诫勉谈话，主要针对不认真执行上级相关规定纪委，办案工作受到不良影响的予以通报批评；或者办案人员的违纪行为发生在管辖范围内,一般在谈话找到的人我觉得纪检部门应该是证据确凿，不会随便派人去谈话的，所以一旦找到那个人谈话，那个人肯定就麻烦了,“日读”式谈话谈话时间不会超过晚上12点,“日”式谈话一般只会受到党纪政纪处分。
必需。一般情况下，党员干部收到了纪检监察机关发出的谈话信函和询问通知书，说明信访部门收到了有关问题的反映，但通过初步调查，认为反映情况属实的可能性不大。纪检监察机关认为有必要提醒当事人，给其充分说明情况的机会。有就纠正，没有就鼓励。这时候就要开始谈话信查询了。
积极配合相关工作人员，认真回答问题，积极接受调查。法律依据:《中华人民共和国监察法》第三条，各级监察委员会是行使国家监察职能的专门机关。依照这部法律，他们监督一切行使公权力的公职人员(以下简称公职人员)，调查职务违法行为和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。第四条监事会依法独立行使监督权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时，应当与审判机关、检察机关和执法部门相互配合，相互制约。监察机关在工作中需要协助的，有关机关和单位应当根据监察机关的要求予以协助。
法律分析:结果是否严重取决于调查。一般在谈话找到的人我觉得纪检部门应该是证据确凿，不会随便派人去谈话的，所以一旦找到那个人谈话，那个人肯定就麻烦了。法律依据:《中华人民共和国监察法》第十九条监察机关根据管理权限，可以直接或者委托有关机关和人员对可能违反职责的对象进行谈话或者要求说明。根据党内法规，违纪嫌疑人在规定的时间、地点配合组织调查，澄清有关问题。初步核实立案后，认为确有违纪事实，需要追究党政纪责任的，是纪检监察机关查处违纪违法案件的重要方式之一。“日”式谈话一般只会受到党纪政纪处分。不会被追究刑事责任。最严重的后果就是双开。“日读”式谈话 谈话时间不会超过晚上12点。可以每天回家，第二天准时到谈话 place报到。
4、生意人被 纪委多次 谈话严重吗根据相关资料，并不严重。纪委采访的商人大致可以分为三种:一般采访、警示采访、劝诫采访，一般约谈主要是当面传达重要工作部署或领导指示，当面了解重要问题或督促指导重要工作。警示约谈是针对-0相关决定执行不果断、不及时，或办案领导不力而进行的约谈，诫勉谈话，主要针对不认真执行上级相关规定纪委，办案工作受到不良影响的予以通报批评；或者办案人员的违纪行为发生在管辖范围内。具体信息请关注官网，获取第一手权威信息。
