劳动鉴定，劳动鉴定材料

本文目录一览

1，劳动鉴定材料
2，劳动能力鉴定是对工伤职工哪些方面所作的等级鉴定
3，工伤鉴定需要什么
4，申请工伤鉴定
5，劳动能力鉴定程序有哪些
6，劳动能力鉴定和体检一样吗
7，劳动能力鉴定在线等急

1，劳动鉴定材料

根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中，由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态，能否进行劳动能力鉴定。

劳动鉴定材料

2，劳动能力鉴定是对工伤职工哪些方面所作的等级鉴定

劳动能力鉴定，是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。《工伤保险条例》第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

查验诊断书、住院病历、相关检验报告、照片；还要求本人到场，进行活体检查，看功能有无障碍等；在此基础上，作出书面检验鉴定结论!

劳动能力鉴定是对工伤职工哪些方面所作的等级鉴定

3，工伤鉴定需要什么

我国法律上，并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定(即劳动能力鉴定)这两个程序。这两个程序分别需要的材料如下：根据我国《工伤认定办法》规定，用人单位和受伤害职工或者其近亲属申请申请工伤认定的，需要填写工伤认定申请书，并还应提交以下材料： 1、提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明、职业病诊断鉴定书。根据我国《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动者在被认定为工伤后，需要申请劳动能力鉴定，需要提交以下材料： 1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

工伤鉴定需要什么

4，申请工伤鉴定

工伤鉴定一般是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。包括劳动能力和致残等级的鉴定。在医疗结束后30日内进行。

十级。工伤认定需要提交材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（四）证明人证明材料、受伤职工工伤认定申请书（五）如交通事故还应提交交通事故报告工伤等级鉴定需要材料：（一）提交工伤认定决定书，然后去劳动部门申报登记，鉴定时随身携带病例及片子。

这是单位的事情。一般治疗一年以后鉴定。。

5，劳动能力鉴定程序有哪些

工伤事故处理的程序：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。6、鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，要求享受工伤待遇。必须仲裁以后，如有不服才可进入诉讼程序。仲裁之前需要先进行工伤认定，向劳动部门申请。先申请工伤认定，然后鉴定，理赔。

6，劳动能力鉴定和体检一样吗

不一样。　　劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。　　受理范围　　1、工伤伤残等级鉴定　　2、因病办理病退鉴定　　3、委托鉴定　　3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤；　　3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；　　3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；　　3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认；　　3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；　　3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的；　　《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定：　　《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定　　第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　体检：　　如果以症状为中心和主诉、以疾病诊治为目的的体检，称之为“医疗性体检”。　　办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为“通过性体检”。　　健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验（包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目）和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查，心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查，当然也可以根据具体情况再选做其它项目。

应该不能吧。

7，劳动能力鉴定在线等急

广东胡律师：　　你可以要求申请劳动能力的鉴定。　　劳动能力鉴定的程序：　　1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。　　4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。　　5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。　　6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

gb／t16180——2006十级伤残中与手指有关的标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕 1 cm2 （注： 2 为平方）以上）； <, br>手背植皮面积＞ 50 cm2 （注： 2 为平方），并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积＞ 30 ％者；除拇指外，余 3 ～ 4 指末节缺失；除拇趾外，任何一趾末节缺失，足背植皮面积＞ 100 cm2 （注： 2 为平方）；膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍；一手或两手慢性放射性皮肤损伤 ii 度及 ⅱ 度以上者。你的情况还未达到其中的任何一种，评不到伤残。