深圳市统计局，谁知道深圳的平均工资水平

本文目录一览

1，谁知道深圳的平均工资水平
2，深圳市统计局怎么样
3，2009年深圳社会平均工资是多少
4，深圳市宝安区统计局怎么样
5，深圳市居住证信息网
6，深圳市五险一金该怎么计算
7，深圳3000元工资要扣多少计保和公积金
8，2012深圳现人口多少
9，2013深圳平均工资是多少
10，广东省深圳市2015年度在岗职工月平均工资是多少

1，谁知道深圳的平均工资水平

深圳市统计局统计的2007年深圳的平均工资为2976元,随之而来的社保基数也调整至1726元.

大概在4000块左右，或者更低。只算关内的公司会高一些，把关外算进来，估计最多能到可怜的3k。

谁知道深圳的平均工资水平

2，深圳市统计局怎么样

深圳市统计局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市统计局更多信息和资讯。

深圳市统计局怎么样

3，2009年深圳社会平均工资是多少

1999 20714 1726 2000 23039 1920 2001 25941 2162 2002 28218 2352 2003 30611 2551 2004 31928 2661 2005 32476 2706 2006 35107 2926 2007 38798 3233 2008 43454 3621 2009 46723 3894 资料来源：深圳市统计局

2009年深圳社会平均工资是多少

4，深圳市宝安区统计局怎么样

深圳市宝安区统计局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市宝安区统计局更多信息和资讯。

5，深圳市居住证信息网

去你住的区委会查就可以了

居住证有10年的和半年的！ <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2f203.91.45.154" target="_blank">http://203.91.45.154</a> 深圳居住证综合信息网

6，深圳市五险一金该怎么计算

2017年深圳五险一金缴纳比例是多少？2017深圳五险一金缴费标准计算，深圳五险一金缴费明细表2017。深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。然而很多人问金投保险网小编那么深圳的五险一金是怎么样调整的呢？下面小编给大家整理了一些资料供参考哦。养老保险缴费基数“上线”调至20259元根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元。根据深圳市统计局公布的数据，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。根据上述统计数据，近日市社保局发出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。记者了解到，上年度在岗职工月平均工资调整，我市各项社保缴费基数和待遇偿付基数也随之调整。调整后，养老保险缴费基数的“上线”提高了。按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。医疗险一档缴费基数“下线”调为4052元医疗保险方面，我市基本医疗保险政策实行“一制三档”。其中，一档以缴费工资的8％缴费，一档缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定，一档缴费基数的“上线”为上年度在岗职工月平均工资的300%，“下线”为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为20259元，“下线”为4052元。基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费，缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元，其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。因工死亡丧葬补助金提高为40518元生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数“上线”为20259元，“下线”为2030元。工伤保险方面，用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%，即“上线”为20259元。“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元；在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元。失业保险的缴费基数没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳；职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。2016年深圳公积金缴存比例调整4月13日召开的国务院常务会议决定，5月1日起，两年内阶段性降低住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整。记者昨天采访市公积金中心工作人员获悉，公积金缴存比例上限调整，对深圳绝大部分职工完全没有影响。据介绍，深圳现行的公积金缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。从2016年5月1日起将缴存比例上限从20%调整到12%，对深圳绝大部分缴存职工没有任何影响，受影响的是现缴存比例在13%-20%区间的职工，但是这部分职工只占深圳缴存职工总数的4%。该工作人员对记者解释说，缴存比例上限下调后，现缴存比例在13%-20%区间的职工的月缴存额将相应降低，受此影响，以月缴存额为基数计算的可提取额也会降低，这部分职工可根据自身需求做好相应安排，具体可致电市公积金中心客服电话0755-12329咨询。深圳五险一金缴费标准。1、2015年深圳住房公积金缴存基数和缴存比例计算公式：职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。缴费标准：自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。自2015年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。那么，2015年深圳公积金缴纳比例是多少呢？深户和非深户缴存比例相同吗？金投保险网小编介绍，一个单位仅能确定一个缴存比例，缴存住房公积金无户籍区分。深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。2、2015年深圳社保基数和比例计算公式：深圳社保缴费基数*深圳社保比例=深圳社保缴费金额缴费标准：根据本省、市的统计数据，广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元，深圳市为6054元。据此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。那么，2015年深圳社保比例是多少呢？金投保险网小编介绍，具体的2015年深圳社保缴纳比例如下：养老保险：从1992年起至今，单位缴交比例从8%到16%不等，个人缴交比例从3%到8%不等，还有深户与非深户的区别。医疗保险：本市企业最高6.2%，最低0.45%；个人最高2%，最低0.1%。工伤保险：深圳缴费率为0.4-1.2%，但深圳工伤保险的偿付标准则按社平工资偿付，高于全国。失业保险：深圳是按最低工资标准缴交，虽然也是“2+1”模式，但折算下来，缴费率只有“1+0.5”。生育保险：缴费率为1%，由单位缴交。自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别5525元/月、6753元/月的标准计算。[最新更新：2016年7月1日]社保缴费基数有变化，小编已经第一时间更新维护，用户可放心查阅!①2016年7月1日起至2017年6月30日，深圳在岗职工月均工资标准改为6753元。②2015年3月1日起，深圳最低工资标准提升到2030元。③按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。2016深圳社保缴费基数深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3医疗保险（基本一档）缴纳基数：6753*60%<=个人工资<=6753*3失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元工伤保险：单位职工工资总额(单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元非深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3医疗保险（基本二档）缴纳基数：住院医疗：6753元；合作医疗：无；失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元工伤保险：2030<=个人工资<=6753*3住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7，深圳3000元工资要扣多少计保和公积金

要看深圳的缴费基数是多少了，　比如深圳市统计局公布2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元）2010年深圳在岗职工月平均工资为4205元，2011年深圳最低工资标准为1320元。深户各项险种的缴费基数是个人月工资总额，最低4205*60=2523元，最高是上年度在岗职工月均工资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月工资总额，最低标准1320元，最高12615元。

支持一下感觉挺不错的

8，2012深圳现人口多少

2011年全市年末常住人口1046.74万人，其中户籍人口267.9万人，占25.6%;非户籍人口778.85万人，占74.4%.

深圳市统计局最后一次披露是2011年10月深圳登记在册的非户籍人口1280万人，户籍人口274 万人，深圳市实际居住人口已超过1500万。2012年数据暂无参考

深圳2000年到2010年的常住人口：701.24 （2000年），800.80（2004年）， 827.75（05年）， 871.10 （06年），912.37 （07年），954.28（08年），995.01 ，1037.2 可以根据这个进行预测

深圳2000年到2010年的常住人口：701.24 （2000年），800.80（2004年）， 827.75（05年）， 871.10 （06年），912.37 （07年），954.28（08年），995.01 ，1037.2

9，2013深圳平均工资是多少

深圳市2013年度在岗职工月平均工资为5218元根据深圳市统计局发布的《关于2013年深圳市平均工资数据的说明》，深圳市2013年度在岗职工年平均工资为62619元，折合成月平均工资为5218元。附：关于2013年深圳市平均工资数据的说明信息来源：深圳统计局根据国家统计局有关制度规定，经国家统计局及广东省统计局最终核准并反馈，我市2013年度城镇非私营单位从业人员平均工资为62626元，同比增长5.2%。其中，在岗职工年平均工资为62619元，同比增长6.1%。扣除物价因素，2013年深圳市在岗职工年平均工资实际增长3.3%。深圳市统计局2014年6月19日

按照国家规定深圳目前底薪是1100加班费平时双休法定节假日分别是平时工资的1.5倍 2倍 3倍平均工资是是按21.75天算也就是1100/21.75天再除以8得到基本小时工资个人一点建议最终工资在于它加班的多少以及加班费的高低我 07年在深圳的时候那时候平时加班只有4.5元双休6.5元显示低于正常加班费基本工资拿时候是750元但是我们厂把它拆开了很不厚道全勤60 评级（a：300 b：220 c：60）生活补贴每天6元基本工资每天18块其实很不厚道请提天假全勤60没啦迟到一次变c级了这样加起来时800 以前计时的时候每个月加100多个小时班才1700一月后来计时基本上加班少了 2000左右一般大点的厂都是工资比较正规在深圳如果一个月拿不到2000的话那个工作也可以不用做了

一个普工3500左右

在岗职工月平均工资4215

正常，行业+公司。华为应届都过万了。

10，广东省深圳市2015年度在岗职工月平均工资是多少

平均在3000元左右

4205元。参见：国家统计局《2010年国民经济和社会发展统计公报》公布2010年度城镇居民人均可支配收入为19109元，深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元），深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规〔2011〕5号）公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为1320元/月。据此，我市相关的社会保险缴费和待遇计发基数调整如下：一、员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算，即12615元。本市户籍员工月工资总额低于本市2010年度在岗职工月平均工资60%的，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的60%计算，即2523元。非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1320元。非从业居民的综合医疗保险缴费基数不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40%，即1682元。工伤保险待遇中以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2523元，最高待遇补偿基数调整为12615元。二、住院医疗保险、失业保险的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。三、养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数，以及工伤保险待遇中的生活护理费、丧葬补助金的计发基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资，即4205元。四、工伤保险待遇中的一次性工亡补助金的计发基数按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，调整为382180元。失业救济金标准按照市政府公布的本市上年度最低月工资的80%计算，调整为880元。五、本通知自2011年7月1日起执行。《关于调整社会保险缴费基数和待遇补偿基数的通知》（深人社规〔2010〕11号）同时废止。深圳市人力资源和社会保障局二〇一一年六月二十四日