东莞东扩电子怎么样，东莞东坑全台电子厂怎么样

本文目录一览

1，东莞东坑全台电子厂怎么样
2，有人知道东莞东颂电子吗这什么单位啊要详细点的
3，急那位仁兄了解东莞东聚电子公司怎么样我想去打暑假工
4，有东莞东聚电子电讯制品有限公司的人吗那里待遇如何
5，东莞腾扩发制品有限公司怎么样
6，东莞东聚电子厂普工待遇怎样那里上班时间长吗
7，东莞东聚电子叫我过去面试我想了解一下那边的情况待遇等

1，东莞东坑全台电子厂怎么样

不好。

东莞东坑全台电子厂怎么样

2，有人知道东莞东颂电子吗这什么单位啊要详细点的

你好！位于中国.广东省.深圳市.宝安区公明，主营开关电源/适配器/车充等。我的回答你还满意吗~~

在东莞东城区柏洲边，不是皮包公司，做电源的工厂。0769---88787891

有人知道东莞东颂电子吗这什么单位啊要详细点的

3，急那位仁兄了解东莞东聚电子公司怎么样我想去打暑假工

东聚不错，暑假工一个月也有2000多，待遇可以，去年有个朋友去，今年也打算让他去，但好像不招两个月的，要做就做4个月以上，头痛啊。

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4，有东莞东聚电子电讯制品有限公司的人吗那里待遇如何

问题我认公司台资企业规模比较应该规问题能现代理招聘块保留证据点电0769-86631597打总机帮转事具体做我猜懂祝运

这个问题，我是这么认为的，这公司是台资企业，规模还是比较大，应该正规，如果有问题有可能出现在学生代理招聘这块，不过最好是保留证据，小心好点。电话是 0769-86631597，还有你可以打到总机帮你转人事也可以，具体怎做，我猜你懂得。祝你好运

八块五也太低了吧.建议你还是不用去了.加入你真要去那就跟他们说好年前辞职走到多少号就走人.而且工资一定要是现金结清. 要有双方协商好的协议书.

5，东莞腾扩发制品有限公司怎么样

支持一下感觉挺不错的

东莞腾扩发制品有限公司是2017-06-01在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(台港澳法人独资)，注册地址位于东莞市茶山镇粟边村圆山路177号。东莞腾扩发制品有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441900MA4WM9227L，企业法人黄一聪，目前企业处于开业状态。东莞腾扩发制品有限公司的经营范围是：生产和销售假发及相关产品,毛发收购(限本企业自用);设立研发机构,从事深加工环保再生发的研究开发。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施 ) (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。东莞腾扩发制品有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看东莞腾扩发制品有限公司更多信息和资讯。

6，东莞东聚电子厂普工待遇怎样那里上班时间长吗

流水线作业，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，要速度快。一般每星期6天，每天12小时，白班夜班两班倒的。工资各个工厂不大一样，现在一般底薪是960，一个月大概1千到2千左右吧。

正常上班8小时，夜班加班4小时，一天12小时，时间还是很长的，但人特别是年轻时我觉得就应该多吃苦，所以时间长些，但你年轻还是能坚持的。

还可以吧，一般电子厂都比较辛苦，时间比较长

垃圾一批，没有人情味，分分钟都不想呆

一般都是静电服啦静电鞋静电帽一套的（流水线）脱了还是白色的工作服，穿他们公司发的厂服啊，那个公司上班累啊一般人是承受不住的如果是达丰，而不是他的附属工厂的话，待遇还是可以的。工作12小时，坐着工作，蛮紧张的，但是压力不是很大，管理非常的标准，在生产型的台资企业里面，他的待遇是排在前列的。包食宿三餐全包，而且食宿条件非常好，包括被褥，都是由公司提供的。至少我在达丰的时候是这个样子的。如果你是如果你有去写字楼的机会，就不要去达丰，如果你一定要去生产企业，就不要选其他的，就达丰好了。同样的企业有英业达，在漕河泾

7，东莞东聚电子叫我过去面试我想了解一下那边的情况待遇等

5k多

第一找工作按照兴趣爱好能力来区分第二然后按照领导师傅团队氛围福利待遇发展空间拓展培训企业文化这六个方面考虑第三无论做什么文化和知识很重要能力次之第四祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

05年在那边工作（台达）那边还可以吧主要看待遇，待遇不好就不要去了。那边有点乱

给我的感觉是东聚吹自己挺好，不过工资却比一个普通的私人公司还低，他就以他的企业文化来做卖点，可我自己认为还没看到他文化的时候，薪水对劳动者来讲是最大的诱惑，而且我也在网上找了很多关于东聚的资料，负面的非常多，典型的剥削者。可我还是抱着去试试的心态，自信自己的技术还是能拿到自己想要的薪水，可是面试后才知道，东聚有很多框框在限制，那人事和技术经理根本就没能力去改变你的薪水，我想东聚已经对每一个职位都已经规定多少的工资了，以至于技术经理还没面试，人事部门就知道给你多少工资了，你说这样能按技术能力得到该得的工资吗？我觉得他们的经理可调的范围是很小的。就是你的能力再大也没办法拿到你理想的工资。面试我的经理水平不怎么样，尖嘴猴腮的，一看就知道是书呆子，讲句话都不完整，很喜欢贬低别人，抬高自己。真想揍他一顿。俺没吃过猪肉还没见过猪跑啊！很担心东聚是怎么衡量人才的。一问才知道做了好多年了，一直升上来的。于是我归结了东聚适合毕业生，因为一开始工资会很低，做到上面就很高。一般有经验的人是很难接受那份工资的，我面试的这个职位那人事的人说已经招了将近1年都没成，可就是给不起那份工资，谁做啊。又想马跑又想不吃草，哪有那么美的事情。那个技术经理虽然我没有机会去跟他对比谁懂得知识多，不过从他问的问题我已经猜到一二了，他问这么一个问题：你可以用500去完成价值500000的东西吗? 我觉得你只要做过几年项目的话你就会发笑了。我只知道一句话：人家值这个钱就肯定有他的道理。你觉得可以用很小的代价得到很多的利益，是因为根本就对它不了解，或者你考虑的因素太少。有5块钱的手表，有50块钱的手表，还有50000甚至更贵的手表，谁有本事用做500块成本的手表做成50000块的手表？相信世界上能做到100倍利润的人就不会到东聚了。所以这样的问题根本就没意义，这也侧面的反应了一个问题：东聚电子是要榨取你100倍利润的地方，你小心哦。也就是你在别的地方是值10000块的，到东聚也就值100块，他给你2000待遇已经觉得对你非常仁慈了。外表华丽的东聚其实就是榨取劳动者剩余价值的血泪工厂。面试经过：电话面试-》填表-》人事经理面试-》技术经理面试。过程将近3个小时。最罗嗦的就是人事经理，年纪轻轻的感觉不到经理的气质。以下是我和我朋友得到的有经验工程师待遇：3000左右，每个部门还有轻重之分，不过不会大于4000。我同学哪个招了将近1年都还没招到的职位他就给到3800。靠，5年的经验啊，所以说东聚根本就不是人才待的地方。

一个应聘的岗位名称，待遇应该是不能太低的，不过建议你去珠江人才网搜索看一下，再看一下同行业、同地区的薪酬待遇情况，综合衡量，找出自己可接受的最低限