合肥有许多人月工资过60也有许多人月收入离6000比较遥远。我所在的村庄每年都有四五百人去江苏浙江上海务工，按每人每月五千元算，每月收入就有二百五十万元，每年就能挣不少钱，一个市一就有千万人在苏浙沪打工，一个省就有几十万人打工，一年就赚回了无穷的财富。
1、有的在合肥工作，老家在六安的人，在合肥还是六安买房好？你怎么看？
题主您好，我是六安舒城人，可是我对老家六安、合肥都不太熟悉，91年高中毕业就来杭州打工，二十多年了，从毛头小子熬到中年大叔了，从打工到创业，一路走来冷暖自知，已经在杭州成家立业，两个孩子在杭州读书。孩子们对老家更漠生，我们“杭飘”的二代显然已经融入当地了，成为新杭州人，我们人到中年了，有些怀旧，故乡情结越来越浓，如今老家的发展也越来越好，我们还是在舒城老家买了房，
2、在合肥打工的人，你的月工资过6000了吗？
合肥有许多人月工资过6000,也有许多人月收入离6000比较遥远。我们应该问问，在合肥工作，如何能月收入超过6000元，1.选工作。有些工作无论如何努力，都很难达到六千元，也就是说工作收入是有天花板的，比如，你在制造企业的流水线岗位，无论你无何加班，达到六千元还是很难的。比如饭店做服务人员，收银等，大多招聘广告都写三千元左右，
也就是说，没有技术含量的工作，靠体力来挣钱，无论干多少年，收入都不会有大的增长。有技术含量的工作，收入会随着经验的增加而增加，我有不少学生在印刷行业，刚毕业时三千多包吃住，工作三至五年后，收入都能在六至八千，因为有一技之长。举个我老婆的例子，她毕业在一小私企做商务，三千来块，后去了讯飞一个分公司，还做商务挣四千，再后转入制造业，从干了业务，跟单，计划，苦干三年，基本收入涨至七千，
我这么说，是想说，选一个适合自己的，有技术含量的，让收入的天花板尽量的高，只要技术有了经验有了，收入也就上去了。2.积累经验，提高自己，都说医生越老越值钱，老师越老越值钱，是年龄值钱吗，不，是经验值钱。我有不少学生毕业两年之内频繁换工作换行业，我觉得他们都走了弯路，因为换来换去，收入一直在三千多徘徊，
而在一个企业能坚持三年的，要么收入涨了，要么收入涨了，岗位提了。为啥？不在一个企业工作两至三年，你怎么能了解这个企业，不了解企业，技能没有提高，收入是肯定不会涨的，行业和收入的关系安徽统计局刚公布了安徽2017年平均收入，其中按行业分类，电力、热力、燃气及水生产和供应业98235，科学研究和技术服务业83571，卫生和社会工作83435，金融业79039，信息传输、软件和信息技术服务业77304，公共管理、社会保障和社会组织74487，采矿业73210，教育72792，交通运输、仓储和邮政业65444，文化、体育和娱乐业62014，房地产业61085，制造业59089水利、环境和公共设施管理业53681，批发和零售业53081，建筑业52814，租赁和商务服务业51665，居民服务、修理和其他服务业48500，住宿和餐饮业36966，农、林、牧、渔业36132。
3、在合肥干什么工作可以把月收入稳定在一万以上？
我是合肥本地人，在这片土地上生活了30年了，我最有资格回答，合肥作为安徽省会，四大科教之城，重点大学有科大，工大，安大，重点企业有讯飞，江淮，格力，美的，美菱等等，当然还有很多别的占有优势的企业，我就不一一介绍了。但是合肥留不住人才，主要原因就是房价和收入悬殊太大，想在合肥买一套属于自己的房子是真心不容易，
合肥平均工资估计也就6000多吧，合肥的房价1到3万不等，拿着6000的工资，何时才能买得起一套属于自己的房子，就算你首付付的起，月供也能压的你喘不过来气。在合肥月收入1万以上其实真的不多，除非你是中高级技术人员，否则保持月入一万比登天还难，有的人可能会说销售，对，合肥太多电销了，但并不是每个人都适合销售这个行业，没有一定的抗压能力，别进入这个行业。
