2015年重庆市商报记者名单，重庆商报在哪里

本文目录一览

1，重庆商报在哪里
2，重庆商报现址
3，请问有谁知道大渝网在重庆的地址
4，重庆商报当哪个部门的记者最好工资待遇是怎么构成的大概是多
5，重庆小龙坎香香酸辣粉在小龙坎哪个位置
6，重庆2015年度私营企业平均工资是多少
7，2015年重庆工伤鉴定拾级无生活自理障碍赔偿标准是多少

1，重庆商报在哪里

大坪和肖家湾中间那里，有商报的牌牌

重庆商报在哪里

2，重庆商报现址

大坪和肖家湾之间，大黄路口（大坪到黄沙溪）

肖家湾到大坪中间的

好像在海关

重庆商报现址

3，请问有谁知道大渝网在重庆的地址

大渝网是重庆商报和腾训合作的重庆地区门户网站，地址在九龙坡区渝州路126号6楼。

qq每次打开以后就有每日要闻可以点击连接大渝网撒网址是 http://cq.qq.com/

请问有谁知道大渝网在重庆的地址

4，重庆商报当哪个部门的记者最好工资待遇是怎么构成的大概是多

我可以告诉你安徽商报不分部门高低，刚进的小记者工资都很低，有的两千不到，末位淘汰，压力山大，工作繁忙。小记者跟小律师一样，就是熬，熬的下来才有苦尽甘来记者有外快，封口费是真是存在的，如果有这样的机会，绝对不要贪便宜，对你的前程有害无利

5，重庆小龙坎香香酸辣粉在小龙坎哪个位置

上个星期看到重庆商报评选了酸辣粉四大名铺，作为重庆好吃二必须去吃的，到香香酸辣粉去是坐的轻轨一号线从三号出口出去的，上去就可以看到香香酸辣粉，招牌挺显目的。店面的酸辣粉和麻辣烫都特别的霸道，吃货们的水准不错。在此个人也推荐一下香香酸辣粉！

香香酸辣粉的环境卫生很好，服务态度也不错哦，老板娘人好可爱哦，特别是她们的酸辣粉，味道很特别，粉的口感特别爽滑，有时间一定再去捧场。

6，重庆2015年度私营企业平均工资是多少

据重庆市统计局最新消息，重庆市2013年度职工平均工资为45392元，重庆市城镇人均可支配收入为22968元。

为做好2015年度社会保险工作，现就我市社会保险工作中适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资有关问题通知如下，请遵照执行：一、在我市2015年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2014年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元（4738元/月）执行。二、我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2015年度月缴费基数上、下限分别为2014年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%，即月缴费基数上限为14213元、下限为2843元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2015年度月缴费基数上、下限分别为2014年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的100%和60%，即月缴费基数上限上限为4738提交回答元、下限为2843元。

7，2015年重庆工伤鉴定拾级无生活自理障碍赔偿标准是多少

医疗费用根据实际发生按工伤保险政策报销符合政策的医疗费用；一次性伤残补助金=受伤前12个月平均工资*7；解除劳动合同后：一次性医疗补助金=2014年重庆社平工资*2一次性就业补助金=2014年重庆社平工资*6（根据退休年龄有变动）注意:1、2014年重庆社平工资还没有出来，建议出来之后再去申报一次性医疗补助金，一次性就业补助金。2、工伤保险基金是以缴费工资作为平均工资来核定待遇，若是单位没有按实发工资缴纳保险费用造成工伤职工待遇降低的由单位补足差额。参考资料：工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；重庆市工伤保险实施办法第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。第五十三条用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。

你所在单位应赔偿你一次性伤残补助金6个月本人工资，即1800×6=10200元，还要看你当地社会平均工资，如果平均工资高于你本人工资，则按照社会平均工资计算。如果你同单位解除了劳动关系，你所在单位还需要赔偿你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两个赔偿金的标准要看你所在地点省级人民政府的规定。应该比一次性伤残补助金高。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。