你好，事业单位工勤人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴。首先，基本工资由岗位工资和薪级工资组成，你具体能拿到多少岗位工资，取决于你目前是哪个技术等级，工勤人员一般是指机关事业单位里的工勤岗人员，这些人员是有编制的，当然，也有些地方将招聘的保安等编外人员称为工勤人员。
1、事业编工勤30年开多少工资？
你好，事业单位工勤人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴。其中，基本工资的标准是全国统一，而津贴补贴的标准并不统一，地区不同、单位不同，到手金额也会不同，因此，我主要介绍一下基本工资的有关情况。事业单位工勤人员的准确说法叫做事业单位工勤技能岗，属于工人身份，并非干部身份，其基本工资标准和管理岗、专业技术岗略有不同，
首先，基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资分有6档，分别是技术工一级2250，技术工二级1900，技术工三级1690，技术工四级1590，技术工五级1500，普通工1480，技术工一级到五级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，想要晋升岗位等级，除了要满足任职年限外，还要通过技术等级考核考评。
因此，你具体能拿到多少岗位工资，取决于你目前是哪个技术等级，至于薪级工资，共有40级，从1级的225元到40级的2232不等。薪级工资的晋升比较容易，只要每年考核合格，就可以晋升一级，所以，你有30年工龄，至少是30级。除此之外，薪级工资还与学历挂钩，与技术等级挂钩，与不同级别的岗位上的具体任职年限挂钩，
例如，目前新招录的事业单位工作人员，本科生的起始档次是7级，硕士的起始档次是11级，博士的起始档次是14级。事实上，2006年事业单位工资制度改革的时候，对工作人员的薪级工资进行了套改，确定了当时的薪级工资等级，如果你当时定的是21级，到目前2021年，增加了15级，也就是36级，薪级工资能够到手1922元。
2、乡镇工勤人员退休工资怎么算？
工勤人员一般是指机关事业单位里的工勤岗人员，这些人员是有编制的，当然，也有些地方将招聘的保安等编外人员称为工勤人员，不过不管是否有编制，从2014年机关事业单位改革以后，退休后养老金的计算方式都差不多。对于编外人员来说退休后的养老金是由基础养老金和个人账户养老金构成的，基础养老金是由本省上年度在岗职工月平均工资、在职的时候的月平均缴费工资以及缴费年限综合计算得出，而个人账户养老金的金额主要来自于个人缴费工资基数8%缴纳的基本养老保险费，再除以退休年龄对应的计发月数，就可以得到每月的个人账户养老金。
正常的情况下，缴费的基数越高、缴费的年限越长，则退休后的养老金也就更高，而对于在编人员来说如果是在养老保险改革前参加工作的，退休后除了基础养老金和个人账户养老金外，还需要按照视同缴费年限长短发给过渡性养老金。如果是在改革后参加工作的，基本养老金的计算方式就和编外人员完全一样了，但是在2014年10月以后，机关事业单位还为所有在编在岗职工建立了年金制度，工作人员退休后，可以按照规定分月领取职业年金，这也是一笔不少的收入。
