宁波公务员的工资整体略低于杭州，科级23万 不是问题，局部也有25万 比杭州高的。嘉兴、湖州、台州、绍兴、温州等地相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间，有一定职务和工龄的，30万 比比皆是，这些地市内部之间也有差距，比如温州市的一些经济发达县区和落后地区同级别的公务员收入差最多可达5万以上；台州也是如此，温岭、椒江等地普遍较好，其他地区略低；绍兴的诸暨等地比较好，也有一些落后地区。
1、浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？
浙江公务员的工资待遇不敢说全国第一，至少也是前三的水平，除了广东、江苏两个省可以与之媲美，其他地区不管整体还是个体都与浙江有不小的差距，尤其是中西部地区。浙江公务员收入第一集团当属杭州、宁波两个副省级城市，以科级为例，杭州市区到手一般在25万 ，下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异，不过科级基本上到手可以到20万。
杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资，宁波公务员的工资整体略低于杭州，科级23万 不是问题，局部也有25万 比杭州高的。第二集团主要集中在浙东北，比如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市，科级工资到手平均18万 以上，不少也可以超过20万 ，不过这些地市内部之间也有差距，比如温州市的一些经济发达县区和落后地区同级别的公务员收入差最多可达5万以上；台州也是如此，温岭、椒江等地普遍较好，其他地区略低；绍兴的诸暨等地比较好，也有一些落后地区。
第三集团是海宁、金华等地，同级公务员收入比杭州要低20%以上，不过也有部分地区比较好，比如义务、东阳等地因为经济状况比较好，财政收入高，公务员的工资也高，科级普遍也能到20万，而像武义、磐安等地则要差一些，科级一般在15万上下的水平，浙江最差的两个地区是衢州和丽水。这两个地市属于浙江后发达地区，以前经济状况不是很理想，这几年随着省级财政支持力度的加大，经济有所好转，公务员收入涨了不少，科级到手多数也有15万 ，
总的来说，浙江公务员几乎没有12万以下年收入的，平均一个月一万没有问题。而且随着职务与职级的晋升，工资收入水涨船高，到科处级一般都有20万以上，少数地区突破30万 也很普遍，对比中西部地区十来万的水平，浙江公务员收入绝对是大神级别的，当然房价高也是事实。综合比较，中西部地区公务员的幸福指数未必比浙江差，
2、31岁，备考公务员有意义吗？
谢谢邀请。31岁的年纪，正是血气方刚的年龄段，在人生道路上还有很长、很长的路途，从公来讲，应该有所作为，干出一番事业来，服务于社会、服务于人民。而不应该平平淡淡简简单单随大流，无所作为；从私来讲，也应该不断的发动冲刺，显现自己的亮点，实现自己的人生价值最大化，利国利民利自己，再者，你现在只是一个辅警，还没有进入体制内，还没有固定的工作，随时可能丢饭碗；退一步说，你的辅警假如能长期的干下去，也只是一个临时工，你的能力再强也没有独立处理问题的权力、不能享受正式警察的待遇福利、到手的工资要少一大截、没有13薪等奖金，就是说，同工不能同酬！这样的待遇同一个血气方刚的青年不相适应，自己应该改变自己！其三、你完全有机会赢取属于你的人生。
国家公考、省考已经制度化，你还只有31岁，还有四年、十二次的参考机会（国家公考每年一次、省考每年两次），机遇有，但需要有决心去赢得，做为一个有经历的我，给你提点建议：下定决心去冲刺，从现在开始，买一些有关公考方面的书籍，刻苦学习；最好是将学历也提高一档，这不但对录取有助益，而且定级工资也高一档。写得不少了，希望对你有助益，祝你成功！（图片来自网络），
3、浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？
浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距，第一梯队：杭州、宁波等周边地带公务员年入平均22万 ，有一定职务和工龄的，30万 比比皆是，这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上。
