东莞常平龙昌工资不发，东莞周屋管理区龙昌玩具厂每月几号发工资

来源：整理时间：2022-12-05 07:35:22 编辑：东莞生活手机版

1，东莞周屋管理区龙昌玩具厂每月几号发工资

555

我是来看评论的

东莞周屋管理区龙昌玩具厂每月几号发工资

2，东莞龙昌玩具厂基本工资是多少

1500

干什么呀，龙昌是我公司客户呢。在常平

东莞龙昌玩具厂基本工资是多少

3，我们厂9月半从深圳福永搬迁到东莞常平可是8月到11月工资拖欠没

如果单纯想拿回工资，去常平劳动局投诉就可以了，不存在仲裁

我会继续学习，争取下次回答你

我们厂9月半从深圳福永搬迁到东莞常平可是8月到11月工资拖欠没

4，我弟弟在东莞龙昌工作了一个月现在辞工了那领班就不给工资我们

去劳动局投诉，但是你要有证据，证明你的合法所得，比如合同什么的而且对方是合法有资质的公司才行。

去劳动局告他

你好！试用期还是正式工有否提前按合同规定辞工一切如果都按合同规定及劳动法办理的可以采取法律措施处理！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，常平龙昌国际员工食宿与工资怎样

黑厂！龙昌玩具厂与黑中介勾结从东莞各地转农民工至龙昌！辞职时工时迟迟不打！两点推至五点！工资他说去长安振安科技领！我们便怱怱忙赶车！到振安科技园时6点半！打电话给他们时一直推拖至11点钟！他们来了！上车一一一一一东放个西放个以两三百元草草了事上百个工时的幸苦钱!一个丶两个丶三个丶六个来之前他们先先问好几个人！并提前叫好打手！他们每人上百工时！每人都是忘眼欲泪！老子也是其中之一一百二十五工时发了两百元！老子不干老子要告死龙昌！

员工食宿和工资怎样这个问题比较难回答，因为标准不一样，我是龙昌里面的事业部研究院的，我看到的员工食宿还是可以，住宿50元/月，吃的话如果是普通员工，就是3元/餐标准，如果是职员，是5元/餐，主管高工8元/餐，经理总监10元/餐。至于工资，车间普通的职员不加班的话也就2K，加一些班的话多的有3500，少的也有2千七八，反正我们研究院没有龙昌待遇好，工资很久没加，龙昌那边还有加。龙昌旺季在5-10月，淡季是剩下的几个月。希望能帮到你。

6，东莞常平龙昌工资底里面伙食自付而且生活很差对员工的态度

龙昌进门口右手边那个小房间的前台，以为公司是她的似的，在那装，老子看到你就e心，都软了。

员工食宿和工资怎样这个问题比较难回答，因为标准不一样，我是龙昌里面的事业部研究院的，我看到的员工食宿还是可以，住宿50元/月，吃的话如果是普通员工，就是3元/餐标准，如果是职员，是5元/餐，主管高工8元/餐，经理总监10元/餐。至于工资，车间普通的职员不加班的话也就2k，加一些班的话多的有3500，少的也有2千七八，反正我们研究院没有龙昌待遇好，工资很久没加，龙昌那边还有加。龙昌旺季在5-10月，淡季是剩下的几个月。希望能帮到你。

黑厂全国兄弟姐妹们别进！我们好几个同事都被骗了！我也是其中之一！我125小时工时被龙昌勾结的黑中介坑了1千多元!另外的几个同事也一样有的3百多个工时发了400元他们才被坑得多!有的95个工时发了150元！他们望眼欲泪!如有假话断子绝孙！

没错，那办公楼进门右手边那女前台态度真的差的没人有。好像很了不得一样

不应该吧

换个地方吧

7，东莞常平泛昌自离会发工资不

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。