东莞市2013年度职工平均工资，广东东莞市2013年工资是多少

来源：整理时间：2022-11-18 08:35:07 编辑：东莞生活手机版

1，广东东莞市2013年工资是多少

1500元左右

广东东莞市2013年工资是多少

2，东莞市20122013年平均工资是多少

1380元的底薪，算平均的话2400元左右。

东莞市20122013年平均工资是多少

3，2013年广东省各市平均工资是多少

省社平4215，广州市社平5313，其他市的不知道

2013年广东省各市平均工资是多少

4，2013东莞市上年度职工月平均工资是多少

2012年东莞市年平均工资情况 2012年，东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资57019元，与2011年的50409元相比，增加了6610元，名义增长13.1%，扣除物价因素，实际增长9.9%。其中，城镇在岗职工年平均工资57007元，名义增长13.1%。 2012年，东莞市职工年平均工资为25658元，与2011年的21739元相比，增加了3919元，名义增长18.0%，扣除物价因素，实际增长14.7%。以上数据来源于东莞市统计调查信息网。根据以上数据显示，2013年东莞市上一年度职工月平均工资为2138元。

5，请问2013年东莞市劳动法规定的基本薪资是多少

目前东莞最低工资标准为1100元/月，对应的非全日制职工最低工资标准调整为10.5元/小时。该标准于去年3月1日起执行。东莞市人力资源局有关负责人透露，今年东莞最低工资可适当参考全国标准，或涨14%。

您好！东莞市从2013年5月1日实施新的底薪标准，即：“东莞市2013年5月1日最低工资标准1310元/月”，按21.75天计算；正常上班8小时（周一至周五）60.23元/天，折算小时：7.53元/时。周一至周五加班1.5倍计算；周六、日2倍。非全日制职工小时最低工资为12.5元/时。以上底薪从2013年5月1日开始实施。（2013年11月12日补充回答）：为何按21.75天计算，在这里加以解释阐明下：21.75天取的是全年12个月的平均正常上班天数，即周一至周五属于正常上班天数，然后再减去全年的法定节假11天（公式如：一年365天；52周，减去每周2天周六周日及国家法定节假日11天，而得论出来的平均数，虽然计算出来有点差距，但是劳动法取的是长期来的一个结论数，大致算法的方向是这样的。周一至周五白天正常8小时，按1310元/月的底薪标准，即60.23元/天；7.23元/时周一至周五晚加班按正常小时工资的1.5倍，即7.23乘以1.5等于11.3元/时周六至周日无论是白班亦晚上，全天算加班，即正常上班工时的2倍，即7.23乘以2等于15.06元/时节假日（元旦、国庆、中秋、端午之类的法定节假日三倍）即7.23乘以3等于21.7元/时当然以上说法都是标准的东莞市最低底薪工资算法，亦是给企业单位的一个最低标准，再底也不能低于东莞市颁布的最低工资标准，否则劳动者有权利向当地劳动局进行举报或者投诉，保障自己的权益。话又说回来，不到迫不得已有几个劳动者愿意去举报投诉的？再说了东莞市大都企业都能够遵循这样一个最低的标准工资，极少数达不到，既然达不到趁早走人，这也是广大劳动者甘愿选择的方式。但是，对于东莞市密集型企业来说，超时加班是正常不过的。即便有劳动法的约束，就如同一张白纸，根本无效！这也是中国需要慢慢改进的一个漫长过程。

是22天制还是26天制的呢？

其实底薪是1350。一个月工时是166.6小时。

东莞现行最低工资标准为七百七十元,已经2年没有调整，今年东莞可能会提高。