深圳鸿兆达厂怎样，有人知道昆山鸿兆达新厂待遇怎么样的吗里面严不严让带手机吗工资怎么

来源：整理时间：2022-12-04 02:14:23 编辑：深圳生活手机版

1，有人知道昆山鸿兆达新厂待遇怎么样的吗里面严不严让带手机吗工资怎么

想进的打听清楚考虑好再进，别听中介说，中介收费的话！去人才市场进，鸿兆达基本天天再招工，因为留不住人，原因自己想，辞工好辞，请假就算了，有的好说话的还好，不好说话的请个假就跟你挖他家祖坟了一样，环境吗？！我跟你们说个事就知道了，外面穿棉袄，进车间穿个保暖内衣就会冒汗，有一天热晕了一个，第二天车间直接冷的不行！

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2，昆山鸿兆达好吗工资待遇咋样

我在里面干了一个月，说下了解到的情况。首先它是属于富士康旗下。待遇有个250交通补贴但是住宿舍就没了补贴了。宿舍在城南富士康里面。90％的人都不会住宿舍的。宿舍费每月110+250交通补贴。等于一月扣360住宿费。厂里没有食堂。吃饭要么自己带要么下楼买盒饭吃，也可以叫外卖。厂里周一到周五每天补助10块餐费。每月大概200。10块刚好够你中午在楼下买份盒饭的。工资是死的。每月加班80封顶。周一到周五每天算2小时。每月上六休一。工资试用期白班满月4000-4100夜班4300左右。夜班补助每天8块。要是住宿舍加钱扣的社保220住宿费360就等于再这个基础上减去600块。还有现在基本都是分新厂，新厂在第一大道仁宝纬创对面以前的伦飞电脑的厂房。新厂和老厂做的东西不一样。没去过新厂。不过去过的老员工都说新厂活不好干。老厂正式工都是线上岗位基本都要学会，还要跟的上。因为人员都是不固定。哪线缺人就去哪线干。个别岗位比较简单容易上手，不过老员工就别想了看看就行。那种岗位都是给中介来的临时工做的。临时工有时比正式工还多。这厂辞职很容易。只要提前说不会不批。现在是提前一周。之前是提前一天到三天。好了就说这么多。给想去的老铁参考下。不懂得或者想知道其他的可以留言，我知道就会告诉你们

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强调安全、组织与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项：　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。　　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题　　2、正文　　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　结尾：分析问题，明确方向。　　3、落款　　署名与日期。

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