一、当领导的要会疑人不用，用人不疑刘备就是用人不疑的典型代表。总结来易中天老师说的“不弱智当不起领导”是领导大智若愚的一种表现，有一个武汉人做领导很好，只要是能做上领导的人，都是有能力，有管理水平，懂得人性化管理的大智慧，高情商的人物，二、当领导的要会放权所有人一提起诸葛亮的评价，不外乎“多智近妖”。
1、易中天说不弱智当不起领导，你是怎么看待职场领导的？
能把中国历史权谋第一的《三国演义》解读的那么精辟见理、细致入微的易中天会是这么肤浅而愤青的人吗？我认为易中天老师的“不弱智当不起领导”这句话应该有以下3层意思。一、当领导的要会疑人不用，用人不疑刘备就是用人不疑的典型代表：三顾茅庐请诸葛亮出山，而诸葛亮一出山几乎就接管了刘备的所有军、政大权，连关羽、张飞、赵云之类的猛将都要安心听从诸葛亮的调配，甚至刘备死之前托孤的对象也是诸葛亮，
对于不属于中原的地区的西凉，也不存在地域歧视，收服马超之后立刻封为五虎上将，同时委以重任。在讲究仪表堂堂的中国汉代，也不会相貌歧视，对于长相丑陋的张松之流也是只见其不凡之才，不见其丑陋的相貌，同样是对张松委以重任，所以对于领导而言一旦启用一个人，就要无条件的信任她，这难道不是一种“弱智”的表现。二、当领导的要会放权所有人一提起诸葛亮的评价，不外乎“多智近妖”，
但却也困在“多智近妖”这一评价上。因为诸葛亮实在是太聪明了，对属下的要求都是严格执行他的想法即可，并不需要下属有太多的个人想法，他很喜欢干的一件事就是给锦囊，在什么时候用什么锦囊，把下属当成傻子一样来教。所以三国时期的蜀国在诸葛亮之后竟然没有再出一个能独当一面的智将！也正是因为他这样，所以他任何情况下都是事无巨细、事必躬亲，
尤其是在马稷失了街亭之后，他更是悔恨不已，认为是自己没有布置清楚导致马稷失了街亭，所以他更加的事事亲力亲为，不对下属有任何放权的行为。以至于最后积劳成疾，病逝五丈原，所以对于领导而言对下属放权，让下属行使领导权力，是不是一种“弱智”的行为？三、当领导的要会难得糊涂空城计里面诸葛亮独坐城楼，活生生吓得司马懿15万大军，端的艺高人胆大，也衬托的司马懿胆小多疑。
但偏偏历史就是那么具有戏剧性，最多坐上三国江山的，却是司马一家，司马懿当时真的是被吓退的吗？其实不然！当时的司马懿溃马谡夺取街亭，又乘胜连下三城，以迅雷不及掩耳之势直逼蜀军的后方机关西城，而诸葛亮来不及撤退也仅有2000老弱残兵。就算不知道对方的兵力的情况下，这种在对方来不及布防应对的时候，15万大军平A过去都能击杀诸葛亮，为什么司马懿要撤退呢？以司马懿的聪明才智难道瞧不出诸葛亮在虚张声势么？但是他更清楚的知道自己想要的是什么，
彼时虽然司马懿已经大权在握，却一直在和蜀国周旋未全力进攻，就是知道一旦攻破蜀国之后他对曹氏家族而言就没有太多的利用价值了，对他以后的大业也会不利。所以他在明知诸葛亮虚张声势的情况下，自己难得糊涂，放走诸葛亮，继续自己的“养狼计划”，所以对一个领导而言，明确目标的情况下，发现下属犯了些无伤大雅的错，却不惩罚还假装没看见，这又算不算“弱智”呢？总结来说，易中天老师说的“不弱智当不起领导”是领导大智若愚的一种表现。
2、现在在武汉当公交司机怎么样？
作为一个司机，真心想说，赚不到钱，听起来是个稳定的工作，但是这个行业风险极高，赔钱，可以赔的自己怀疑人生，公司规定不合理，外面道路情况又复杂，集团压分公司，分公司压领导，领导压司机，司机还要被千千万万个乘客压着，心理也要承受，工作强度也要担当，乘客安全责任，必须过硬，在这里说一句希望各位市民能体谅我们，互相尊重，规范乘坐，我们一天要回答无数人的问题，要提醒老人还有小孩。
还要和外面的外地车，出租车，豪车，在打电话玩手机的车辆，各种各样的行人，和无理的非机动车，共同的在路上行驶，没有保险的我们公交司机，希望能得到社会的体谅，我们也希望自己做的更好。在路上不是我们想赶时间，是车次，是给我们的时间不够，任务多，但是我们司机毕竟是人，要上厕所，要吃饭，要有中间的休息时间，我们一点也不想多踩油门，我们只想安全的完成任务，乘客需要体谅我们的时间。
