选调生发展前途好，晋升快，待遇高于普通公务员，普通公务员是非领导职务国家工作人员，而选调生是培养未来党政机关领导干部后备工作人员。山西省的选调生与其他省市的选调生，考试性质、考试科目基本一致，以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。
生是组织部门有计划地从高等院校选调德才兼备的普通高等学校应届毕业生和“四项人员”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批人员简称“选调生”。湖北省考试时间比较固定，近几年一般是3月份；招考条件比较高，学历要求是全日制本科及以上，对专业没什么要求；一般是优秀全日制应届毕业生、“四项目”人员和少数民族定向招聘，14年-17年有部分职位针对省内具有两年以上基层工作经历人员，
2、现在的选调生怎么样？
非常不错！选调生发展前途好，晋升快，待遇高于普通公务员，普通公务员是非领导职务国家工作人员，而选调生是培养未来党政机关领导干部后备工作人员。举个例子：普通公务员是“vip级”，那么选调生就是“vvip级”，但有一点，选调生并不是人人都能报考的哦，选调生只限当年毕业的全日应届本科及以上毕业生、服务期满的服务基层项目人员才能报考。
比如今年是2019年，四川选调生招考，仅限2019年毕业的高校全日制毕业生；在川参加“服务基层项目人员”，即大学生村官、三支一扶、特岗教师、大学生志愿服务西部计划人员，服务期满后，可报考定向选调生岗位，选调生被录用后，在规定的时间内携带相关资料报到，并办理公务员录用手续，安排到乡镇机关锻炼。两年期满后，有的一年左右便开始提拔，
在基层锻炼2年，不仅仅是工作需要，还是自己仕途宝贵的经历。在基层可以学会跟群众打交道的经验，了解政策的实施、执行，便于今后晋级党政机关领导干部后，能够了解基层工作的开展与实施，我们看到各级机关的很多在职领导，都有基层工作的经历。总之，如果你想安安问问当个科员或副科，不求升官，就考普通公务员；有任途想法，可考虑选调生，
3、山西的选调生怎么样？
山西作为经济欠发居家地区，同样渴望人才。山西省的选调生与其他省市的选调生，考试性质、考试科目基本一致，竞争稍稍比面向全社会招录公务员的考试要小，入职人员身份一样，均是行政编制、公务员身份。但由于经济转型，就业岗位减少，结构性就业矛盾，全国各地的选调生考试报名参加考试的人员逐年增加，2019年山西省的选调生考试，竞争也会激烈，不会出现无人报考的情况，
一年又一年的“最难就业季“，让很多在校生感到就业没有最难只有更难的无形压力，而选调生作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，有更快的晋升渠道，山西省选择调生考试，会受到越来越多大学生的关注，越来越多的考生的参与。2019年山西省面向高校的选调生还未出公告，按往年习惯，预计在2019年3月发布公告，4月笔试，
基本上是与地方公务员招考考试是同一天，选调生考试和省公务员考试只能二选一。选调生和省考的笔试时间内容一样，按照省考笔试准备就可以的，关于工作环境、福利待遇问题，根据2018年山西省选调生相关政策，选调生先到乡镇工作3年，接受基层的锻炼，将自己的棱角磨平。环境不像某些说的那么好，也不会像网上说的那么差劲，
收入情况，从第三年起，会处于当地中等偏上水平。关于晋升，是多种因素的结果，步要让选调生的光环害了自己，也不要想当然认为，选调生就该晋升，是否一辈子在乡镇呆着，要看个人造化，个人视力、个人的机遇、个人性格等多种因素，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，越努力越幸运，建议：1、评估自己，自己的专业、自己的性格、自己的家庭、自己的兴趣等多种因素，评估自己是否适合报考选调生（公务员），切勿盲目报考，人怕选择错行。
