一、北京速途网络科技有限公司（郑州办）国内新媒体生态运营商，已登陆新三板(证券代码。再次，现在许多大学都开设了新媒体运营专业，新媒体人才并不缺乏，速途网络专注于“新媒体产品与服务、内容营销服务、新媒体营销平台业务”三大业务板块所组成的新媒体生态运营体系，旗下拥有微媒体联盟、微社群联盟、速途网、速途研究院、网道咨询、媒界PRAD业务品牌。
1、自媒体工作室运营管理人员哪里可以招聘？
你好！我是21英才网的创始人，专门做招聘这块的，我来说说我的观点，看对你有没有帮助哈。第一，普通思维渠道有去各大招聘网站上发招聘信息或者主动下载简历，（因为你这个岗位的人，用这类方法效果很差，关键是招到的人普偏是半吊子水平的哟）第二，建议你进圈子，就是自媒体圈子。如线下沙龙或者微信群，QQ群你就注意观察分辨这些人那些是你要的人，之后加微信私聊，
（这种找到的人普遍能力要高很多）第三，你要找的其实是“人才”能帮到你的公司或者项目的人，而不是普通的执行做工作，搞完就下班的那种，所以你得主动的去出击，多出去走走，要学会挖人。你的“人才”在哪出现的多，你就要出现在哪，（这种方法搞到的人，都是能干大事的人）第四，让朋友高人推荐，人推人的方法，通过层层推荐最终找到适合你的人，这个过程比较长，但是却很有效果哟。
你让别人推荐，肯定是要给别人好处或者其他方的如资源，钱或者帮忙等，这样别人才会有动力帮你物色推荐，第五，你也可以尝试自己培养人，就是找到苗子，之后送到“高手”哪儿锻炼，之后你考核过了就拿回来用，没过就再回炉锻造，直到掌握了运营。（注意要有一个衡量标准）希望以上几点能帮到你！招聘是个长期过程，要坚持不懈，还有要记得要尽可能的多物色，不要是个人你都用，其实你发现他不行，这个时间成本，人力成本，培养成本，金钱成本也是蛮高的哟，
2、在郑州做新媒体行业，工资高吗？
不高，新媒体行业很赚钱，但是是公司赚钱，员工不赚。朋友在一家新媒体公司，养了几十个微信公众号的那种吧，其中的招牌账号，一个月广告收入70万都属正常，但是员工基本工资2000多，广告有提成，给客户写软文也有提成，跟公司挣到钱比起来是不多，但是刚毕业跟同行比起来是很不错了。现在的行情就是，公司挣钱你才有可能挣钱，公司不挣钱，你肯定挣不到钱，
给你推荐两个新媒体公司把：一、北京速途网络科技有限公司（郑州办）国内新媒体生态运营商，已登陆新三板(证券代码：837625[2])。速途网络专注于“新媒体产品与服务、内容营销服务、新媒体营销平台业务”三大业务板块所组成的新媒体生态运营体系，旗下拥有微媒体联盟、微社群联盟、速途网、速途研究院、网道咨询、媒界PRAD业务品牌，
3、一些公司招聘新媒体运营工作是干什么的？
新媒体运营关键在两个词：互动、流量。概念：新媒体是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言的新的媒体，它是一个宽泛的概念，是基于移动互联网，面向客户提供信息和娱乐的传播形态，新媒体运营，是利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广，产品营销；策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动；向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到目的。
自媒体高度发达的时代，每个人都是媒体的参与者，也能成为一个媒体，所以这种新媒体运营活动应运而生，并成为一种职业，新媒体的特点当前所指的新媒体，是与社交媒介更为贴切的媒介形式，如微信、微博、论坛、SNS、博客等等，更多的表现为自媒体，它们具有以下传播特点：1、传播方式双向化2、接收方式从固定到移动。3、传播行为更加个性化4、传播速度实时化5、传播内容多元化新媒体岗位职责（示例如下），
4、新媒体工作岗位有哪些？
新媒体行业是近两年来飞速发展的一个职业，包含内容众多。无论大公司还是小公司，都有个新媒体部门，貌似如果是一个公司没有新媒体部门的话，不好意思对外说，现在很多公司，并没有真正意义上的新媒体部门，都是其他的部门兼职来做，他们的工作主要是维护一下自己公司的微信公众号，微信小程序，微博等一些互联网相关的媒体，主要是对外宣传自己公司的形象。
