2、但总体上来说，公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目,带来什么影响，然后再从生活实际方面去解释这句话的意识，最后是结合自己实际的情况来表明自己对这件事情有什么看法公务员面试要回答几个问题,免费领取公务员备考资料1、公务员面试题量通常在3-5道。
免费领取公务员备考资料1、公务员面试题量通常在3-5道。公务员面试一般都是统一考试，除非岗位表备注里要考面试专业课，主要测评的要素四大能力——综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、和人际关系能力，题型主要涵盖了综合分析题、计划组织题、处理人际题、应急应变题以及其他类等结构化的基本题型，但不同岗位会有所倾向和侧重，比如外交部岗位倾向于考自我认知题，国税岗位倾向于考漫画题等。2、但总体上来说，公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目。无论是考哪个职位，综合分析题、计划组织题、应急应变题这三类与实际实际工作和业务能力紧密挂钩的题型都会是考察的重点
2、公务员面试常见问题及回答技巧公务员面试回答题目应该是：第1要围绕着试题要求考的答案答题，第2个要求实事求是的回答，第3个逻辑清晰，观点要明确，第4个答题要简洁，不能回答太多，第5答题时要注意语调语速，还有文明礼貌，第6要保持大脑灵活，随机应变。各种类型的题目一般为：第一是观察现象，然后谈看法，首先应该分析这个现象产生的原因，然后从多少面多角度多方位去思考该现象产生的影响，最后是结合，实际上生活环境提出一些策略.还有一种就是用一句话来表达自己的看法，首先要分析这句话，它的原因有什么？带来什么影响，然后再从生活实际方面去解释这句话的意识，最后是结合自己实际的情况来表明自己对这件事情有什么看。
