事假一般指因私事或者个人原因请假，而病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期实习生请假制度,法律分析：实习生没有单独的请假制度，一般都是按照劳动法中请假的有关规定进行管理的，但是单位多数都会对实习生的请假进行一些自己的规定。
法律分析：实习生没有单独的请假制度，一般都是按照劳动法中请假的有关规定进行管理的，但是单位多数都会对实习生的请假进行一些自己的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日
可以。按现行规定，事假期间，用人单位可以不支付工资的，而病假期间，用人单位应支付病假工资的。事假一般指因私事或者个人原因请假，而病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期
3、西南科技大学实习可以请假吧可以的，西南科技大学实习的时候是可以请假的，因为在这样子的一个高校里面就业的时候是还会有相关的一些。假期可以申请的，并且在高校里面申请假期可能会比其他企业要相对容易一点，然后这样子的一个理论是基于在西南科技大学就业这样子的一个方面去说的。如果指的是西南科技大学的学生在即将毕业实习的时候是否可以请假的话，也同样是一个肯定的答案，因为西南科技大学的学生出去实习的话，同样可以去到自己相对应的企业里面去请假，这样子的一个过程，所以最后的结论就是不管在西南科技大学的工作实习，还是说西南科技大学的学生在外实习都是可以请假。
