深圳社保缴费基数，深圳市企业缴纳社保的基数是多少

来源：整理时间：2022-09-24 01:49:59 编辑：深圳本地生活手机版

本文目录一览

1，深圳市企业缴纳社保的基数是多少
2，深圳社保缴费基数
3，深圳社保基数1600元的与2200元的有什么区别
4，深圳社保最低标准是多少
5，深圳的社保基数怎么算急急
6，深圳社保个人缴费基数
7，深圳社保一个月最低交多少钱
8，深圳社保一个月交多少
9，深圳最高社保基数是多少钱

1，深圳市企业缴纳社保的基数是多少

本市户籍员工养老保险、综合医疗保险的缴费基数“下线”调整为2523元；非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1320元；员工养老保险、综合医疗保险的缴费基数“上线”调整为12615元。

我昨天刚去社保局办了。深户个人缴纳的最低工资标准2360元。上交银行卡或折，大约每月扣费是607元。包括养老、医疗、生育险、失业险、工伤险等。也可以选择只交医疗等险种，不交养老险等。现在好多人因社保费太高，都选择了只交医疗那种，大约每个月只交200多元。

深圳市企业缴纳社保的基数是多少

2，深圳社保缴费基数

深圳社保最低缴费基数是每年调整的，按照上一年度社平均工资60%来计算。社保缴费基数的意义就是单位上报的缴费基数如果低于一定标准，也要按照最低标准为员工交社保费用。按照规定22年社保最低缴费基数为2360元。深圳有几个不同档次的社保，而且深户和非深户的缴费比例是不一样的。所以要注意好户籍所在地，以及社保参保档次，还有上报的缴费基数标准，才能计算出每个月的社保费用。同样按照最低缴费基数2360元来参保，深户一档社保要缴纳1278.68元，非深户一档社保要缴纳1255.08元，非深户二档社保要缴纳723.59元。

深圳社保缴费基数

3，深圳社保基数1600元的与2200元的有什么区别

深圳社保基数最低标准是2200，没有1600这一说，因为2200是深圳的最低工资标准，1600的肯定是某公司胡说八道的，可以去找劳动局相关部门投诉。如果你非要说1600的，那肯定1600的交的社保比2200的还低，2200 的基数已经是最低的了，按照2200的交社保，等你老了一个月都领不到几百块钱的。

所以你的医保账户只有1081元。粗略计算，你每个月缴纳250元社保，20%及50元进入医保账户，1.25年为15个月，个人账户为750元，单位缴纳大概每月600元差不多，你每个月缴纳两百多元社保，其中只有20%左右是医疗保险的钱，剩下的绝大部分在你的养老账户里。单位缴纳部分只有非常少的进入你的医保账户，其他的都进入统筹基金里了。如果单位不给你缴纳，你根本就不会有医保卡

深圳社保基数1600元的与2200元的有什么区别

4，深圳社保最低标准是多少

深圳市2022年最低工资标准：2360元/月深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月（社平工资）2022年深圳市公积金缴费养老、生育、工伤保险规定请点击输入图片描述（最多18字）一、缴费基数养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。二、缴费比例（今年没有变化）养老保险（基本+地补）深户：公司15%+1%，个人8%非深户：公司15%，个人8%生育保险公司0.45%工伤保险公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%医疗保险缴费基数一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为12964元）缴费比例一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%失业保险缴费基数本市最低工资缴费比例公司0.7%，个人0.3%

5，深圳的社保基数怎么算急急

据我所了解到的，养老保险：8%个人+10%单位+1%单位（深户地方补充养老保险）；医疗保险：2%个人+6%单位+0.5%单位（地方补充医疗）；工伤保险：由单位按照所属行业费率缴费最低0.5%；生育保险：0.5%单位缴交；失业保险：暂时由单位全部缴交（听说新的规定会由个人和单位共同缴费），就这么多咯~~就基数而言，规定上说的是以你本人的实际工资为缴费标准，按照上述比例缴纳，深户和非深户有不同的最低缴费基数：最低工资1500和上年度市平工资的60%，也就是说根据你的户籍信息，若工资高于这个参考值则以工资额为基数（不得高于市平工资的3倍），否则以最低工资为基数咯。

2740x30%=822 822就是投保缴费总额，个人负担约1/3，单位负担约2/3。这样自己就会算出了吧。以上2740如果是你的收入，按实际收入计算是这样。如果不是你的收入而是当地社平工资数额，就不是这样了，那个822元就是当地100%投保总额了，在100%基础上单位按什么比例给你投保，不得而知。个人负担1/3，单位2/3不变。

6，深圳社保个人缴费基数

深圳最低工资标准是2130，你想按高基数缴交也可以的。在办理个人缴交时可以选的。

分时间段的，从06年8月起非深户藉是按其公司上报社保系统的工资基数来缴交的，而之前则是上报数比当年社会平均工资的60%高的按实报数为基数，比平均工资60%低的则以平均工资的60%为基数（每年7月调整）。<br>依据是社保管理条例，在社保网 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.szsi.gov.cn%2f" target="_blank">http://www.szsi.gov.cn/</a>上有，不过你不是专业的可能有得翻呵~<br> <br> 另，今年7月开始的深圳社会平均工资的60%已经到达2173元了——这个是深户缴交的最低标准。<br> 非深户因为政策调整，反而只能按公司上报的工资数为基数了。而这个工资数理论上来讲应该跟你实际领的工资一样的（当然应该超法律规定的最低工资标准），但如果公司按低标准帮你缴，你只能提交工资收凭据去跟他据理力争咯

7，深圳社保一个月最低交多少钱

深圳社保，它的医疗保险是分三个档次的，根据你选择缴纳的医疗保险档次不同，最后的社保费用也是有一定的分别的。深圳社保医疗保险1档：一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。深圳社保医疗保险2档：一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。深圳社保医疗保险3档：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。以上述指的个人部分是指个人在深圳的企业单位缴纳社保个人只出的个人部分深圳社保费用而已，如果是个人自己缴纳的话，就需要出全额。一般来说，企业都会按最低档帮助员工缴纳社保的，因为选择最低档的社保费用比较低，企业不需要出多过钱。

要看你的户口所在地，以及选择的档数了，不同的情况费用是不一样的。有意可以前往易社保官网中的社保计算器去计算具体数值。

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

您好，社保一般都是按照当地最低社保基数缴纳的。。一同保。。。

8，深圳社保一个月交多少

社会保险：深圳调整各项社保缴费基数（2008年7月1日起）　　最后更新：2008-08-07 11:57:38 来源：2008年8月7日《深圳商报》A3版文字大小：【大】【中】【小】养老保险最低缴费基数：户籍员工1940元/月，非深户员工特区内1000元/月、特区外900元/月　　一、时间　　2008年年7月1日起　　二、主要调整如下　　1.本市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2007年度在岗职工月平均工资的60%计算的，调整为e79fa5e98193e78988e69d83313332363930631940元，最高缴费基数按本市2007年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为9699元，待遇补偿基数调整为3233元。　　非本市户籍员工养老保险的最低缴费基数根据市政府公布的本年度我市最低工资计算，特区内调整为1000元，特区外调整为900元，最高缴费基数按本市2007年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为9699元，待遇补偿基数调整为3233元。　　2.在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险和地方补充医疗保险的最低缴费基数调整为1940元，最高缴费基数调整为9699元，参加住院医疗保险和地方补充医疗保险的缴费基数调整为3233元。　　3.工伤保险的丧葬补助金和一次性工亡补助金的待遇补偿基数调整为3233元，以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为1940元，最高待遇补偿基数调整为9699元。缴费按照国务院《工伤保险条例》第十条规定执行，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。　　4.失业保险的缴费基数调整为3233元，失业救济金按照市政府公布的本市上年度最低工资80%计算，标准调整为680元。

缴费基数按工资总额计算，不作工资内部结构区分。上下限分别为上年度社会平均工资的60％和3倍。养老缴费比例：公司 10％；个人 8％；医疗保险有三种选择： 1、综合医疗保险：公司 6.5％；个人 2％； 2、住院医疗保险：公司 0.8％；个人 0.2％； 3、劳务工统筹：公司 8元；个人 4元。其他工伤保险、失业保险等，只有公司缴费，个人不用交。

9，深圳最高社保基数是多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。社保基数是员工缴纳社保费用的一个计算依据之一，缴纳社保费用=缴纳社保基数×社保缴纳比例，计算出来的。一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；三、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。2016年深圳社保缴费基数7月起调整养老保险：上线提高了下线仍为不变调整后，养老保险缴费基数的“上线”提高了。按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。医疗保险：一档缴费基数“下线”调为4052元医疗保险方面，我市基本医疗保险政策实行“一制三档”。其中，一档以缴费工资的8%缴费，一档缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定，一档缴费基数的“上线”为上年度在岗职工月平均工资的300%，“下线”为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为20259元，“下线”为4052元。基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费，缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元，其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。生育保险：缴费基数也随之调整用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数“上线”为20259元，“下线”为2030元。工伤保险:因工死亡丧葬补助金提高为40518元工伤保险方面，用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%，即“上线”为20259元。“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元;在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元。失业保险:缴费基数没有变化失业保险的缴费基数没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。社保缴费比例养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为，最高：上年度在岗职工月平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元。最低：上年度在岗职工月平均工资的60%，也就是6054×60%=3632元。日前深圳市社保局公布了，深圳社保最新缴费比例、以及缴费基数。深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表（2016年）据此，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别5525元/月、6753元/月的标准计算。扩展资料： “五险”中“四险”缴费与最低工资标准有关根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元，折算为在岗职工月平均工资为8348元。自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。调整后，养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数上限均提高至25044元，一、二、三档医保缴费都有变化。失业保险缴费与在岗职工平均工资变化无关。 8月1日起，我市新的最低工资标准实施，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月。社保“五险”缴费中，养老、工伤、生育、失业“四险”都与最低工资标准有关，医疗保险缴费与最低工资标准调整无关。三险”缴费基数上限提高至25044元养老保险缴费方面，深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%；非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。缴费基数均为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月养老保险缴费基数的上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。生育保险个人不需缴费，全部由单位缴费，缴费比例为0.45%。缴费基数为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月生育保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。工伤保险个人不需缴费，全部由单位缴费。根据行业类别分八档基准费率进行缴费，分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，根据单位上两个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素确定浮动档次后进行缴费。缴费基数为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月工伤保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。此外，失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准2200元，缴费比例为1.5%，其中单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。失业保险单位每月缴纳22元(2200元/月×1%)，个人每月缴纳11元(2200元/月×0.5%)。一、二、三档医保缴费都有变化医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。单位应为深圳户籍职工参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。医保一档缴费比例为8.2%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%。最低为上年度在岗职工月平均工资60%。每月医疗保险缴费基数的上限为25044元(8348元×300%)、下限为5009元(8348元×60%)。医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为8348元，缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为8348元，缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。参考资料：人民网—深圳社保缴费基数和待遇有新调整