深圳虽然月薪不足六千的近70%，可万元级别的高达到近20%，月薪3万以上的占比高达2%，这这意味万元月薪的比例是普通城市的20倍，3万月薪的占比是普通城市的400倍都不止。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着。
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
2、深圳月薪过万的人有多少？
一说起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎万元月薪在这里就是再普通不过的水平。的确，深圳的薪资待遇在全国是一流水准，月薪万元的占比居全国前三，但是这座万元月薪满大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因为深圳高端企业多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的现状。比如普通城市月薪三四千的最常见，万元的也不少，但比例大约只有100:1，月薪3万以上的2000:1都不到，
而深圳虽然月薪不足六千的近70%，可万元级别的高达到近20%，月薪3万以上的占比高达2%，这这意味万元月薪的比例是普通城市的20倍，3万月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出现了断崖式薪资差别的情况，就是说四五千的是基层，一万的也是基层，一万的都不相信我这薪资都基层了，怎么还会有这么多四五千的？那当然就是行业不同所导致的，就像软件行业基层怎么可能和文案基层一个待遇？不论服不服，多个统计机构的统计结果也都是如此，月薪万元占比2成已经是往多了说，别把高薪城市的现状当成神话，更不要总拿“我身边都XXX月薪”，每个人的朋友圈不同，你月薪一万多，朋友圈和同事大多也都这个水平，这是由你所处行业和所在环境所决定的，
3、在深圳工作的人月薪都超过两万吗？
问这个问题的人完全就是听风就是雨，深圳并不是金窟窿，来深圳也不是挖金矿。深圳某些方面确实相比其他地方薪资高，但绝不是人人月薪都超过2万，有这种想法的真是太想当然了，这么说吧，深圳基层员工的底薪是2200每个月，除此之外就要靠加班来增加收入。加班平时是18.75元每小时，周末周六周日加班是25每小时，当然你说2万元每月的不是没有，但并不占多数，而且这类人大部分集中市内也就是大家所知的关内。
而且这2万元并不是纯收入，扣除掉社保、医保、公积金还有交完税，其实拿到手也就1万8千左右，再扣除掉吃饭租房最终留下的也就1万到1万5千之间，这得看各自的勤俭状况。他们大部分都是月薪制，这有好处也有困难的地方，就是工作没完全是要加班完成的，当然加班是没有加班工资的，想想这点钱拿的并不那么容易，别光看别人工资，还要看别人的付出，有时是成几何状的。
而深圳关外的薪资，我们拿中层干部来说，其实这也只是小部分人，一个公司有多少中层干部，大家可以脑补一下，他们月薪一般是8000到15000不等，在10000居多。总的一句话，薪水高一点肯定是付出多一些，其实如果能在家乡城市生活工作，薪水4000-6000元/月就与在深圳这种一线城市拿10000-20000元/月相当了，而且生活更轻松自由，薪水不是唯一的生活标准，
4、在深圳，普遍都是收入很高的吗？
讲讲我的真实情况：我是做IT的，刚毕业那会在一家P2P公司，小公司，大概30人左右，各种岗位都有，大家都玩得挺好。因为新公司，然后大部分都是年轻人，所以据我所知工资差别不大，以此为起点，说说我们目前的大概一个情况，首先我自己这几年兜兜转转，还是处在IT的最基层，目前年薪大概在30W左右（非大厂），也有当时做IT的同事去了大厂的，收入比我高，大概40W左右（具体看年终奖）当时的同事有个后面自己去创业了，做的金融方案提供服务，具体的利润收入不清楚，但是在平时的一些聊天中预估年利润在200W以上，目前也是有十几个人的团队之前的客服小妹和行政妹子，现在也还是做类似的工作，薪资变化不大，大部分的年收入应该在10W以内有些同事是已经回去了老家的省会城市，或者地级市，年收入一般在15W以内，这还是做的比较好的，有些是自己回去做生意了，服装类。
