以我们现在公司招聘为例子，我们公司已经有非常厉害的设计师了，我们不需要很成熟的设计师，我们招聘的目的是需要后备人才力量，换言之，如果全部是成熟设计师，公司也养不起这么多人。因为在工作中，很多工作不一定都需要非常成熟的设计师来做，比如，主管已经给出设计方向了，设计师只需要按要求去实行就行了。
1、平面设计师工资怎么样，高不高？
我就是从事平面设计的，我不认为用工资的高低就能衡量一个人的能力，相反来说，一个能力好的人不一定能找到高薪的，这里面有很多的因素，比如学历，机遇，地域，平台等都能决定待遇的高低，但是能肯定的是提升自我的能力对于待遇的提升肯定是用帮助的，所以结论是想拿高薪从提升自我做起。接下来说说我当地的工资标准吧，我在小县城（湖北孝感大悟县），当地设计学徒工资待遇是2500起月薪，不过也看平台了，我5年前就在当地一家彩印厂面试过5000 月薪工作，最后因为学历原因没被录用（我初中毕业），据说应聘上转正工之后，年薪10万不是问题，后面我还是决定做自由职业者，做网络全职接单，一台电脑或者笔记本，有网络就能赚钱，客户群面向所有中国人，现在月收入还算可观，
2、大家觉得实习期间的平面设计师拿多少工资合适？
这个问题，我还是比较有发言权的，我们公司一直都有很多实习生来实习。我认为工资给多少，由两方面因素决定，第一：公司自身的实力。第二：实习生自身的能力，以我们现在公司招聘为例子，我们公司已经有非常厉害的设计师了，我们不需要很成熟的设计师，我们招聘的目的是需要后备人才力量，换言之，如果全部是成熟设计师，公司也养不起这么多人。
因为在工作中，很多工作不一定都需要非常成熟的设计师来做，比如，主管已经给出设计方向了，设计师只需要按要求去实行就行了，所以在这方面也是节流的一种方向。我们在成都这个算年轻的一线城市，才毕业的设计师，基本工资通常会在1500-2000左右，如果能力稍微好一点点的基本工资在2500左右，另外还会给项目提成，一般是5-8个百分点。
3、平面设计师一个月工资多少？打算转行学平面设计好吗？
我的平面设计生涯月薪：第一年：1500元/月职位：设计师第二年:3400元/月职位：设计师主管第三年：4700元/月职位：企划经理第四年：怀孕加生娃，暂时不计算第五年：10000元/月职位：个体小老板第六年：40000元/月职位：个体团队负责人第七年：70000元/月职位：个体团队负责人第八年：110000元/月职位：个体团队负责人最近两年的暂时不太想透露。
