广州劳动法加班费，按劳动法广州地区1895计算平时加班费是多少钱星期六上班又是多

来源：整理时间：2023-09-06 09:04:35 编辑：广州生活手机版

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1，按劳动法广州地区1895计算平时加班费是多少钱星期六上班又是多
2，广州工资按劳动法加班费多少钱一个钟
3，2016广州劳动法加班费周六加班费周末加班费多少钱一个小时问

1，按劳动法广州地区1895计算平时加班费是多少钱星期六上班又是多

可以算的，一个月正常上班是21.75天也就差不多22天 136个小时这个是法定工作时间 1895除以136等于13.93元一个小时，平时加班是1.5倍那就是13.93*1.5等于20.90元/小时周末是算两倍加班 13.93*2等于27.86元/小时。

不符合

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2，广州工资按劳动法加班费多少钱一个钟

按照国家规定,加班费这么计算: 1、平时加班:本人月工资基数/21.75/8x1.5x加班时间; 2、休息日: 若用人单位没有补休,本人月工资基数/21.75x2; 3、法定假日:本人月工资基数/21.75x3。

加一个钟?兄弟你干嘛呢? 加班一般为1.5薪,星期6和日是双倍.劳动法有的.

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3，2016广州劳动法加班费周六加班费周末加班费多少钱一个小时问

延时加班是工资的1.5倍。休息加班是2倍。节假曰比如清明，端午，五一，中秋，国庆，1月1曰，春节都是3倍。贝体多少饯就要按你合同的《基本工资÷22.5x倍数》就你一天加班工资÷小时就知道多少钱1小时了。

劳动法加班规定《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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