平安招聘，平安保险招聘是不是忽悠人

本文目录一览

1，平安保险招聘是不是忽悠人
2，平安招聘的编制问题急
3，平安保险员工有招聘有什么要求吗
4，平安招聘怎么写
5，刚刚在人才市场看到中国平安的招聘然后我去了解了一下觉得招聘
6，平安银行怎么招聘的最近有招聘吗
7，关于中国平安招聘
8，中国平安保险招聘

1，平安保险招聘是不是忽悠人

我以前刚毕业的时候也是有这样的经历，不是平安，是其他的保险公司，说的是招聘内勤，但是要先去做保险销售一段时间，后来一扫听，基本上这个就是保险公司招聘销售的套路。

平安保险招聘是不是忽悠人

2，平安招聘的编制问题急

我曾经大学毕业直接被平安财险，辽宁分公司聘用。工作是车险查勘理赔工作，后来因为编制以及公司待遇等问题辞职。总的来说平安是个锻炼人的地方，大公司相对来说能正规些。但关键是公司的用人制度不怎么样，净巧使唤人！俗话说就是“既想让牛多干活，又想牛少吃草”！实在气不过。平安的市场份额大，所以需求的员工数量相比来说就多，然而总部又偏偏不下发足够的正式编制名额，所以下级省级、市级机构就不得不自想办法弄些什么所谓“公估编、外包编”，其实这两种编制就是所谓的“临时工”，待遇远远不及正式编！平安的员工流动性比较大，而且平安的理念就是“一代新人换旧人”，所以公司内部员工入司和离司的现象屡见不鲜，所以平安不停的在招聘新人，这就是为什么哪个人才网上面都有平安招聘的字样。总之，平安的编制有正式编、外包编、公估编。只有正式编才是正式员工！刚入司想拿到正式编除了你家十分显赫以外，基本没什么指望。但也不刨除自己勤勤恳恳的工作，赶上总部下发正式编名额天上掉馅饼似的砸到自己的。如果能在公司好好的干上几年也能弄到正式编制，关键看自己的能力和运气了。祝好运...

平安招聘的编制问题急

3，平安保险员工有招聘有什么要求吗

如果你想从事保险行业的话就尽快目前里说还没有什么限制不过很快国家就要立法了对文凭年龄都有限制的

廊坊的中国平安保险招聘员工是有工资的；一、做保险一般要考取保险资格代理证，才能从业；二、从事保险一般是实行无责任底薪的，完全靠提成；

平安保险员工有招聘有什么要求吗

4，平安招聘怎么写

现在几个行业招聘难度很大：保险业、地产中介等，因为大多数人对其具体认知还是不是很清晰。所以在组织团队的过程中会遇到招聘难题已经不新鲜了。所以在招聘的时候不仅要有创意的招聘语，还要借助各种工具，能够展示平安人的日常工作、生活、快乐、收获。例如平面海报、H5动态幻灯片、个人形象展示刊、个人微信公众号等。要让求职者看到你的状态和成绩，别人也才能信任你，和你一起干事业。

你是要写招聘启示么？那就照网上其它单位的一些样板模仿一下就行啦~

5，刚刚在人才市场看到中国平安的招聘然后我去了解了一下觉得招聘

你的描述，一般是喊你做销售，如果你自己喜欢销售这个行业，或者说业务员这个职位，那么还是可以做的，如果不喜欢这个行业，那就不用去了。底薪及提成，他们是不包吃住的，你只有自己租房之类的，提成是你卖出去你自己的产品然后你可以额外拿到的钱。

你在那个城市啊

没有合不合适的工作，只有想不想干的事业！

可以来我这,吃住帮你解决...

平安前景当然好了啊

你好！希望你别去。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

6，平安银行怎么招聘的最近有招聘吗

不可信，平安就靠接人头，然后忽悠人做业务才能有提成，否则一切等于零。

一直再招聘的。

平安银行招聘；要求大专院校生，没有要求专业对口的也行，银行招收后会在培训。银行招收分为两种招收方式。1 ，首先可以通过网申报名，网申，笔试，面试，体检，签约。2 ，校园招生，面试，笔试体检，培训，签约。注：签约后一般都是临时工，银行会通过本人工作能力来转正的。平安银行，全称平安银行股份有限公司，是中国平安保险（集团）股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行，为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。

你好，这个是业务员，不是银行专员。不过平安的业务员只要是平安的业务范围，都能做，包括银行里面的业务。

我也遇到了我就没有去他说的多好的

7，关于中国平安招聘

毕竟平安不是国企，不养闲人，在制定上是有苛刻的地方。如果是通过HR面试，成为正式员工，绝对是没有骗人这种事的。正式劳动合同，待遇也该有的都有。（我就是平安的内勤，当时是先通过人力资源部的面试，再去相关部门长处面试，最后要通过老总面试）有很多的代理人和平安签代理合同帮平安做业务（事实上他们都不是平安正式员工）。这个人品就好说了，有好的也有没素质的。骗人这种事基本是被这些没素质的人搞出来的。以平安的名义招聘，想不要你就不要，想不给你就不给你钱，连哄带骗让做业绩还算在他的账上。（社会本来就那么黑暗）听你这么说，有点像是业务员找助理，就是平时帮忙收收单打打杂的。如果他让你去考证的话，他估计是想你帮他做业务。那你要看带你的人好不好了，好的话做业务事实上也很赚钱，还有很多激励活动，年底可以去旅游拿奖金。看看你是不是想做销售了。建议问清楚的好，问他你的工作性质是什么。如果他不和你老实说的话，这人估计也好不到哪去。 PS：平安内勤内部招聘比较多，要么是校园招聘。你可以去平安网站上看一下。各种职位都写明工作内容的。

8，中国平安保险招聘

会让你交押金，说是辞职后押金退还，不过到底能不能退给你，就看你的运气咯。还有什么培训费之类的，反正你会交很多钱。干保险需要脸皮厚，能说会道。首先一般都是从亲戚朋友下手的，一般做保险的，第一单要不是给自己的，要不就是给亲戚做的...要是你是20来岁的话，就把这当兼职吧，别全职做，浪费时间。

全这样....

经验是累积起来的,谁也不是一步登天的,可以很肯定地说,在保险这个行业,只要你付出就肯定会有回报的,交押金不是骗局,即使做了很多年的老业务员押金也没取出来呀,不用担心这个问题,我也是第一次做,虽然还没出过单,但目前还不会放弃,这是个长期奋斗的过程,加油吧!

保险公司的招聘，打着各种各样的头衔，挂羊头卖狗肉的，生怕你不肯来。我见过的就有：文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入（汗）、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。不管那些头衔多么强大多么有诱惑力，只要他们开口叫你做less测试，要你交钱-培训-考证，那就是拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（只和你签订代理合同，现行的劳动法管不了保护不了你的权益），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。你只是人，不是那所谓的人才，没有不世的口才，没有足够的人脉，没有过硬的关系，没有强势的权力，能够让别人心甘情愿或者无可奈何的被你说服掏钱买保险，那么，除了你的亲朋好友，谁会掏钱？你就是到处拉人到处拜佛，陌生的客户凭什么非要买你的账？就算你搭上自己的亲朋好友，能够保证不断的出单子拉保险。能够不断的用类似的方式拉人来给你垫脚让你往上爬。这样的地方拿着基本法当令箭，冷酷无情到无以复加，做一单给一单佣金，做一天给一天佣金。万一你哪天生了病起不来不得不躺下一个月，只要你出不了单子，就降级降级在降级，就单方面解约不负责任。你迟早会老，做不动，迟早会退休，那时候你工作一辈子，却没有法定的退休金，如何养活自己？

平安招内勤一般都是又分公司人力资源部负责，分了几个阶段，记住几点：第一：面试过程 1：支公司营销部初始然后转分公司人力资源部面试（初试） 2：人力资源部经理或分公司经理复试。 3：以上合格通知笔试和体检。 4：办理入职手续。第二：整个过程在1个月左右，绝对不会在1天或1周内完成。第三：整个面试和体检还有培训，是不收一分钱的，全是公司买单。第四：内勤不是马上上岗，还有3个月岗位学习，最后才能上岗。

中国平安保险公司东莞支公司职场在南城区元美路华凯广场a座三楼，凡是有该职场的人力资源打来电话邀请的面试，都属于公司正式员工（内勤），工资由总部统一发放。神州区是东莞中心支公司下属的一个营业单位，东莞中心支公司下辖11个营业区，他们不能独立招聘正式员工，营业区的正式员工都是由支公司统一招聘和安排，营业区或营业部可以自己招聘非正式员工（助理之类），工资由你的直接雇主（个人）发放。