东莞市工作人员，如何联系百度东莞工作人员

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1，如何联系百度东莞工作人员
2，外地户口在东莞办理护照是否可以需要那些证件
3，在东莞工作一年六个月如果工厂辞退能有补偿金的吗

1，如何联系百度东莞工作人员

Tel:0769-22028523 东莞市南城区簪花路华凯活力中心6楼（东莞市会展国际大酒店对面）

如何联系百度东莞工作人员

2，外地户口在东莞办理护照是否可以需要那些证件

需要身份证户口本在东莞的工作证明已经在东莞缴纳至少一年以上的社保。

北京、天津、上海、重庆、广州、深圳6个城市就业人员和高等院校在读大学生中非本市户籍人员可向所在城市公安机关出入境管理部门异地提交往来港澳通行证及签注申请。　　　一、申请条件及范围　　1、非本市户籍就业人员是指在六城市工作且连续缴纳一年以上社会保险（医疗险、养老险、工伤险、失业险、生育险）的外省市户籍人员（从申请月的上一个月开始连续往前推算不短于12个月，不能断缴）。此类人员可向所在城市公安机关出入境管理部门提交往来港澳通行证及各类签注的申请（包括首次申请、换补发证件、证件失效重新申请）。　　2、非本市户籍高等院校在读大学生是指六城市高校全日制普通高等教育计划内正常在读学生（含高职、专科、本科、硕士研究生、博士研究生）中非本市户籍人员。此类人员可向所在城市公安机关出入境管理部门提交往来港澳通行证及各类签注的申请（包括首次申请、换补发证件、证件失效重新申请）。　　3、属于登记备案的国家工作人员须回户籍地提交申请。　　二、申请材料　　1、本人户口簿原件及复印件（首页、本人页及变更页）。　　2、有效期内的二代居民身份证原件及复印件（正反面）。　　3、申请人近期正面免冠半身彩色照片（二寸光面相纸，白色、淡蓝色或灰色背景）。　　4、非本市户籍就业人员须提供居住满6个月（含）以上且在有效期内的《暂住证》或《居住证》原件及复印件，同时提供人力资源和社会保障部门出具的在就业地连续一年以上缴纳社会保险的证明原件及复印件。　　5、非本市户籍高等院校在读大学生须提供就读高等院校学生处（教务处、保卫处、研究生院、研究生部等主管部门）出具的有效期内的《在学证明》原件及复印件。　　6、除上述材料外，根据申请签注类型的不同，申请人还须提供相应的申请材料，具体请参照相应签注申请指引。

外地户口在东莞办理护照是否可以需要那些证件

3，在东莞工作一年六个月如果工厂辞退能有补偿金的吗

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

你拿的是月薪，当然是按两千算。不过没有劳动合同，就很难说。

在东莞工作一年六个月如果工厂辞退能有补偿金的吗