中南大学297人，湖南大学222人，武汉大学211人，华中科技大学168人，中国海洋大学121人，厦门大学117人，东北大学114人，山东大学106人，四川大学106人。有哪些985大学在广东省的录取人数比较多呢，大概有30%-40的人得b加的人呢大概是年终奖六个月的工资，b大概是占了40%-50，得b能拿多少呢。
1、在华为工作的员工，一个月有多少工资？
华为的直级新手表从13级到22级最低的13级起步最低的年薪大概是每年30万，前面呢也给大家提到了华为的这个历年这个新资的一个征服表，2012年的时候呢华为的人均薪酬是4.9万美元但是到了2018年华为的人均薪酬是10.6万美元，大家看一看华为的人均薪酬增加了一倍，我们看一下这六年来的华为的邻居的薪酬增幅是192%，不含股票的话人均是78万，含股票的话人均是104万，大家想想啊这是一家真正的人均百万的公司，请问在这样的公司工作你自不自豪啊非常非常自豪。
华为到底如何做绩效考核以及年终奖怎么去发，每半年考评一次半年度考核年度考核考核的呢就是由ab加bc，我曾经两年，连续三次是必加一次是a，这里面a的比例只占5%，如果你的年度的考核是a那么你就可以拿到一年的工资，作为奖金什么意思呢？比如说你每个月是10万那么你一年的工资就120万，如果你的考核是a那么你就可以拿到120万的奖金，请问你开不开心，请问你还要不要继续奋斗啊，
大概有30%-40的人得b加的人呢大概是年终奖六个月的工资，b大概是占了40%-50，得b能拿多少呢？大概是两到三个月的工资，最后一个要提到的就是c这个呢大概占了公司的5%的比例，这属于被淘汰的是没有任何的奖金的。最后提到一点，华为的年终奖是什么时候发呢？华为的年终奖的发放是出了名的晚都要等到第二年的5月份到6月份才发放，
2、有多少人想要进体制内？身边有在华为工作，都有辞职进体制求稳定？
像985、211这样的优秀高校毕业生把进入体制内作为首选，对中国今后赶超西方发达国家是没有益处的。国家相关部门应该逐步对公务员体制进行改革，打破铁饭碗，像企业用人机制一样，采用合同聘用制，能进能出，能上能下，同时改革完善各行业的分配机制，调动广大劳动者的工作积极性，让高技术人才学有所值，工作有合理的回报，让更多国家花大代价培养的优秀高校毕业生主动愿意进入科研机构、高新技术企业，在实现自我价值的同时，也为国家各行业赶超世界先进水平提供源源不断的后备力量，
3、有哪些985高校在广东招生人数最多？
广东省2018年高考人数75.8万人，考生总人数位居全国第二名，一本录取人数8.58万人，一本录取率11.32%。其中985院校的录取率仅为1.32%，位于全国倒数第六位，看来，广东省考生的压力也是非常大的。因此选择招生人数多的985院校是高分学生的首选，那么，有哪些985大学在广东省的录取人数比较多呢？下面我们以2018年为例来看看。
先看理科:从表中可以看出，录取人数最多的基本是省内高校，其中中山大学录取人数2631人，人数最多。其次是华南理工大学2539人，省外高校录取人数比较多的985院校有:中南大学297人，湖南大学222人，武汉大学211人，华中科技大学168人，中国海洋大学121人，厦门大学117人，东北大学114人，山东大学106人，四川大学106人。
4、有一个在华为工作的男友或老公是一种怎样的体验？
老公12年研究生毕业就去了深圳报道，而我11年本科毕业去了内蒙古工作，然后就是长达3年多的异地恋，当然，我们建立恋爱关系的时候也不在一起，只是这三年距离更远了，这3年多时间，我们都是每天下了班煲电话粥，那会儿有淘宝买的异地长途免费的卡，专门有个小手机，互相打电话用，每天互相聊着各自工作中发生的好玩的事情。
