我是银行老员工来回答，行长一职在一家银行分很多级，如总行、分行(一级分行、二级分行，支行)，都设行长一职，最底层的行长是支行行长，这里说一下市级股份制商业银行(独立法人行)行长的待遇到底比员工高多少。在股份制商业银行，行长是经营层级，对本级行的业绩经营负责，总行行长(正处级)年薪一般在100万左右，是基层员工的10倍左右，支行行长、总中层部室总经理是一个级别，年薪30万左右。
1、银行中层收入有多少？
说说我们这里的情况。坐标西部三线城市，本地某城商行，总行中层正职年薪60-70万，副职比正职少10-20万。下面的支行行长，保底70万 ，多数能到100万，同城的农商行，收入要比该城商行低不少，但中层正职也有40万 ，副职在25-30万左右，一般的支行行长60万 。再来看本地的四大行中层，建行，朋友刚好是中层正职，年入50万左右，副职30万；农行相对高一点，平均比建行要高10-20%。
其他几个行不清楚，估计和这两个行差不了多少，总体来看，地方城商行的收入水平普遍要高于几大行，当然前提是效益要好。几大行贵在稳定，不过制度、政策不如地方行灵活，一定程度也限制了这些行的收入水平，这是银行内部之间的比较。相对于其他行业，银行的工资待遇算高的，再以本地为例，银行中层的工资收入，几乎是本地处级干部收入的两三倍以上，更遑论一般公务员。
特别是银行的公积金，那是相当的高，小公有个老妹在本地城商行任中层正职，她的收入每月到手16000多，光缴纳的公积金两边加起来就有5000多，比一般公务员的工资都要高，由此可见收入差距，当然，有回报必然有付出。在银行工作，工作强度、压力是比较大的，不说其他，就说上班时间，像本地城商行的中层一个星期六天班，礼拜天名义上放假，实际上银行经常搞活动、开会，还是休息不了，等于一个星期全勤，长此以往对身体和心理都是折磨，没有一定的毅力，很难坚持下去，
2、行长的工资肯定比员工高吗？
我是银行老员工来回答，行长一职在一家银行分很多级，如总行、分行(一级分行、二级分行，支行)，都设行长一职，最底层的行长是支行行长，这里说一下市级股份制商业银行(独立法人行)行长的待遇到底比员工高多少？在股份制商业银行，行长是经营层级，对本级行的业绩经营负责，总行行长(正处级)年薪一般在100万左右，是基层员工的10倍左右，支行行长、总中层部室总经理是一个级别，年薪30万左右。
