网格员这一岗位，一般是在社区、街道、乡村等基层组织工作，是深入群众的工作之一，其发展空间不大，一般是由基层网格员向专职网格员或网格长直至主管方面发展，但现在绝大多数的网格员都是编外合同制员工，在事业单位升职这方面不具备优势。社区日常一般社区“两委”和社区工作者但决定性工作，比如社区建设所需经费、社区社会组织成立人员推荐，社区“两委”人员具有决定权和表决权，社区工作者不具有。
1、社区干事和社区网格员有什么区别？
有区别！首先给你理下关系，社区工作的分为：社区“两委”(也就是居民选举出来的一般为5-11人)、社区工作者（就是通过社区上级统一招聘的，我们这面一般都是区社保局统一招聘，下放到社区使用）、网格员（所属政法委统一招聘，属于综治）。社区日常一般社区“两委”和社区工作者但决定性工作，比如社区建设所需经费、社区社会组织成立人员推荐，社区“两委”人员具有决定权和表决权，社区工作者不具有，
2、两个工作，一个是社区网格员，一个是科学院物业（其实是高校后勤），选哪个？
我之前在社区实习过，网格员基本上要天天去小区转悠，有什么投诉你也得去完成，有时候你还得兼职捡垃圾，全年无休，随叫随到。最重要的就是工资和待遇了，工资看在哪个城市，一线城市的话一般是5-6万一年，每个月到手两千多，年底发2-3万的年终奖，我是在长沙市区实习的，升职的话基本上不可能升职，一辈子就是网格员了。
3、当社区网格员有什么前途吗？
社区网格员主要指的是从事采集基础信息、联络社情民意、调解矛盾纠纷、服务特殊人群、巡查社会治安、倡导文明新风、代办居民事项、组织文体活动、宣传政策法规等社会网格管理的人员，社区网格化管理，是将社区管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的巡查，建立一种监督和处置互相分离的管理与服务模式，
为了达到能够主动发现问题，及时处理问题，加强政府对社区的管理能力和处理速度，将问题解决在居民投诉之前。网格员这一岗位，一般是在社区、街道、乡村等基层组织工作，是深入群众的工作之一，其发展空间不大，一般是由基层网格员向专职网格员或网格长直至主管方面发展，但现在绝大多数的网格员都是编外合同制员工，在事业单位升职这方面不具备优势，
4、目前一些单位社区的劳务派遣的办事员，网格员还值得去吗？
千万别去，去了就后悔，一个月扣去五险基本工资实际到手2700多块，一季度还有2000左右的考核工资。街道指挥室和社区（村）双重管理，因为社区（村）干部兼着网格长和网格总长，除了要干街道下发的任务，社区（村）里啥事都推给你做，说难听点成了村里打杂的，比他们还低一等。街道还有考核，手机装有app，实时定位，在一个点待的过长，指挥室就会来电话督察，
5、社区工作者怎么样，收入是多少?具体干什么？
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多，
而且只有五险还是最低的基数。曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作，感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
6、社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？
