至于命题“事业编教师年薪6万，公积金12%，私立学校年薪17万含公积金”，如何选。首先，合肥的教师收入主要有哪些组成呢，相比较普通大众来说教师待遇相当好了，合肥的教师工资待遇还是非常不错的，正确命题为“事业编教师被私立学校聘用，”如何选。
1、事业编教师年薪6万，公积金12%，私立17万含公积金，如何选？
首先命题有误！因为有比较才有鉴别。用“全部”事业编制教师与“全部”私立学校教师的收入来比较，作为个人选项就是一个伪命题，用特殊性和普遍性相比较，是不成立的命题。在各行各业都有精英，精英必然是少数，水平平平者是多数，所谓私立学校，是个人的学校，它的教学水平不比公立学校高怎么生存？所以，私立学校必须招聘一些教师中的精英，有丰富的教学经验，有较高的教学水平的教师。
在公立学校的教师精英是少数，一部分少数精英又被私立学校聘用。公立学校还有多少精英？教学水平一般者，不还是有固定收入吗？无论哪个行业，精英比平庸者收入高是必然的，现在，私立学校挖走了大批公立学校的精英教师。就像改革开放初期，大批私人企业用高薪挖走了大批国企的技术人员、管理人员、工人技师一样，部分私企与部分国企的市场竞争中，企业不断做大做强，部分国企倒闭。
现在私立学校、私立医院，都在和国有单位争夺人才，方法只有一个，私立学校、私立医院给与员工比公立学校、公立医院更高的报酬，更好的待遇。那么，公立学校的教师都会被私立学校聘用吗？答案是否定的，只有公立学校的教学精英才会被私立学校聘用。这里还有一个体制问题，私立学校有多少与教学无关的管理人员、员工存在呢？至于命题“事业编教师年薪6万，公积金12%，私立学校年薪17万含公积金”，如何选？不是公立学校每个教师都可以选项的，只是公立学校少部分教学精英才有选项权，是私立学校用不用你的问题。
私立学校只会聘用公立学校想进入私立学校的教学精英教师，不是公立学校的教师想怎么选项的问题。在任何职场，主动权，掌握在有一技之长的人手里，所以，命题里的两个比较对象的选项，怎么选？因为选择是双向的，不是单向的。是用人单位和应聘者的双向选择，不是哪一方有决定权的，所以命题不成立！题外话：正确命题为“事业编教师被私立学校聘用，”如何选？事业编教师年薪6万，可以理解为税后工资，每月工资5千元。
住房公积金每月按12%缴纳：每月单位和个人缴纳总和为：1200元，一年为：1200×12=14400元，加上其它收入，每年不超过80000元收入，和年收入170000-20000（年公积金及其它收入)=150000，比较，年收入差距大概在60000—70000元之间，因为有一些不确定因素收入。如果被私立学校聘用，一般选择私立学校，
2、合肥的教师工资大概是多少？
安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多，合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元，
3、考合肥小学编制教师难吗？
其实一点都不难，真的是一点都不难，只要你认真看下面这个问题，你就知道怎样才能考上合肥小学教师编制了。其实现在教师编制考试在发达地区竞争也真的很激烈，很多地方要求是师范类本科或者是师范类研究生才能报考，而且要求更严格的地方，会要求相关专业毕业。什么意思呢？也就是说假如你报小学语文，那么你毕业证上必须是汉语言文学相关专业毕业，
如果你报的是数学，那么必须是数学类相关专业毕业，如果报的是体育，那么必须是体育类相关专业毕业。但是据我所知，去年合肥市在招聘小学教师的时候，体育就没有限制专业，所以有人就利用这一点去报考体育了，本来大学学的是汉语言文学相关专业，但是觉得小学语文竞争实在是太大了，而且考上之后工作量也很大，小学老师基本上语文和数学人教班主任的几率非常大。
