广州奥奇丽集团，奥奇丽是上市公司吗股票代码是多少

1，奥奇丽是上市公司吗股票代码是多少

没有上市，所以没有股票代码。

你好！没有上市。如果对你有帮助，望采纳。

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2，奥奇丽公司怎么样

奥奇丽植物日化王国是生产日用化工产品为主的集公司,旗下的田七,康齿灵,可登可登,三棵针,轻松管家等品牌畅销全国

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3，广州珠江爱丽思集团

爱丽思法国西餐厅 (持折实汇会员卡可享受9.5折优惠，酒水及节假日除外) 餐厅地址:五羊新城珠江宾馆23楼办公室电话:(020)87378831 订座电话:(020)87373695 传真:(020)87378831

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4，奥奇丽田七集团有田七一洗白这款产品吗需要查证产品谢谢搜

当然有啊。我亲自去公司看过

奥奇丽是股份公司，后来进行了重组，田七集团（香港）国际有限公司是奥奇丽公司在香港成立的全资子公司。田七集团（香港）国际有限公司现任董事长是冷宜峻

你好！提醒你慎重。田七是隶属于奥奇丽集团的一个品牌，田七本身并不是一个独立集团。至于现在疯传的田七集团生产的***产品，我只能呵呵，言尽于此。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，广州合景泰富是总部吗

是的，合景泰富集团总部的地址是广州市珠江新城华夏路8号合景国际金融广场，合景泰富集团在对全国一线及强二线城市的发展规划、版图格局、功能布局等方面作出充分探研后，于2003年正式开拓商业地产版图，率先进军商业楼宇板块，先后在广州、北京、南宁等城市CBD区域兴建写字楼宇，以其独具风格的建筑设计、通达便利的地理位置及高效智能的管理系统，成为城市经济轴线上的亮丽名片。随后，合景泰富集团提出“城市综合运营商”的企业战略定位，采取住宅地产与商业地产并举的开发模式，在全球范围内引入设计、酒店管理等板块的顶尖合作团队，联袂打造高标准、高品质的产品。

6，广州澳琦生物科技有限公司怎么样

广州澳琦生物科技有限公司是2017-08-23在广东省广州市白云区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于广州市白云区北太路1633号广州民营科技园科荣二街1号敏捷科创中心2号楼2层234号。广州澳琦生物科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440101MA59T49L20，企业法人高冰冰，目前企业处于开业状态。广州澳琦生物科技有限公司的经营范围是：化学工程研究服务;自然科学研究和试验发展;生物技术推广服务;生物技术开发服务;生物技术咨询、交流服务;生物技术转让服务;化妆品及卫生用品批发;化妆品及卫生用品零售;化工产品零售（危险化学品除外）;化工产品批发（危险化学品除外）;香精及香料批发;香精及香料零售;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;互联网商品零售（许可审批类商品除外）;。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看广州澳琦生物科技有限公司更多信息和资讯。

我是来看评论的

7，广西奥奇丽股份有限公司广州分公司恶意拖欠员工工资该找哪个部门

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。三.劳动保障局电话全国各个地区的统一专线电话是12333前面要加上各个地区的区号的