医保基数，医保基数是否包括奖金

本文目录一览

1，医保基数是否包括奖金
2，医保基数核定问题
3，单位和个人缴纳医保劳保的基数是多少怎么计算请举例说明
4，居民医保缴纳基数是多少
5，医疗保险缴费基数
6，医疗保险计费基数
7，医保社保基数怎么定

1，医保基数是否包括奖金

包括

医保基数包括职工工资，奖金，加班工资等等

医保基数是否包括奖金

2，医保基数核定问题

25号是医保的最后核定时间吧，如果错过了核定时间，系统会自动按社会平均工资认定基数，并按此生成4月份月报。

医保基数核定问题

3，单位和个人缴纳医保劳保的基数是多少怎么计算请举例说明

得看你问哪里的情况，各地的缴费标准不一样。社保缴费=缴费基数X缴费比例。缴费基数为职工个人上年度月平均工资，但不能低于当年的社保保底数，也不能高于封顶数。缴费比例的话，各省市可能不一样。

单位和个人缴纳医保劳保的基数是多少怎么计算请举例说明

4，居民医保缴纳基数是多少

居民医保的缴纳技术，每个地区都不统一的，你可以向当地的医保中心咨询。

各地缴费金额是不一样的，应根据当地情况而定。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。

居民医保缴纳基数分几个档次，要根据自己的生活水平和社区补助进行调节交纳。

居民医保和职工医保只能报销一份是不能重复报销的。所以买重了也没有用的。

可以去你们当地医保局咨询一下工作人员，看一下居民医保缴纳基数具体是多少。

5，医疗保险缴费基数

基数是按当地上年度平均工资确定的。42800应该是2008年的平均基数，但缴费基数可以按平均基数的60%或600%来交付。你的23700应该是单位为了省钱按较低基数来缴的。

楼上说得很全面，补充一下，要是个人平均工资低于社会平均60%的话，基本医疗保险缴费基数按照社会平均工资60%为基数缴纳。

这个基数是按照你上年度的工资来的如果你上年度工资的确是降低到了23700，那么就是这样了如果没降低，那么就是单位为了省钱，给你降低了基数的申报，可以要求单位改正

6，医疗保险计费基数

医保的单位与个人缴费比例各省市略有不同，大约是单位7%—8%，个人大约是2%，缴费基数国家政策是国家政策是上年度职工自己的平均工资，低于最低缴费基数的按最低缴费基数征缴，高于最低缴费基数的按照实际征缴。这两项具体要看当地的社保政策了，建议咨询当地的社保机构吧。

单位８％，个人２％交费基数是相关保障部门根据　　上年度当地工资平均数　确定的一个最低交费基数．交费单位可以根据自己单位的工资水平交纳保险费，交的多，保额就高．但最低不能低于政府公布的最低交费基数．具体的交费多少要咨询当地的医保局

7，医保社保基数怎么定

职工社保缴费基数应当是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定；灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。

问问当地社保局就可以啦，可以查询嘛。

交费比例养老，单位20%，个人8% 医保，单位8%左右（具体看当地规定），个人2% 就按照28%来算，公司只打算交150，基数只能是536 536这么低，怎么可能呢，社保规定的最低基数是当地社平工资的60%补充：当然是分开算的，但是你搞混了，我说的28%，不是说养老单位+个人部分，而是养老的单位部分和医保的单位部分，加起来大概28%调不了的，只能交一个了