法律分析:主要包含当事人的一些基本个人信息，以及工作等,当地教育局,写作时可以参考文章中的模式，整理出自己需要的证明,开工时注意必要的格式证明,教师工作单位是指教师任教的学校，学校所属的教育部门是指学校所属的教育行政部门,2.开工证明必须加盖“鲜章”，即收入证明复印无效,自带介绍信或工作证。
法律分析:主要包含当事人的一些基本个人信息，以及工作等。内容比较简单。写作时可以参考文章中的模式，整理出自己需要的证明。写好了就可以加盖单位公章了。需要注意的是，封面的公章必须是新鲜印章，复印件无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。第十一条用人单位未与劳动者同时订立书面劳动合同，且与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新录用劳动者的劳动报酬按照集体合同约定的标准执行；没有集体合同或者集体合同中没有约定的，应当实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2、 教师要提供工作单位所属教育部门开工作 证明,是在学校开还是教育局?_百...当地教育局。自带介绍信或工作证，如果没有，通过学校行政人员打开。教师工作单位是指教师任教的学校，学校所属的教育部门是指学校所属的教育行政部门，在市、市辖区、县，就是教育局。注1，开工时注意必要的格式证明。2.开工证明必须加盖“鲜章”，即收入证明复印无效，3.加盖的印章必须是单位公章。而且必须是圆形印章。
