相同级别的，事业编大概是公务员的0.88倍。算上年终绩效等收入，乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下，而如果是管理岗，至多不超过七万，由于乡镇管理岗基本没有升职的可能，这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外，以后长期都将保持这个工资水平。
1、乡镇事业编待遇怎么样？
乡镇事业编人员工资待遇怎么样？说实话，不咋样，典型的吃不饱饿不死，适合一个人过过日子。想靠工资养家糊口、买车买房，基本不可能，更遑论发家致富，以小公所在的西部三线城市为例，新入职的乡镇事业编管理岗（已过试用期），扣除五险两金后大致在二千九左右，加上乡镇补贴等福利性补贴，实际到手最多三千五。由于乡镇管理岗基本没有升职的可能，这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外，以后长期都将保持这个工资水平，
很多人因此都改走专技岗，通过评聘职称提升待遇。但乡镇事业单位受平台限制，中高级职称比例有限，绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称，拿到的工资介于副科到正科之间，加上乡镇补贴等，每月实际到手不会超过四千五，算上年终绩效等收入，乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下，而如果是管理岗，至多不超过七万。
2、事业编怎么样？
香，太香了，唯一后悔的就是没有早点考，白白蹉跎了几年的时间，l以前天天八点下班，熬夜家常便饭，眼下永远挂着黑眼圈，日常全靠咖啡续命。l现在每天六点准时下班，奶茶照喝，歌照唱，周六日永远可以睡到自然醒，l以前天天被老板画大饼，动不动就是要为公司无私奉献，一天恨不得布置两天的工作量，完不成就让你无偿加班，美其名曰是个人效率不行所以要加班。
l现在工作量一天的就是一天的，就算是有加班情况那也是因为出现了紧急情况，从来没有说天天加班的情况，而且加班还有食堂宵夜可以领，l以前五险永远是最低档，一金就更别想了，没食堂，永远只能吃点油腻腻的外卖，不过穿衣相对来说自由一点。l现在五险一金会随着职称上涨，不会一直停留在最低档，公积金虽然不能说完全覆盖贷款，但是至少可以减轻一部分的还款压力。
但是要说完全不忙，很清闲这也是不现实的，我只能说现在事业单位绝对没有喝茶看报纸混一天的情况，大家都有自己的工作要忙，但是你要说跟私企相比，那绝对是要比那种每天加班的工作好很多的。其实事业单位考试对每个人来说都是非常公平的，没有所谓的黑幕和你难我易的情况出现，拿到现在这个成绩我付出了整整三个月的努力，全部都是高效的学习方法和数不清的汗水堆积出来的，
所以说，成功不在于这场考试难不难，而是在于我们付出了多少。在整个复习过程中我也是看了不少的大神分享的经验，自己也踩过了不少的坑，接下来就借此机会说一下自己的备考经验吧，保证给大家说的清楚又明白！！n笔试综应备考篇在事业单位联考中，综应总是会被很多人忽略，但其实这个科目需要我们多加注意，这个科目掌握好相应的方法，那会比职测更好提升的，
综应备考所用资料：华图综应课本，吕凡综应课，粉笔极致综应真题卷子以及综应真题卷子，步知刷题，华图综应题集。综应备考过程：1、基础内容 做题练习前期备考我主要就是跟着把华图综应课本给过了一遍，主要就是想要了解综应有哪些题型，比如综合分析题，对策题，归纳概括题这些都是要提前搞清楚的，每种题型是怎么出题的，像综应的归纳概括题一般都让我们根据材料去归纳概括主要原因，争议的焦点，主要问题等。
而那种案例分析题是根据历年社会热点问题来说的，那么我们平时是不是需要多加关注一些热点问题，这样我们提前对题目案例有所了解，后期备考自然也就会更加轻松一点，把这些了解清楚以后，我就开始配合着吕凡综应课来进行进一步的学习，这个课程就不用多说了吧，绝对的综应必备课程。老师会利用综应真题来进行分析讲解，教我如何从题目中找出得分点进行回答，不仅会从问题的本质出发，同时也会把这些方法落于实地教我怎么去做。
