如果8000元工资，不考虑五险一金和专项附加扣除，个税=（8000-5000）×3%=90元上面图表为新个税法居民个人工资、薪金适用税率表。根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定，五险一金中，个人只缴纳三险一金，工伤保险、生育保险有单位按照比例缴纳，个人不用掏钱）所以工资个税不仅跟纳税人工资相关，还与社保公积金缴纳基数、专项附加扣除项目有关。
1、每个月工资多少才要交税？
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元B：高于1500低于4500部分，为10%，
例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3% 2000*10%=45 200=245元更多税率表可查阅2011年修改生效的《个人所得税法》希望举的例子能帮助你理解明白。
2、新个税起征点为5000，按8000工资算要扣多少税？
我们先来看看，每个月个税计算方式是：应纳税所得额=税前工资-个税起征点-三险一金-专项附加扣除-其他依法扣除应纳个税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数（注：五险一金中，个人只缴纳三险一金，工伤保险、生育保险有单位按照比例缴纳，个人不用掏钱）所以工资个税不仅跟纳税人工资相关，还与社保公积金缴纳基数、专项附加扣除项目有关！如果8000元工资，不考虑五险一金和专项附加扣除，个税=（8000-5000）×3%=90元上面图表为新个税法居民个人工资、薪金适用税率表。
