幼儿园招生计划，民办幼儿园该怎样写招生简章

本文目录一览

1，民办幼儿园该怎样写招生简章
2，幼儿园如何写个人招生计划
3，2017春季幼儿园招生活动策划方案
4，如何写幼儿园招生计划
5，幼师如何制定个人招生目标
6，幼儿园2017年春季全园招生计划怎么写
7，民办幼儿园招生计划如何写

1，民办幼儿园该怎样写招生简章

你抓住你周围家长入托的心里，来写招生简章，他门是想注重学习，还是想让孩子伙食好，还是要求学特长，你在农村办，看入园的小朋友能分开档次吗。抓住家长心里写简章，突出重点就可以了

民办幼儿园该怎样写招生简章

2，幼儿园如何写个人招生计划

二、统计预计招生人数经过园况分析,预计各班级的招生人数外,另外是否还需增加班级,现有班级加新增班级共计招生人数三、招生措施1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传,将校园网站进行完善。2、通过才艺表演进行宣传。利用节日进行宣传活动:如商场

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幼儿园如何写个人招生计划

3，2017春季幼儿园招生活动策划方案

春季的招生不知道大家做的怎么样了，这里有点点未来幼儿园招生的活动案例提供给大家，帮助大家解决招生活动的问题。u 活动概况：活动时长：1小时活动地点：幼儿园操场活动参与：在校生及家长活动形式：亲子互动活动活动规模：大型活动分类：中西方传统节日类u 活动内容策划示例l 活动准备：提前一小时布置场地，以班级为单位在操场上划分活动区域，准备好制作风筝的材料和工具。l 环节一：追根溯源话风筝：主持人介绍风筝的构造、风筝的由来、风筝的历史、风筝文化等。l 环节二：心灵手巧做风筝：各班老师指导幼儿和家长一起制作风筝。制作好的风筝l 环节三：民间风筝爱好者展示：邀请一位民间风筝爱好者来幼儿园为大家展示放超大号的风筝。l 环节四：天高云淡放风筝：教师讲解放风筝的技巧，让家长带着幼儿一起放风筝。

2017春季幼儿园招生活动策划方案

4，如何写幼儿园招生计划

幼儿园招生计划书一、首先园况分析: 园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。二、统计预计招生人数经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数三、招生措施１、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。２、通过才艺表演进行宣传。利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。四、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。五、园内老师积极性奖励方法１、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。２、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。３、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人元。４、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。

红缨连锁幼儿园的招生计划是这样的：一、园况分析: 园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。二、统计预计招生人数，经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数。三、招生措施：1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将园所网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣传。利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。四、与家长进行面对面的交流：具体办法：到各村、商场、超市进行宣传活动。与村委会进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。五、园内老师积极性奖励方法： 1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。 2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师　　元。 3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人元。4、如果班内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。 5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。

5，幼师如何制定个人招生目标

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幼师生命因不断成长而丰富。为了让自己朝着更专业的幼儿园方向迈进，幼儿教师应该拟定个人的成长计划。成长计划是个人经验的延伸。教师要整理自己的幼教经验，分析自己的长处和短处，了解自己的需求，然后确定成长的目标。可以有短期目标和长期目标。然后再去寻找可利用的资源，采取可行的方式确定行动方案并付诸实施。这里向教师提供了个人成长计划制定的参考步骤。　　步骤一：检视自我的幼教专业能力　　幼儿教师首先要了解自己目前的专业能力状况，认识自己的专业提升的需求，确定目前在专业能力上最需要加强的地方，并排出先后顺序。可以从以下几个方面入手对自己的专业能力作出分析评价．　　1．能敏感地关注幼儿的变化　　1.1幼儿发展　　1.2幼儿观察　　1.3幼儿评价　　1.4幼儿沟通技巧　　2．课程设计方面　　2.1幼儿学习环境设计　　2.2幼儿学习活动设计　　2.3儿课程发展：体能课程、沟通课程、探索课程、创造课程　　2.4幼儿学习评价　　3．教学策略方面　　3.1班级管理　　3.2教学评价　　3.3学习形态　　4．亲职教育方面　　4.1 亲职教育理念　　4.2 亲子关系　　4.3 家长参与　　4.4 家长沟通技巧　　4.5 家庭咨询　　5．自我成长　　...幼师生命因不断成长而丰富。为了让自己朝着更专业的幼儿园方向迈进，幼儿教师应该拟定个人的成长计划。成长计划是个人经验的延伸。教师要整理自己的幼教经验，分析自己的长处和短处，了解自己的需求，然后确定成长的目标。可以有短期目标和长期目标。然后再去寻找可利用的资源，采取可行的方式确定行动方案并付诸实施。这里向教师提供了个人成长计划制定的参考步骤。　　步骤一：检视自我的幼教专业能力　　幼儿教师首先要了解自己目前的专业能力状况，认识自己的专业提升的需求，确定目前在专业能力上最需要加强的地方，并排出先后顺序。可以从以下几个方面入手对自己的专业能力作出分析评价．　　1．能敏感地关注幼儿的变化　　1.1幼儿发展　　1.2幼儿观察　　1.3幼儿评价　　1.4幼儿沟通技巧　　2．课程设计方面　　2.1幼儿学习环境设计　　2.2幼儿学习活动设计　　2.3儿课程发展：体能课程、沟通课程、探索课程、创造课程　　2.4幼儿学习评价　　3．教学策略方面　　3.1班级管理　　3.2教学评价　　3.3学习形态　　4．亲职教育方面　　4.1 亲职教育理念　　4.2 亲子关系　　4.3 家长参与　　4.4 家长沟通技巧　　4.5 家庭咨询　　5．自我成长　　5.1 心理成长　　5.2 生涯规划　　6．其他　　步骤二：寻找可运用的资源　　园内资源　　园外资源　　步骤三：根据自己的能力，选择适当的方式　　步骤四：拟定在职研修时间表。教师要将个人专业发展的主题，根据重要程度排序，安排在一年(以中短期计划为例)的各个月之中。进而将计划付诸实施。　　步骤五：确定监督评价标准，将计划实施情况对照标准，进行自我反馈，检验，调整行动或计划，以不断接近个人成长目标。　　专业的幼儿教师不只要对自己的行为负责，更应为自己的专业发展负责。制定个人专业发展计划，可以使教师的工作如同生活一般，成为一个不断变化，不断成长的过程，摆脱那种日复一日的机械状态。教师若能敏锐地感受周围生活的变化并不断付出努力，就能获得工作的满足感，如此才能肯定幼教工作的价值。

6，幼儿园2017年春季全园招生计划怎么写

红缨幼儿园招生计划一、园况分析:本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。大班现有人数55人，满员人数70人；中班现有人数58人，满员人数60；小班每班现有人数93人，满员人数100人；托班现有人数39人，满员人数40人。二、预计招生人数大班计划招生15人，中班计划招生2人，小班计划招生7，托班计划招生1人三、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，与家长进行面对面的交流，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。资料准备：入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅具体措施：1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。3、红幅的悬挂。方式二：悬挂横幅物资准备：红幅具体措施：1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂；2、印刷红幅方式三：网络宣传幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网站宣传为我园增加效益。1、网站的完善。2、和其他网站进行链接。3、发布《红缨幼儿园招生简章》。

一、首先园况分析:xxx园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。二、统计预计招生人数经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数三、招生措施1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。2、通过才艺表演进行宣传。利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。四、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。五、园内老师积极性奖励方法1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师xx元。3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。2:2016年幼儿园招生计划沙发回目录2015-11-18 12:29 | 作者：经典1一、指导思想：提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。二、我们的培养目标是：1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。2、培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。3、发展幼儿智能，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。三、招生原则：统一报名、统筹安排录取四、招生对象1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。2、大班：招收5---6岁中班：招收4---5岁小班：招收3---4岁五、招生时间：4月-5月六、招生要求入园前，家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记；决定入园时，请家长带幼儿到我园指定医院进行体验，然后带体验结果及儿童预防接种卡片，预防接种证、户口本来园报到并办理入园手续。

7，民办幼儿园招生计划如何写

你好例如民办幼儿园招生方案：一、指导思想 [转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]认真学习贯彻《上海市中长期教育改革和发展规划刚要》精神，积极应对入园高峰；严格落实《普陀区学前教育2012年招生实施意见》，建立规范的招生制度，满足本地区的常住人口的入园需求。二、招生原则： 1、坚持依法招生，免试入园原则。贯彻《幼儿园工作规程》以及市教委对幼儿入园和编班的规定，方便家长，相对就近入园，不对入园幼儿进行任何形式的测试。 2、坚持规范管理，相对控制班额原则。根据我园建设规模等现状，合理确定招生班级数，严格按照2012年普陀区各幼儿园计划招生数招生（见附件1）。各园每班学额平均控制在30人左右，有需求适当放宽学额，但不超过规定年龄段学额数的20%。 [转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]3、坚持公开、公正、公平的招生原则。我园通过本单位网站和校园内外公示招生简章主动向社会公开招生信息，并与居委会、物业等周边地区沟通，协助做好本年度额招生工作。 4、坚持统筹兼顾，统一安排原则。根据普陀区2012年学前教育招生实施意见的精神，在规定时间内设点招生，对报名幼儿实施统筹，兼顾本地区常住人口中2-6岁适龄儿童的入园需求，相对就近区域内统筹安排入园。 5、坚持实施求实是、优先安排原则。优先安排“户籍与居住地一致的适龄幼儿相对就近入园”、按照《关于规范普陀区非上海户籍人士申请就读幼儿园的实施办法》优先安排“证件齐全、居住时间长、纳税、职称和专业技术等条件优的本区常住人口。三、招生对象 1、2008年9月1日至2009年8月31日出生的（小班）若干幼32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333363356530儿、2009年9月1日——2010年8月31日出生的（托班），父母和幼儿均具有本区常住户口的身体健康、智力正常的幼儿（户籍变动时间截止为2012年5月1日前）和部分非上海户籍证件齐全、居住时间长、纳税、职称和专业技术等条件优的本区常住人口。 2、听障、智障幼儿请到普陀区特教康复中心（白兰路191号）登记报名，经专家测试、视情况再安排到相应地段幼儿园随班就读或特教中心就读。四、具体招生工作要求 1、在规定时间内张贴招生简章，实事求是宣传幼儿园的办园情况，做好宣传工作。 2、确保幼儿报名信息真实、完整。做好幼儿户籍证、出生证、房产证、居住证、动迁证明、父母工作证、身份证、联系电话、预防接种卡等有关证件的信息登记工作。 3、做好非上海户籍的本区常住人口的入园申请表和积分结算工作。 4、做好招生统计工作，根据幼儿园招生原则统筹安排、录取孩子。 5、做好招生工作的咨询、信访工作。幼儿园要对家长热情接待、耐心解释相关学前教育招生政策，认真细致妥善地处理好各种问题，确保招生工作规范、有序进行。五、工作安排 1、4月27日召开幼儿园招生工作会议,传达《2012年普陀区学前教育招生工作实施意见》精神,成立招生领导小组，制定幼儿园招生工作实施方案。 2、 4月28日召开招生领导小组会议,拟定招生通告,并交幼教科审核、备案，园内公示。 3、 4月30日—5月6日在招生范围内的各小区张贴招生通告。 4、5月2日—5月中旬,针对本园转园幼儿进行摸底。 5、5月10日召开招生工作会议，安排招生工作。 6、5月19日、20日（上午8：00—下午17:00）幼儿入园信息登记。 7、5月21日各园上报幼儿登记入园的信息。 8、6月11日，发放录取通知书。 9、6月27日幼儿新生报到。 10、6月底安排幼儿入园体检。

你们领导真不开眼，这么简单的一个小任务还找不到合适的人完成，这家幼儿园肯定不怎么样。