深圳二胎产假工资吗，二胎半年产假有工资吗

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1，二胎半年产假有工资吗
2，2017年深圳市二胎产假多少天及国家规定
3，深圳二胎男方有没有陪产假呢

1，二胎半年产假有工资吗

产假的享受是有规定了，超过规定的，当然不能享受工资及其他待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。希望我的回答能对你有所帮助。

只要是合法生育就享受产假，既然是产假，就必然有产假工资。合法生育指的是具有身份证、结婚证、准育证和出生证。

二胎半年产假有工资吗

2，2017年深圳市二胎产假多少天及国家规定

享受产假复98天(其中包括产前15天);难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。女制职工合法生育的，除享受劳动法规规定的产假之2113外，还按计划生育法规增加产假，按《广东省人口与计划生育条例5261》的规定，享受80天的奖励假。在规定假期内照发工资，4102不影响福利待遇和全勤评奖。也就是说，如果二胎是顺产的话，产假为178天，已经电话和人力资源确1653定过了的

根据国务院《女职2113工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息526115天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每4102多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你1653可按你省《人口与计划生育条例》版中规定的享受此政策。你可在网上查阅你省的这个《条例》。希望我的回答能对你有所帮助权。

2017年深圳市二胎产假多少天及国家规定

3，深圳二胎男方有没有陪产假呢

【1】根据《关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知》粤劳薪[1997]115号其中第6条，领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。【2】你工作在深圳，是生育了第二胎，孩子不是独生子，没有领取独生子女证，看样子，是没有陪护假了。

女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优特证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。七、职工享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资，可按当地生育保险规定的标准发给。二、《深圳市员工工资支付条例》第二十二条：员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。

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