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东莞厚待科技电业,东莞厚待闽医堂信誉怎么样

来源:整理 时间:2022-11-16 23:36:28 编辑:东莞生活 手机版

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1,东莞厚待闽医堂信誉怎么样

差不多5000元左右,做久的有近万元

东莞厚待闽医堂信誉怎么样

2,东莞市厚街镇的鸿运鞋城和一帆鞋城里面的鞋子是真品吗有nikeadidas

东莞 东莞市雁田镇怡安中路店 地址: 广东省东莞市雁田镇丰田村八座首层17号, 东莞 这个是adidas的 东莞市内NIKE 阿迪专卖店 东城大道与东城中路交汇处,胜道专卖,有三家连在一起开的,分别是:阿迪,NIKE,Puma

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3,广东东莞塘厦亚联科技是不是黑厂呀好多人罢工这厂到底能不能进呀

罢工的话,明显就是说待遇不好,所以就没有必要去考虑进不进去咯。不去,咱们不跟那些有钱没良心的“老板”工作。

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4,东莞市鸿宝锂电科技有限公司福利待遇怎么样

2012年8月新规定,8月起月薪制无论多长时间加班完全没有加班工资,周末加班没工资而且也不能调休。1,.从5月起,月薪制每月免费(无加班工资)加班65小时以上不扣绩效,否则要扣你绩效,绩效是全薪的一半,晚上加班免费。日薪制加班费和平时上班费是一样的(原因下面解释)。2.周末加班只能调休,而且只能加班满65小时后,在周2,4调休,不能连续让你休息(至于为什么不在1,3,5,6自己想想就明白)。例如加班80小时,你调休就是80-65=15小时3.如果加班满75小时后,你本月实在太忙没办法调休,就算加班工资,但是是按底薪的两倍,底薪是全薪的一半,就是和平常上班工资一样。例如加班80小时,你加班费就是80-75=5小时加班4.请假扣工资是按全薪来扣,意思就是加班2天有可能还补不回一天请假扣的工资。5.全勤奖是含在全薪里面,5K以下100元,5K以上200元。6.迟到三次或者请假超过4小时,全勤奖全部扣掉。7.一天管2餐吃,早餐自理。8.开会基本都是晚上。9.总监级别和个别重要职位基本都是老板亲戚和朋友。10.个人感觉老板非常小气。11.设备不是用心做,都是赶出来的。12.经常强制加班,特别是车间。13.罚款立马执行,奖金经常不知啥时候才能领到。14.过年法定节假日没算工资,后面员工强烈反应,才到5月发出来,而且不知道什么算法,大概只有一半,估计又是按底薪计算。如果有意向,其他自己可以去体会。2013年3月体会续章,鸿宝家人们声辛苦了,人累心更苦,感谢各位同事在茶余饭后谈论支持客观的评价本人观点和所见所闻1.年终奖隔年发,这个制度太牛了(2013年发2011年的年终奖,2012年入职的员工就...,而且离职的人员有一年的年终奖拿不到),算一算几十万,奔驰真好买2.人事部社保不主动为员工交社保,也不提醒员工,要写联络单才会给交(新员工注意:如果不主动提要交社保可能几年后你还以为自己在交社保,不少老同事有这种情况)3.车间人员每年离职率很高,一年过下来换一大批4.办公室内摄像头一堆,电脑又是加密,出差经常报销不够用,就够吃个快餐,有些地方还不够吃快餐(早餐不报,中晚各餐15元)5.月薪制平时加班没有加班工资,正常上班迟到一分钟罚款一元,说起来月薪制好听,实际悲哀6.月薪制的工资很大一部分是浮动的,如果领导或者其他部门对你有意见,绩效就会低,工资可能还拿不全7.厂服的钱在工资里面扣除,更无语的是衣服没到半年烂的不成样了,穿着让外人看见都不好意思,不知道客户和供应商是怎么看鸿宝的8.车间工作人员你们受累了,拿着盖章的图纸比红色毛主席远远还贵,丢失一张罚款不轻,敬请在流汗流血液同时更要看牢图纸9.员工出厂门要查箱包,把家人当什么人来防着,外人进自家门也没见出门时候还查箱包的10.供应商上门要钱那是见多了,不闹事真难到货款,哭哭闹闹的法子都得用上11.工资合同上面底薪大多数都是东莞最低标准,看着郁闷(例如2012年就是1300元,这样社保就是这个标准交,还有其他方面就不列出了12.设备评审会议就是老大拍板,自己赶紧记下来准备修改,但是设备生产出来后出现问题就自己搞定,干活的是自己,挨批的也是自己13.设备项目奖金经常拖着拖着,到后面就没直接就没消息,没发了。做项目时候说的比唱的好听,做完后不见下文 你的评价用再你个人身上我非常赞同,作为位跟随老板近10年的元老级员工+同乡,并且代替老板监控同事们多年的忠实人才,若老板还不给你高薪厚待那实在就太不近人情。 在此再次感谢同事们的支持,本人再续更新,望大家提提意见建议和想法! 应该是内部员工的可靠消息,网上评价挺多的,你搜搜看!!!

5,东莞东城供电公司到惠州石湾科技园怎么走啊

坐车到石龙车站,再转黄一路或五路车到石湾科技园,四元路费。兄弟去哪个厂?
坐车到石龙车站,再转黄一路或五路车到石湾科技园,四元路费
坐到石排或石龙再转车去石湾石湾科技园是在博罗县,靠近东莞的

6,东莞厚街虎门寮步有哪些电子厂招工帮忙说一下地址

说好的厂吧,差的你也做不下去寮步 三星电子厂后街;三星电子厂、伟易达电子厂、爱高电子厂、凤凰电子厂、TTi科技电业厂虎门;冠越电子厂,冠贺,新联有几家大的,南面安联电器、星海丰你挑个待遇好的厂在进入吧,如果是应聘普工,基本所有的厂都要的,很多厂因为工人难招 连童工都收的。
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7,创科五金制品厂tti集团

tti香港创科集团(香港上市公司),自1985年投产以来,至今已成为全球最大家居装修产品之主要设计、生产及销售商之一。产品系列有:可充电式工具,地板护理工具,花园修饰工具,太阳能照明工具等。tti集团以香港为总部,属下多家附属公司,遍布美国,日本,德国等地。其中,东莞厚街科技电业厂、东莞叁屯创力电器制品厂是最大的生产基地,目前有雇员12000 余人,日产量75000件产品。产品远销美洲,欧洲及澳洲,亚洲等地。包装工程师 本科 东莞 8001-10000 高级系统分析师 本科 东莞 15001-20000
厚街tti五金采购好像是盛先生啊

8,tti创科集团里工程师也要上夜班

tti香港创科集团(香港上市公司),自1985年投产以来,至今已成为全球最大家居装修产品之主要设计、生产及销售商之一。产品系列有:可充电式工具,地板护理工具,花园修饰工具,太阳能照明工具等。tti集团以香港为总部,属下多家附属公司,遍布美国,日本,德国等地。其中,东莞厚街科技电业厂、东莞叁屯创力电器制品厂是最大的生产基地,目前有雇员12000 余人,日产量75000件产品。产品远销美洲,欧洲及澳洲,亚洲等地。包装工程师 本科 东莞 8001-10000 高级系统分析师 本科 东莞 15001-20000
文员职员也2K左右,工程师高点,2K-4K不等,管理级别就更高了,不过现在经济不景气听说在裁员。现在出口制造业都不景气。工资可能高不到哪里去了。东莞都倒闭了好多厂家了。

9,东莞厚街TTI科技电业厂现在大不大

TTI厂很大,工人也多,底薪1180,但综合工资算是一般的,2000到2300左右。   创科集团成立于1985年,是高级家居装修工具及建筑工具的世界级供应商之一,拥有多个信誉卓著的品牌,并肩负不断开拓创新及保证产品优秀质量的承诺。到 2006年为止,TTI在全球雇员超过20000人。TTI设计、生产及销售电动工具、户外园艺工具、地板护理产品、太阳能照明、激光及电子量度仪等全系列产品。旗下品牌包括Milwaukee?, AEG?及 Ryobi?电动工具及配件, Ryobi?及 Homelite?户外园艺工具,以及 Hoover?, Dirt Devil?和Vax?地板护理产品。   随着公司的发展,公司将不断提高职员各项福利:   · 五天八小时工作制;   · 公司为员工提供住房公积金及社会保险;   · 为职员提供免费住宿,宿舍装修良好,配有空调、彩电、电话、热水器等,同时提供免费员工   标准餐;   · 提供国家法律规定的所有法定假期,有薪年假、婚假、产假、陪产假等;   · 厂内设有医务室, 免费提供基本的医疗服务;   · 设有勤工奖、年底双薪及年假双程返乡车费津贴,年度体检等;   康乐:   定期举办各种有益身心的康乐活动,设有图书馆、舞厅、篮球场等康乐设施;   培训:   为员工提供系统的培训:入职培训、在岗培训、素质提升培训及晋级教育,为勇于进取的员工提供充足的个人发展空间。
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