全国文明城市创建成功后，老百姓能不能涨工资。安徽省宣城市2015年创建全国文明城市，全市人民动用财力物力，全员行动，积极创建整改，从硬件、软件、市民精神面貌等等，历经三年投入创建财政资金若干亿之，通过15年初评，16、17年复评，18年被评为“全国文明城市”，后三年最后复评，综合考核合格后，以后就正式授予第五届“全国文明城市”，挂牌上墙。
1、创建文明城市成功单位有关人员奖金喜人，不知环卫工人发了多少？
说到奖金，不同的人有不同的感受，也可能会有不同的看法。一、这个奖原来是发过的，但是现在不发了，不仅环卫工人没有了，其他人也没发了。二、原来发这个奖金的时候，有的地方是在职在编人员发一个月的工资，如果是在职在编的环卫工人，那还是能发相当于本人一个月工资的奖金的。三、聘用的环卫工人，可能就不会有那么好的待遇了，
有的地方对编外聘用人员只发1500元左右的奖金，比起在职在编人员来说，少了很多。四、现在，这个奖金好像是停发了，还能不能发，目前不知道，要看清理规范后的情况了，估计不发的可能性很大。五、如果这个奖金能发，作为环卫工人来说，应当是可以享受的，环卫工人作为创城的主要力量，给他们多发一点也是应该的。以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正，
2、全国文明城市创建成功后，老百姓能不能涨工资？
全国文明城市创建成功后，老百姓能不能涨工资？实话实说，与老百姓涨工资没有半毛钱关系，但是所在地政府机关、事业单位在岗在职人员，每年发三至六个月的“精神文明奖”（大概在3∽5万元不等），而且事业单位编制退休的，减半发放“精神文明奖”，这是不争的事实。安徽省宣城市2015年创建全国文明城市，全市人民动用财力物力，全员行动，积极创建整改，从硬件、软件、市民精神面貌等等，历经三年投入创建财政资金若干亿之，通过15年初评，16、17年复评，18年被评为“全国文明城市”，后三年最后复评，综合考核合格后，以后就正式授予第五届“全国文明城市”，挂牌上墙，
现在“宣城市”已经被中央文明委，授予“第五届全国文明城市”，我一辈子生活在宣城市，没有听说，创建“全国文明城市”后给工人涨工资，但是不可否认的是，宣城市政府机关、事业单位在编人员（含离退休人员“减半”），每年都发了“精神文明奖”奖励金！其他企业、工厂、商业、民营企业、居民、下岗职工、以及农民等市民，没有涨工资，也没有发什么“精神文明奖励金”，一切如故；该干嘛就干嘛，别想的太多了…反而窝心。
3、创建文明城市后公务员是否有奖励？
文明城是由各级文明办定期评选、代表城市综合素质的荣誉称号，对于城市提升软实力具有较好的促进作用，正因为这种价值表现，每年各城市都会对标对表做出评选尝试。特别是全国文明城，各地几乎都是举全城的人力、物力应对，期间付出的努力和尝试经历过的人都知道滋味，这其中就包括大量的公务员和事业单位人员，因此，当创城成功，为了激励和表扬公务员、事业单位包括国企人员更加奋发有为、担当实干，各地在给予评优评先立功等精神奖励的同时，一般也会在获评的当年给予公职人员普惠性的物质奖励。
奖励标准一般为一个月的全额工资，奖励范围以公务员和事业单位在职在编人员为主体，国企参照执行，当年奖励过后，只要文明城这个称号不丢，有条件的城市一般会将这项奖励形成固定制度，每年年底向公务员、事业单位和国企人员发放文明城奖励，奖励标准为一个月的基本工资，而不再是全额月工资。去年本地创全国文明城成功，创城成功后的第二个月，市里形成决议后即向所有公务员、事业单位多发了一个月的全额工资，国企人员参照机关事业单位视单位情况核发。
