所得，个人所得税

本文目录一览

1，个人所得税
2，所得税计算标准
3，什么叫个人所得
4，所得税是什么
5，会计所得与纳税所得的区别
6，个人所得税怎么计算
7，哪些所得在计征个人所得税自行申报年所得时允许扣除的项目有哪些
8，工资薪金所得应纳个人所得税如何计算

1，个人所得税

2011暂没有调整个人所得税税率标准，还是按照工资扣除社保及公积金后的工资余额超过2000元的才交纳个人所得税，你的工资一个月2000元不需要交纳个人所得税。

不需要交税

个人所得税

2，所得税计算标准

一、正面回答：所得税计算标准：1、企业所得税计算公式具体如下，企业所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额；其中，应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损；2、个人所得税具体计算公式具体如下，应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。二、详情分析：所得税的意思就是说，单位或个人在获得收入以后，需要缴纳相应的税款。从字面意义也可以理解为所得部分需要缴纳一定的税款。当然这里的所得，是单位或个人的纯收入。意思就是说，在计算所得税的时候，单位或个人可以扣除为了获得利润所花费的各类合法支出。所得税是国家税收当中的主要部分，也是国家获得财政收入的主要手段。不管单位还是个人，在使用公共资源获利以后，肯定需要承担相应的公共支出费用。而所得税，就是贡献自己力量的途径。三、所得税与增值税的区别所得税和增值税的区别有：1、定义不同。增值税是以商品生产流通环节或提供劳务的增值额为计税依据而征收的一种流转税。所得税是以所得额为课税对象的税种，包括企业所得税和个人所得税。2、税率不同。增值税税率主要有四档：13%，9%，6%，0%；企业所得税的基本税率为25%，根据居民个人的综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。3、性质不同。增值税是间接税，能将税负转嫁给他人负担，所得税是直接税，税负由纳税人直接承担。

所得税计算标准

3，什么叫个人所得

个人所得就是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得。一般个人所得都必须叫一定的税，凡是有下列所得的个人，应当交纳个人所得税： 1.工资、薪金所得； 2.个体工商户的生产、经营所得； 3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 4.劳务报酬所得； 5.稿酬所得； 6.特许权使用费所得； 7.利息、股息、红利所得； 8.财产租赁所得； 9.财产转让所得； 10.偶然所得； 11.经国务院财政部门确定征税的其它所得。不同的所得项目，适用不同的税率，计算税款的过程及方法也不同，这些都是由法律法规规定的。每个人都有自己的所得，只是我们的年龄不同从事的事业不同，所以所得也就不同而已。作为我们学生，我们的所得就是在学校受教育得到的知识，这就是目前我们的所得！

什么叫个人所得

4，所得税是什么

个人所得税法律制度　　一、纳税人与扣缴义务人　　（一）纳税人：包括中国公民、个体工商户、外籍个人、香港、澳门、台湾同胞等。　　划分为两类纳税人标准——住所和居住时间　　1.居民纳税人：就来源于中国境内和境外的全部所得征税。　　判定标准：　　（1）在中国境内有住所的个人；　　（2）在中国境内无住所，而在中国境内居住满一年（一个纳税年度）的个人。　　2.非居民纳税人：仅就其来源于中国境内的所得，在我国纳税。企业所得税法律制度　　一、纳税人、征收范围　　1.企业所得税的纳税人：是在中华人民共和国境内的企业和其他取得收入的组织。企业分为居民企业和非居民企业。　　不包括：个人独资企业和合伙企业（适用个人所得税）。

所得税又称所得课税、收益税，指国家对法人、自然人和其他经济组织在一定时期内的各种所得征收的一类税收。我国现行税制中的所得税税类税收包括企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税等3个税种。中国所得税率企业所得税的税率为25%。个人12万以上收入所得税的税率为30%

5，会计所得与纳税所得的区别

会计所得是纳税人按照会计准则核算的账面税前利润；纳税所得是纳税人根据税法调整后的税前利润；两者的差额主要是计税口径及核算政策不同步造成的。

所有税会差异的项目，视公司不同，不可同一而论。如果你做学习用的，请直接看税法的企业所得税章节。工作中也可以学习税审给的工作稿，学习里面的具体的调整项。一般来说，减免税收入（注意行业和企业适用的税收优惠政策和一般的减免税收入如国债利息）、福利费，工会经费，职工教育经费，捐赠支出，招待费，广宣费，未取得正规发票的费用，无法抵扣的进项税，与企业经营无关的支出（领导家庭用消费和古董支出肯定要税前扣除）以及会计处理错误的调整（比如该进招待费进了福利费，该确认收入成本时点），不真实支出，以前年度亏损的弥补，未实际发生的减值准备，税会有差异的折旧摊销真是太多了，列举不完

会计所得指的是，利润总额。和应纳税所得不一样，原因是税法和会计制度不一样。所以要按照税法规定进行纳税调整。比如，业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的0.5%。超出的要依法纳税，反之不纳税

会计所得是会计核算出的数字，纳税所得是税务机关在会计所得基础上进行调整的数字，是纳税的基础。举个简单的例子，会计在期末如果对资产计提了减值损失100万，就会把这一部分从会计所得中扣除，但税务机关是不认可减值的，在计算你的应纳税额的时候就会把你账上扣掉的这100万加回去，增加你的计税基础，从而增加你的应纳税额。会计和税法上存在很多这样的差异，会计上这样记，税法上不认可，就会牵扯到纳税调整。

6，个人所得税怎么计算

公式：应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*适用税率%-速算扣除数应交个人所得税额=（工资薪金3289元-个人交四险一金金额271元-个人所得税扣除额2000元）*10%-速算扣除数25=76.8（元）。附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数1 不超过500元的 5 02 超过500元至2000元的部分 10 253 超过2000元至5000元的部分 15 1254 超过5000元至20000元的部分 20 3755 超过 20000元至 40000元的部分 25 13756 超过40000元至60000元的部分 30 33757 超过60000元至80000元的部分 35 63758 超过80000元至100000元的部分 40 103759 超过100000元的部分 45 15375（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

你这两项所得都属劳务报酬所得，但为了合理避税要分开申报（合并申报适应税率就高了）具体如下：稿酬所得20000*（1-20%）*20%=3200（不知道你那减免30%是怎么回事，税法是扣除20%）讲课费（4000-800）*20%=640（为了节税你也可以把这4000元分多次申报，每次都可扣除800）

按你现在说的，你的工资还不足交税，你应该想下是不是还发了其他的钱，或是上月的工资发的多，如果都不是应该问下财务，为什么扣税。

7，哪些所得在计征个人所得税自行申报年所得时允许扣除的项目有哪些

查账征收的情况下：1、自2008年3月1日起，个人独资企业和合伙企业投资者的生产经营所得依法计征个人所得税时，投资者本人的费用扣除标准统一确定为24000元/年，即2000元/月。投资者的工资不得在税前扣除。2、投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。此费用与企业生产经营费用混在一起并难以划分的，全部视为投资者个人及其家庭发生的生活费用，不允许在税前扣除。3、投资者及家庭生活和企业生产经营共用的固定资产，难以划分的，由主管税务机关根据企业的生产经营类型、规模等具体情况，核定准予在税前扣除的折旧费用的数额或比例。4、企业向其从业人员实际支付的合理的工薪支出，允许在税前据实扣除。5、企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工薪总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除。6、每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售（营业）收入15%的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。7、每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的千分之五。上述4至7条规定，从2008年1月1日起执行。8、企业计提的各种准备金不得扣除。9、投资者兴办两个或两个以上企业，并且是独资性质的，在年终汇算清缴时：汇总其投资兴办的所有企业的经营所得作为应纳税所得额，以此确定适用税率，计算出全年经营所得的应纳税额，再根据每个企业的经营所得占所有企业经营所得的比例，分别计算出每个企业的应纳税额和应补缴税额。计算公式：应纳税所得额=汇总各个企业的经营所得应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数本企业应纳税额=应纳税额*本企业的经营所得/汇总各企业的经营所得本企业应补缴的税额=本企业应纳税额-本企业预缴的税额10、个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付的与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者利润分配，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户的生产经营所得”项目计征个税。11、个人独资企业和合伙企业的生产经营所得，也适用5%至35%的五级超额累计税率。12、合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例，确定应纳税所得额，合伙协议没有约定分配比例的，以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额。个人独资企业和合伙企业的生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存所得（利润）。以上这些仅就个人独资企业和合伙企业不同于其他个税和其他企业的地方作摘要说明，具体的问题和表格的生成情况问企业专管员。

a:特许权使用费一次收入3000元 c:房租收入每月800元 b和d都是扣除20%.（一次收入超过4000元，扣20%）

8，工资薪金所得应纳个人所得税如何计算

1，一般个人所交公积金是作为个人所交所得税的允许扣除的工资薪金的一部分。公积金是单位和个人缴存同样比例，如果你单位每月为你交465，那你个人也应该再交465，个人这部分是从工资里扣除的，每月所上的公积金总额应该是单位和个人两部分之和。从你的叙述来看，应该没有什么问题啊。实发工资=应发工资-公积金个人缴存部分-五险个人缴存部分-个人所得税。个税=（应发工资-起征点-公积金个人缴存部分-五险个人缴存部分）*适用税率-速算扣除数。现在公积金的比例是12%，比如你的基本工资是5000.则你自己要负担：5000*12%=600.公司为你负担：5000*12%=600.帐户每月共进1200.你自己负担的600.是不用交个税的。计算个税的基数时，公积金可以扣除。 2，《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定：　　根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下：　　一、企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。　　企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。　　《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[2005]318号）规定：　　依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。　　因此，个人负担的医疗保险应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。 3，根据最新下发的《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税字[２００６]１０号）文件对企业和个人缴付的基本养老保险等是否征收个人所得税做了明确的规定。即：个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。而对于企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。因此，无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金，都要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”个人负担部分－3500元）×适用税率－速算扣除数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 135051.

个人所得税分工资薪金所得、劳务报酬所得、中彩偶然所得、全年一次性奖金(年终奖)等等类别，算法各不相同。其中，工资薪金类，3500起征，可以先扣除三险一金个人缴费，7级税率和扣除数；可以简单点，用WM 智能手机工具：《Smart个税计算器》,自动计算。你没说清三险一金个人缴费是多少。登陆《中国移动 MM》，《电信天翼空间》或《中国联通沃商店》，搜寻下载，上面有截图和更详细的说明可参考。=== 如有帮助，希望被采纳。===

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”个人负担部分－3500元）×适用税率－速算扣除数