大学生找不到工作，大学生出来找不到工作怎么办

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1，大学生出来找不到工作怎么办
2，大学生找不到工作怎么办
3，大学毕业找不到工作怎么办啊
4，为什么现在很多大学生毕业了都找不到工作呢

1，大学生出来找不到工作怎么办

拜托，不是你找不到，而是你自己不愿意做，用大脑想一下，当你是一个老板，会找一个啥都不会的人来做体面活？自己饭都没得吃的时候你就委屈找个工作先养活自己，不管工作如何，千万不要眼高手低，中国大学生通病就是眼高手低，别以为自己是人才，就是所谓的这种人才，还不如一些文盲在家开个小店强，要懂得认清自己的位置，计划好现在和未来，补充不足，逐步实现自己的理想，不要自身问题出了，还愤愤然的说社会不好。

大学毕业找不到工作怎么办？

你的目标是什么，想做什么工作？先定了目标再说。能力不够可以学，大学没学到东西很正常。

你多看一些面试的技巧就行了。不是专业性挺强的公司，一般人都能干

其实大学也只是一张文凭而已，找工作的话企业看重的主要还是你的能力和工作经验啊，加油啊，不要泄气..

主要是社会的问题，人太多了，十几年前，大把单位要人；现在大把的年轻的人多是读了大学出来的。现在大把人去炒股，所以就狂升，之后就是狂跌。

大学生出来找不到工作怎么办

2，大学生找不到工作怎么办

要厘清自己的思路，寻找问题的所在，先明确自己是专业不对口，还是因为岗位要求工作经验，或者是因为薪水达不到自己想要的。因为，毕业后，很难找到正对专业动作，只能是先就业再择业，在工作中，慢慢发现自己的长处，然后利用一到三年时间给自己一个职业定位。如果是因为工作经验缺乏，则就需要找寻一些不需要工作经验的，比如招实习生的岗位和销售方面的工作先做着，积累下经验。如果是为了薪水，则更简单，因为每个人的能力不同，或许你的同学毕业后就能找到一个高薪的工作，但是要么是他的机缘巧合，要么就是他有强于你的地方，这个不能盲目的攀比。希望我的回答，可以帮到你。

考研

怎么会找不到

工作不好找。我就给你说实际点儿的吧。不要觉得工资太低就不去干\现在这些大学生很能够多都是眼高手低.以为自己这样也能干那样也能干,很简单的事情都做不好,如果你是老板你会把重要的事情给一个没有经验的大学生干吗你会给他很高的薪水吗?所以我们应该眼低手高一步步地来如果你有能力老板是不可能不要你的!2007年求职的人太多所以不要让机会跑远了有机会一定要抓住.工资低我们可以学到经验嘛!

大学生找不到工作怎么办

3，大学毕业找不到工作怎么办啊

做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

认真找。

大学毕业生并非找不到工作，只是自己想找的去不了，要调整心态~~~先积累些社会经验，不论什么工作只要合适，都可以尝试~不要期望太大

大学毕业找不到工作怎么办啊

4，为什么现在很多大学生毕业了都找不到工作呢

你好，并不是很多2113大学生毕业找不到工作，而是现在就业形势严5261峻，而大学生普遍眼高手低，不愿意从基层做起，所以导致好的工作做不来4102，普通的工作又不想1653做，从而导致工作很难适合！这样也不算一种坏专事，可以选择自主创业，让自己的能力充分施展属，也是一个不错的工作！

如何找到一份好工作想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(desires))（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（二）能力(ability)你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）(temperament)（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets)（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

如何找到一份好工作想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

你好，大学32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431356631生找工作难的另一个原因在于，很多大学生都不知道自己要什么。不想做销售嫌弃太累了，不想做服务员嫌弃太苦，不想做文员嫌弃没有前途。对于这些基础工作，求职者总有自己不想做的理由，但问及毕业生们想做什么岗位，却很少有人能回答得上来。不知道自己想做什么，但明确的知道自己不想做什么也是现在大学生找工作难的另一个原因。这也是为什么很多人说现在的大学生好高骛远，眼高手低的原因。工作和能力匹配，好工作的竞争总是格外的激烈。到了大学里面，很多大学生放松学习，转向吃喝玩乐，尤其是现在的很多大学生偏向于打游戏、看电视剧等，荒废了大学期间宝贵的学习时间，自己的专业没有好好学习，导致了所选的专业知识和专业能力不足。进而到了工作岗位上，没有能力完成工作。很多大学生以为上了大学就能后找到理想的工作，就不用太辛苦，所以很多大学生倾向于那种薪酬比较高、不加班不辛苦、又倍有面子的工作。但是在当下大学生泛滥的前提下，这种想法早已经过时了，可是很多大学生依然没有意识到这个问题，从而导致了眼高手低，不愿意从小事做起，从基层做起，从而找不到工作。还有就是一些综合性大学、理工类大学在盲目的扩大非核心专业的招录，以上都是在不断的增加学生的招录名额，也就导致大学毕业生慢慢的增加了很多，这么一瞬间增加了这么多的毕业生，但是社会吸纳这些毕业生的能力并没有增加的那么快，就导致了经济学中的“供过于求”的现象的出现，导致大学生泛滥，大学文凭贬值得现象出现。也有这几个原因:1、钱少：一个月几千块的工资，根本无法支撑每月的开销。2、工作内容太简单：大学念了四年却去做个文员，这么没有技术含量的工作做起来没意思，不如在等等其他机会。3、小企业不去：公司没名气，管理也一定不会规范，还是在看看大公司的招聘需求。好工作难找，或者说匹配求职者要求的工作难找。最后祝你生活愉快，满意采纳

现在的工作确实越来越不好找了，有很多原因，一是因为现在的大学生越来越多，但是企业的空缺是固定的，就业机会没有增加很多，所以就会导致僧多粥少。还有就是，有的大学生虽然上了大学，但是在学校里面是浑浑噩噩的度过了四年，没有学到什么真本事，自然就很难找到工作。在现在这个就业压力特别大的情况下，只有通过自身努力，多考证，提升自己的学历，才能找到比较好的工作。