在这个过程中，注意每个环节对时间的把握，公布奖项员工把高额奖项放在后面,每个环节都可以穿插员工自编的文艺节目,如果是正式的(比如职工代表大会)，那么先致开幕词，如果是军事化管理，就放国歌(党政会议),4.高级员工代表发言,3.公布进阶名单员工,大概包括以下流程:1,员工大会。
员工大会？不知道是不是官方的。如果是正式的(比如职工代表大会)，那么先致开幕词，如果是军事化管理，就放国歌(党政会议)。然后请领导或者具体负责人做工作汇报。如果有什么需要考虑的，会在报道之后再考虑。然后投票，这个过程可以穿插点评等多媒体来调节气氛。然后公布结果(即使不是当天公布)。最后是闭幕词，之后嘉宾们会合影留念。补充:呵呵，我开的有几千人...那么这个就简单了，就是负责人上台，先让下面的人安静，然后说“XXX 9:00员工-2/现在正式召开，请XXX上台讲话”让领导上来。领导说什么，你得提前告诉他，一般是汇报。等领导说完了，再向各部门负责人汇报。该说的都说了，如果你真的有什么要投票的，那就投票吧。如果没有，那么发表开幕致辞的负责人就直接宣布今天结束大会。
2、求年终先进 员工颁奖 大会 流程大概包括以下流程:1。主持人致开幕词，2.领导总结去年的工作。以及下一年的工作展望，3.公布进阶名单员工。4.高级员工代表发言，5.奖项。6、主持人宣布结束，在这个过程中，注意每个环节对时间的把握，公布奖项员工把高额奖项放在后面。每个环节都可以穿插员工自编的文艺节目。
