管理类文件持有人必须加强对文件的保管和维护,一旦发生丢失或破损严重,应立即通知原文件发放人进行处理。  6.2.6管理监控部负责对公司有效管理类文件进行日常管理,并建立““......”股份有限公司管理类文件清单”,文件清单上须明确文件名称、文件编号、版次号、批准人、发布日期等内容。““......”股份有限公司管理类文件清单”实施动态管理,与现行有效文件状态保持一致。  6.3公司管理类文件每两年进行一次定期升版,管理类文件升版工作在管理监控部组织下实施。  6.4保密管理  6.4.1公司管理类文件属于公司经营活动及业务流程的核心内容,纳入公司保密管理范畴。  6.4.2因认证需要(包括产品、质量、管理体系认证等),可以由归口管理部门向第三方评价机构提供相关管理类文件,用完后及时收回。除此之外,禁止任何人以任何方式向外界提供公司管理类文件。  6.5公司行政文件的控制,依照《行政文件管理制度》实施。  6.6公司技术类文件的控制,依照《技术类文件管理制度》实施。  6.7外来文件的控制,依照《外来文件管理规定》实施。  7、附件  7.1 管理类文件格式及内容  7.2 “......”股份有限公司管理类文件签批单  (编号: ESSQC2009002A1)  7.3 “......”股份有限公司管理类文件清单  (编号:ESSQC2009002B1)  7.4 “......”股份有限公司管理类文件发放、回收记录表  (编号:ESSQC2009002C1)  7.5 业务联络单(编号:ESSQC2009002D1)  拟稿: 日期:2009年07月09日  审核: 日期:2009年07月10日  受控标识 内部文件  注意保密  打印部门  “......”管理文件  编号: ×××××× 版次:××× 批准: ×××  ××××管理制度  1、目的  2、适用范围  3、术语及说明  4、相关文件  5、职责分工  6、工作流程  7、附件  拟稿:××× 日期:×××年××月××日  审核:××× 日期:×××年××月××日  ×××年 ××月××日发布 ×××年××月××日 实施  编号:ESSQC2009002A1  “......”股份有限公司管理类文件签批单  流水号:  文件名称: 文件编号:  拟稿人:  日期: 年 月 日 管理监控部报送意见:  签名: 日期:  审核人:  日期: 年 月 日  行政副总经理审批意见:  签名: 日期:  分管副总经理:  日期: 年 月 日  会签部门 签 名 日 期  总经理审批意见:  签名: 日期:  附件说明:(管理类文件**份,表格*份,文件附件*份)  文件发布记录: 备注:部门文件会签时,会签意见要求在3个工作日内反馈,并直接在原文上标注并签名。  编号:ESSQC2009002B1  “......”股份有限公司管理类文件清单  最近更新日期: 责任者:  序号 文件编号 文件名称 版次 发布日期 拟稿单位 业务归口部门  编号:ESSQC2009002C1  “......”股份有限公司管理类文件发放、回收记录表  序号 文 件 名 称 文件编号 版次 发布日期 发放场所 签收人 处置记录  责任者: 日期: 年 月 日  编号:ESSQC2009002D1  业 务 联 络 单  部门名称:  请尽快确认以下内容: 发放编号:  详细内容(发出部门填写):  签字: 日期:  部门回复(接受部门填写):  签字: 日期:  处理结果确认(原发出部门填写):  签字: 日期:  备注:该“业务联络单”可补充附件,发放时应保留副本。
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    安顺市 日期:2023-05-06

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    安顺市 日期:2023-05-06

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    安顺市 日期:2023-05-06

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    安顺市 日期:2023-05-05

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    安顺市 日期:2023-05-05

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    安顺市 日期:2023-05-05