上海个税计算，上海个人所得税怎么算呢如果不交金的话又怎么算呢懂得入不懂

来源：整理时间：2022-09-10 21:42:19 编辑：深圳本地生活手机版

本文目录一览

1，上海个人所得税怎么算呢如果不交金的话又怎么算呢懂得入不懂
2，上海个人工资所得税怎么计算
3，最新上海个人所得税怎么计算2018
4，个税怎么计算的上海
5，上海市最新的个人所得税计算方法
6，个人所得税计算公式上海
7，上海个人所得税计算方法
8，上海个人所得税怎么算
9，上海现在的个人所得税是怎么算的

1，上海个人所得税怎么算呢如果不交金的话又怎么算呢懂得入不懂

全国的个税计算都是统一的，不交五险一金，自然不会有附加税前扣除，所有收入都计算个税

搜一下：上海个人所得税怎么算呢？如果不交金的话又怎么算呢？懂得入，不懂不闲聊

上海个人所得税怎么算呢如果不交金的话又怎么算呢懂得入不懂

2，上海个人工资所得税怎么计算

法律分析：上海个人所得税如何计算.：个人所得税 = ( 工资 - 三险一金 - 个税免征额 ) x 税率 - 速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第六条企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：（一）销售货物收入；（二）提供劳务收入；（三）转让财产收入；（四）股息、红利等权益性投资收益；（五）利息收入；（六）租金收入；（七）特许权使用费收入；（八）接受捐赠收入；（九）其他收入。第十八条企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过五年。第十九条非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，按照下列方法计算其应纳税所得额：（一）股息、红利等权益性投资收益和利息、租金、特许权使用费所得，以收入全额为应纳税所得额；（二）转让财产所得，以收入全额减除财产净值后的余额为应纳税所得额；（三）其他所得，参照前两项规定的方法计算应纳税所得额。

上海个人工资所得税怎么计算

3，最新上海个人所得税怎么计算2018

上海市个人所得税的计算方式和全国一样，起征点为3500元。工资、薪金适用于七级超额累进税率，我就经常借助工具个税管家app来计算，计算快速还能防止出错！

工资的个人所得税征收标准是全国统一的，超过3500元部分才需要收取，但是需要先扣除五险一金之后才可以进行计算。推荐下载个税管家app，这个软件挺不错的，功能很全面，计算还准确哦！

最新上海个人所得税怎么计算2018

4，个税怎么计算的上海

法律分析：上海市个人所得税的计算也是按照《中华人民共和国个人所得税法》,计算方法为(年纳税额-税收起征点)×税率。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

5，上海市最新的个人所得税计算方法

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月(2008年3月1日起调高到2000元)。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

6，个人所得税计算公式上海

依据最新的个人所得税法及其实施条例的精神，个人所得税注重的是收付实现制，这与我们新企业所得税法及其实施条例所注重的权责发生制是大有不同的。所以，针对你所提的问题，可以明确，你的两月工资均在这个月发放，依据个所税法及其实施条例之规定，你必须将其合并在这个月计算缴纳个人所得税。我不知道你说的这个2166元中是否包含个所税法及其实施条例允许扣除各项保险及公积金数额，如果包含的话，你可能不用交税。如果你单位不扣这些项目，估计你需要缴纳近6元的个人所得税。最后，想提醒你一点，你说的这两个月工资合计数少，所以税负不大；但若工资合计数大，你相应承担的个所税税负就大，建议你同你财务商量一下，以防今后在这方面增加自己的税收负担。

因为不可复制，所以请你至http://www.lwrcw.com/student/html/?466.html以上网址查看上海劳务派遣网的个人所得税计算公式最新的 2009.6.19 19：46：15发布呢

＜一＞根本依据：2009　最新个人所得税法　（1）法律条文：详见 http://www.coco2008.net/shownews.asp?nid=6561 （2）法律解读：＜1＞个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。＜2＞起征标准：2000 目前是月收入超过2000起征，2008年3月开始上调到此标准，此前是1600/ 也就是说，低于起征点的，不需交纳个人所得税。　　＜3＞应纳税所得与减免：　　　　工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。　　　＜4＞税率和计算方法说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率　-　速算扣除数扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）　　　　　　　　　个人所得税计算公式 1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

7，上海个人所得税计算方法

个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴(包括车贴,房帖,饭贴)、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。

3.个人所得税的计算方法：需要缴税的金额x=工资－四金基数*18%－1600(2006年全国统一提高缴税起点)1－500元，扣税比率为5％；500－2000元，扣税比率为10％；2000－5000元，扣率比率为15％5000－20000元，扣率比率为20％注意，是分段扣税的，就是说如果x＝4000，那么要缴纳的个人所得税＝500*5%+1500*10%+2000*15%=4751.四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。2.四金缴费的比例：四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分>>>>养老保险金＝基数×8%＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了)>>>>医疗保险金＝基数×2%＋基数×12%>>>>失业保险金＝基数×1%＋基数×2%>>>>住房公积金＝基数×7%＋基数×7%>>其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：x＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资x计算所得税）。而单位付出的总资金为：y＝工人工资＋基数×43％。3.个人所得税的计算方法：需要缴税的金额x=工资－四金基数*18%－1600(2006年全国统一提高缴税起点)1－500元，扣税比率为5％；500－2000元，扣税比率为10％；2000－5000元，扣率比率为15％5000－20000元，扣率比率为20％注意，是分段扣税的，就是说如果x＝4000，那么要缴纳的个人所得税＝500*5%+1500*10%+2000*15%=4754.奖金的计算方法：奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。

所有的钱甚至发放的食品和东西也要折合钞票算税的

不管是什么补贴，只要钱是从对公银行账户发的，就要计税，如果是发的现金，可以不计税。

8，上海个人所得税怎么算

1.四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。 2.四金缴费的比例：四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分 >>>>养老保险金＝基数×8% ＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了) >>>>医疗保险金＝基数×2% ＋基数×12% >>>>失业保险金＝基数×1% ＋基数×2% >>>>住房公积金＝基数×7% ＋基数×7% >> 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资X计算所得税）。而单位付出的总资金为：Y＝工人工资＋基数×43％。 3.个人所得税的计算方法：需要缴税的金额X = 工资－四金基数*18% －1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1－500元，扣税比率为5％； 500－2000元，扣税比率为10％； 2000－5000元，扣率比率为15％ 5000－20000元，扣率比率为20％注意，是分段扣税的，就是说如果X ＝ 4000，那么要缴纳的个人所得税＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 奖金的计算方法：奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。

月工资总额外-2000（扣除基数）-住房公积金个人缴纳部分-养老金个人缴纳部分=x 再套上税率就是了级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 看平时发的工资基数如何了，如果是年薪制在扣除月发工资后，作为年终奖发放，月工资一样计算年终奖个税=年终奖/12=x 套上以上等及税率计算比如年终发放3万奖金 30000/12=2500应适用15%的税率个税=30000*15%-125=4375元

9，上海现在的个人所得税是怎么算的

关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。其中： 1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。 2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。 3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表：（应税所得、适用税率%、速算扣除数） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 回答者：acco125125 - 高级经理七级 11-14 12:54 假设工资收入为5 000元，交纳的社会保险费和住房公积金为800元的话，那么计算方法如下： 1。应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额=5 000-800-1 600=2 600元 2。应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数=2 600*10%-25=235元。

1.四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。 2.四金缴费的比例：四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分 >>>>养老保险金＝基数×8% ＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了) >>>>医疗保险金＝基数×2% ＋基数×12% >>>>失业保险金＝基数×1% ＋基数×2% >>>>住房公积金＝基数×7% ＋基数×7% >> 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：x＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资x计算所得税）。而单位付出的总资金为：y＝工人工资＋基数×43％。 3.个人所得税的计算方法：需要缴税的金额x = 工资－四金基数*18% －1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1－500元，扣税比率为5％； 500－2000元，扣税比率为10％； 2000－5000元，扣率比率为15％ 5000－20000元，扣率比率为20％注意，是分段扣税的，就是说如果x ＝ 4000，那么要缴纳的个人所得税＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 奖金的计算方法：奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。