公积金本来2k一个月，后来涨到3k一个月，但随之每月工资又降了…（公积金是自己出一半，单位出一半，公积金涨了，工资就低了）。浙江的特点是越到基层，工资越高；级别越高，工资越高，社保这块具体多少其实不用太了解，你就需要明白都是按最高比例缴的，之前去医院看病，我问医生，社保卡里面还有钱吗，医生公职人员都是用不完的。
1、一人1块常年不涨价，公交车真的不亏吗？司机一个月工资多少钱？
公交車有的在农村及半山区行駛中，乘客比交少。按每人一次一元或二元，论线路单車核算好象要亏本，工资，油费，损耗，管理费用等开支也是比交大的，一般来说、公交公司是属于地域性国企，在财政方面地方政府有一定补贴款和其它公益方面补助，公交公司本身也有企业计划，营运总体全面按排，调节等措施实行，公司能运行，说明企业还可以！。
2、在温州工厂打工一年能赚到多少钱？
我妹妹五十六岁了，湖北恩施人，在龙湾机场一家宾馆做仓管，月薪三干八，包吃包住，吃住都一流，原来三人一间，现在防火消防整治，只允许二人一间，年多发一月工资。有五险一金，主要是早上进出货工作两小时，很轻松。下午三点到另一家兼职到十点，月三千，现在已领退休金1500每月，所以每月可存八干元，工作又轻松，环境又好，而且我妹妹只初中毕业，年龄又大了，幸亏99年到温州在一家宾馆做卫生时，学了点电脑，，会输单。
就我了解的一些情况，浙江整体待遇，杭州、宁波一档（不过听说宁波降了，真假不知），某同学，余杭乡镇，到手18-20。2017年进面过宁波建委，打听到到手14 ，公积金 房补5k一个月，现在什么情况不了解，嘉兴、绍兴、台州一档，某同学嘉兴下区直到手15 。台州比较了解，基本到手都有15，三区、温岭、临海比较好，玉环中等，北三县好像要低一些，
其他丽水、衢州很低，但也听说最近涨起来了，到手12-15也是有的。总结，浙江公务员应该到手没有低于12的，除了极个别的，比如温州的一些县，浙江的特点是越到基层，工资越高；级别越高，工资越高。一般县区的副科，基本都能20 到手，浙江某市，政府相关事业单位，公益一类，不承担行政职能。初级职称月到手6k-7k之间，中级职称月到手7.5k-8.5k之间，
公积金含补贴，月到账4k 。年底七七八八在3.5w到4.5w之间，我个人情况，硕士 中级 几年工龄。年入加公积金差一点到20w，先说我本人情况，山东人，大学毕业后，本来要考山东的公务员，但是在练手巡考过程中，考上了浙江的小县城公务员，家里权衡一下，让我来浙江上班了，主要考虑浙江公务员的工资高（确实高，去年现金收入12.8w,加公积金收入17.5w，一级科员工龄一年），94年，身高180，体重比较胖220斤，所有人都说我胖，但是从来没人说我丑，相貌偏娃娃脸。
不玩游戏，会做饭，自评顾家暖男型，贷款房93平一套，还款公积金后年全覆盖，今年自己还700，无车，我父母打工的，父母无退休，年龄近60岁，市区城郊待拆迁户，拆迁后房子价值300w左右。坐标浙江经济排名5.6名城市，19年新考入，基本工资这块，每月应发7500左右，实际到手5100左右，扣除部分是自己负担的公积金、医保、基本养老保险、职业年金以及个税，
社保这块具体多少其实不用太了解，你就需要明白都是按最高比例缴的。之前去医院看病，我问医生，社保卡里面还有钱吗，医生说，公职人员都是用不完的，大概就是这个意思了。公积金的话是个人单位各一半，也就是各缴纳1500左右，所以再讲远一点儿，夫妻双方如果都是公职人员，分期房贷月供基本上公积金就可以搞定绝大部分。
考核奖的话需要看所在单位的上年度考核水平，大概是6万左右，考核再好一些的与再差一些的，1万差距上下起伏。镇街道这种基层单位，另外还有基层补贴，也是看上年度考核水平，3万左右上下起伏，以上就是工资组成的大头部分，其他的话就是平时的一些福利了，比如每个月饭卡里面会有300进账，食堂的饭菜统一白菜价。其他还有疗休养、十三个月工资、年休假等等。
