深圳华安泰智能科技股份有限公司怎么样，深圳市铭特科技有限公司怎么样

来源：整理时间：2022-12-05 08:09:01 编辑：今日头条手机版

1，深圳市铭特科技有限公司怎么样

简介：深圳市铭特科技有限公司成立于2005年1月，是深圳市伟林高科技股份有限公司的全资子公司，是国家认定的高新技术企业和软件企业。铭特科技致力于智能读卡设备等机电一体化产品的开发、生产、销售。法定代表人：贾跃峰成立时间：2005-01-06注册资本：13000万人民币工商注册号：440301102792635企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）公司地址：深圳市南山区高新园北区航天微电机大厦科研楼四楼南侧

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2，深圳市耐能人工智能有限公司怎么样

深圳市耐能人工智能有限公司是2016-03-02在广东省深圳市注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市南山区粤海街道科园路软件产业基地6栋7层710号。深圳市耐能人工智能有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403003601343445，企业法人郝康立，目前企业处于开业状态。深圳市耐能人工智能有限公司的经营范围是：人工智能产品、IT产品、计算机软硬件的技术开发与销售;人工智能软硬件的技术咨询、转让与服务;计算机系统数据库分析;国内贸易;货物及技术进出口。

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3，深圳灵虎至真智能科技有限公司怎么样

简介：Phantom Tiger 智能科技（简称PT智能）是一支年轻，富有战斗力的人工智能团队。基于多年领域专家知识积累，PT智能专注挖掘行业数据，以大数据与人工智能为行业提供决策支持方案。法定代表人：梁帆成立时间：2017-08-07注册资本：2000万人民币企业类型：有限责任公司公司地址：深圳市南山区南山街道东滨路永新时代广场2号楼5层5277室

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4，深圳市科步智能科技有限公司怎么样

深圳市科步智能科技有限公司是2016-10-14在广东省深圳市龙岗区注册成立的有限责任公司，注册位于深圳市龙岗区坂田街道坂田社区坂田村第三工业区51栋2楼B。深圳市科步智能科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5DMNA39B，企业法人黄震，目前企业处于开业状态。深圳市科步智能科技有限公司的经营范围是：一般经营项目是：平板电脑、智能穿戴，VR及数码产品、五金制品、塑胶制品的设计、研发及购销（不含再生资源回收经营）；国内贸易；货物及技术进出口。，许可经营项目是：电子产品的生产加工；智能平衡车，智能自行车、智能电动车、摩托车、前叉及零配件、五金配件的生产加工与购销。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市科步智能科技有限公司更多信息和资讯。

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5，深圳市安泰智和科技有限公司怎么样

深圳市安泰智和科技有限公司是2014-04-01在广东省深圳市龙岗区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市龙岗区龙岗街道怡丰路34号3栋311。深圳市安泰智和科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403000936834363，企业法人刘宏涛，目前企业处于开业状态。深圳市安泰智和科技有限公司的经营范围是：新能源的技术开发，能源科学技术研发，机电设备、办公设备、电子类检测设备、智能安检设备、智慧安防设备、通用机械、专用设备、交通运输设备、电气机械的技术开发与销售，电子线路板、电子产品、通讯设备、电子设备、机械设备及配件、仪器仪表、五金交电、管道材料的设计与销售，投资兴办实业（具体项目另行申报），国内贸易，经营进出口业务。^。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。深圳市安泰智和科技有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看深圳市安泰智和科技有限公司更多信息和资讯。

很烂的一家公司，管理不行，办公懒散

6，深圳达实智能股份有限公司怎么样

简介：深圳达实智能股份有限公司是行业领先的建筑智能化和建筑节能服务商，成立于1995年，于2010年6月上市（股票代码：002421）。公司是深圳市高新技术企业、重点软件企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业；是中国节能产业协会常务委员单位，中国自动化学会常务理事单位，智能建筑专业委员会副主任单位。公司通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001国际体系的认证，拥有建设部“建筑智能化工程专业承包壹级资质、建筑智能化系统集成专项工程设计甲级”和信息产业部“计算机信息系统集成壹级资质”等“三甲”资质。法定代表人：刘磅成立时间：1995-03-17注册资本：190215.9229万人民币工商注册号：440301102717424企业类型：股份有限公司(上市)公司地址：深圳市南山区高新技术村W1栋A座五楼

深圳达实智能股份有限公司是1995-03-17在广东省深圳市南山区注册成立的股份有限公司(上市)，注册地址位于深圳市南山区高新技术村W1栋A座五楼。深圳达实智能股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403006188861815，企业法人刘磅，目前企业处于开业状态。深圳达实智能股份有限公司的经营范围是：互联网、云计算软件与平台服务；物联网系统研发与应用服务；智慧医疗信息系统研发与集成服务；医疗大数据开发与应用服务；医疗专业系统咨询、设计、集成服务；医疗投资管理；智能交通含轨道交通信号监控系统开发、技术咨询设计、销售与集成服务；智能建筑系统开发与集成、技术咨询设计；机电总包服务；智能卡、智能管控、安防监控等终端设备与软件的研发、销售及应用服务；能源监测与节能服务；合同能源管理服务；新能源技术开发和咨询设计服务；电力销售业务；电力网络增量配电网投资建设服务；相关领域境内及境外工程设计、安装及技术咨询。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）^互联网医疗服务。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为10000万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共1家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。深圳达实智能股份有限公司对外投资15家公司，具有14处分支机构。通过百度企业信用查看深圳达实智能股份有限公司更多信息和资讯。

7，深圳市华安泰智能科技有限公司的待遇怎么样在深圳找工作不容易

华安泰特制定以下福利政策。 1.节假日部分传统节日，端午节、中秋节、“三八”妇女节由行政部申请购买礼品。根据有关法律规定，华安泰员工享受以下有薪节假日，相关法律若有变动以最新的法律规为准：元旦1天，春节3天、清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。以上节日原则上按照国家统一放假安排进行休假。 2.员工生日由行政部每月定时统计下月员工生日名单并申请购买生日礼品，在员工生日当天发放礼品，并由行政部在公司群里面发贺词祝贺。另外，可视实际情况定期举办一次员工生日Party，形式可在公司内部、娱乐场所等地方。 3.健康体检工作一年以上的员工可参加由公司组织的每年定期体检一次。 4.培训基金 ①.培训形式包括公司内训、外派培训、外聘培训。公司至少每年送出每部门1个名额的外派培训，建立内部培训机制，内部讲师培训可发放30元/课时的个人嘉奖，由行政部申请。 ②入职二年以上的员工，公司每年送出每部门至少1个名额的驾照（C1)考取资格. ③公司鼓励员工工作之余参加社会各种技能培训，但必须与本职工作相关的技能培训，如人力资源管理、英语等级、会计资格、市场营销等各种与本职岗位相关并能实际运用的技能培训课程，对完成课程并取得相关证书的员工按课程报名费的10%-50%给予补助。此福利需先进行审批后再培训。由行政部负责审核，总经理核准。 ④季度、年度优秀员工评选奖设立季度工作进步奖、工作改进奖和突出贡献奖，按实际情况评选，名额为1-2人，每季度评选一次；年度优秀员工奖名额为1-2人，每年度评选一次。根据基金分配比例奖励相应奖金或奖品。（注：此项只针对后勤人员） 5.春节回家路费补助（按实际名额补助）入职一年以上员工报销春节单程车票（火车硬卧），入职两年以上员工报销往返车票（火车硬卧），留深人员发放300元补助。未按公司规定放假时间休假的不享受此项补助,此项费用不计在福利基金内。 6.医疗补助员工在工作期间受伤或因公外出所发生事故，可依据程度给予补助。 7.慰问金在职员工直系亲属意外事故、病重和身亡，公司可视情况发放慰问金，在深圳地区的派代表人员到场看望、慰问 8.团队旅游市场顺利完成公司年度销售计划,公司组织全体员工旅游一次,旅游地点为国内各知名旅游名胜风景区,时间在一周内。此项费用不计在福利基金内。 9.年终奖，季度奖公司根据一年的经营效益，按不同岗位的职责权限进行对公司所有人员一年工作给予的奖励。获得此奖励的前提是：完成公司的年度销售额度计划。具体评定细则见：《年终奖评定细则》季度奖是根据一个季度的经营效益，按不同岗位的职责权限进行对公司所有人员一个季度工作给予的奖励。具体评定细则见：《季度奖评定细则》 10.深户指标企业达到当年政策要求的纳税等条件，根据指标可为本企业员工申报及办理市外招调员工入户手续。享受对象：入职二年以上管理层人员、入职二年以上技术类员工流程：由个人提出书面申请，公司根据指标以及员工自身条件进行评审。 11.社保享受对象：全体员工入职即购社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险团队意外险：公司为正式员工免费投保团队意外险，含团体意外医疗保险、团体意外住院津贴医疗保险、团体意外伤害保险 12.电脑福利享有对象：所有正式员工政策：凭发票至财务部登记，登记之日起工作满2年后公司给予3500元补贴（注：发票抬头为公司名字，写个人名字无效。） 13.通讯补贴享有对象：部门主管技术人员政策：提供手机及SIM卡，每月补贴80元，超出部分自己交纳。以上人员必须转正后方可享有此福利。销售部省区经理（含）以上人员，可在完成一定销售额后进行申请发送。 14.食宿福利免费提供住宿，员工4人/间职员，技术人员或车间管理人员4人/间，主管2人/间，经理1人/间。宿舍配备储物柜、热水器、空调。水电费由员工自己承担。 15.全勤奖不违反考勤管理规定者，每月发放全勤奖金100元，因公司原因或节假日上班天数达不到公司规定的按实际上班天数计算（100÷22*上班天数。）

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