根据国务院中华人民共和国(PRC)公务员Law的规定，对于有特殊工作需要单独管理的人员，可以增加其他工作类别,公务员，指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员,《中华人民共和国公务员法》第二条规定:公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员,根据国家公务员职位类别设置公务员职位序列。
《中华人民共和国公务员法》第二条规定:公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员。第十一条规定:公务员应当具备下列条件: (一)中华人民共和国(PRC)国籍；(二)年满十八周岁的；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。第十二条规定:公务员应当履行下列义务: (一)模范遵守宪法和法律；(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；(四)维护国家的安全、荣誉和利益；(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(六)保守国家秘密和工作秘密；(七)遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；(八)诚实、公正、正派；(九)法律规定的其他义务。
您好，中公教育为您服务。公务员，指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员。公务员根据岗位的性质、特点和管理需要，岗位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据国务院中华人民共和国(PRC) 公务员 Law的规定，对于有特殊工作需要单独管理的人员，可以增加其他工作类别。根据国家公务员职位类别设置公务员职位序列。公务员职位分为领导职位和非领导职位。领导级别分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级副职、乡级副职、乡级副职。局级以下设置非领导职务。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
{2。
