深圳学知源工作时间，深圳那边的电子厂大概是怎样的工作时间几个小时工资大概是多少

来源：整理时间：2022-11-25 08:52:33 编辑：深圳生活手机版

本文目录一览

1，深圳那边的电子厂大概是怎样的工作时间几个小时工资大概是多少
2，深圳邮政局投递员工作时间是多少点到多少点
3，深圳进厂一般一个月大概工资多少一天工作时间多长啊
4，在深圳市薪水普遍是多少我是问一般的办公室员工工作时间就
5，深圳市禾葡兰化妆品有限公司双休吗一天工作时间多久谢谢
6，深圳工作工作时间的问题
7，在深圳上班个人原因请假一个小时晚回来一个小时人事跟我说旷工

1，深圳那边的电子厂大概是怎样的工作时间几个小时工资大概是多少

谢谢

每天12个小时，4个小时是加班的，附带加班费！

深圳那边的电子厂大概是怎样的工作时间几个小时工资大概是多少

2，深圳邮政局投递员工作时间是多少点到多少点

深圳邮政局投递员工作时间是早上八点半到下午五点半点。

看不懂

深圳邮政局投递员工作时间是多少点到多少点

3，深圳进厂一般一个月大概工资多少一天工作时间多长啊

3000左右一天8个小时如果加班就有加班费望您采纳

这个要看当地的情况。有的时间长工资也低？只要你想做，做什么入门都快？

深圳进厂一般一个月大概工资多少一天工作时间多长啊

4，在深圳市薪水普遍是多少我是问一般的办公室员工工作时间就

3到5k较为普遍

你好！那要看做什么，区别可大了仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

…

我姐是4000多一点。跟单文员

5，深圳市禾葡兰化妆品有限公司双休吗一天工作时间多久谢谢

今天去面试，HR全程黑脸，面无表情。听到我提的薪资之后，立马说还有别的需要了解的吗没有的话今天先到这里。我只想说作为同行，作为一家公司的门面，太不专业了。来自职Q用户：匿名用户一周上六天，基本下班都是在晚上七八点左右，或者九点多，没有加班费来自职Q用户：张先生

禾葡兰logo简单明了，在文字上赋予植物特征，将禾、葡和兰三种植物扎根于土壤，体现品牌源于自然、向上发展、生生不息的能量。logo下半部分分别由英文herbplantist和大师+组成，意指草本植物大师和美容护肤大师；表达了禾葡兰将产品和服务完美统一的新观念，为消费者带来自然且有效的护肤系列产品，缔造发自根源的美丽

6，深圳工作工作时间的问题

深圳的工作时间倒不是很长，但是呢在路上的时间花的不少，基本上下午6点下班后都要1个多小时回家。。。。。

你这份工作都不算什么，你知道那，村长的业务员是怎么样？早上七点至晚上两点，他妈的，知道的都上班，不知道的都以为是干什么东西啊！

呵呵,你是做什么工种的啊. 我在深圳工作,没听过是这样的啊.我的工作时间:8:30-17:30中间还有1小时的休息时间.一般工作时间在7:30-8:00之间.我的做网络销售方面的.呵呵,我不知道你是什么工种,但我想这种工作时间是很少有的.

要看个人潜力吧，脑子一定要灵活，不能死干，如果遇到好心的老板，跟着干几年学点经验，挣点资本，以后自己开个小饭馆什么，一定要有信心加油望采纳。

7，在深圳上班个人原因请假一个小时晚回来一个小时人事跟我说旷工

劳动者在深圳上班,个人原因请假一个小时晚回来一个小时,人事跟劳动者说旷工一小时当一天,处罚三天的工资,是不合理的，用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

去劳动局告他。

不合理啊。你都请假了批准了就不算旷工啊。

青苜网：不合理，旷工一天只能扣1天的工资，可以去劳动部门申诉，但是这份工作估计也就没办法继续了。