重庆市巫溪县城厢镇新农村村支书，村支书吃新农村补助的回扣想要投诉他都有哪些方法

来源：整理时间：2022-11-22 13:08:21 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，村支书吃新农村补助的回扣想要投诉他都有哪些方法
2，村委会行驶职权过程中新届村委想起诉老村支书可以吗
3，商丘柘城安平镇后岗村新农村什么时候开始执行呀已经说了5年左右了
4，重庆巫溪县到九龙坡有多远
5，巫溪县中学是什么时侯成立的
6，重庆哪个机场离巫溪县近
7，乡镇领导怎样处理与村干部的关系

1，村支书吃新农村补助的回扣想要投诉他都有哪些方法

乡镇纪检监察部门或是当地检察机关，前提是你要有充分的证据

打12345

你好！要有证据！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

村支书吃新农村补助的回扣想要投诉他都有哪些方法

2，村委会行驶职权过程中新届村委想起诉老村支书可以吗

老书记是违法犯罪的问题，需要到纪检部门举报。起诉撤销合同需要以承包人为被告。

村党支部副书记属于村党支部的工作职务。参与村党支部的整体工作。村党支部副书记如果未在村委会内交叉任职的，在村委会的工作职责范围内不享有任何工作职权。

村委会行驶职权过程中新届村委想起诉老村支书可以吗

3，商丘柘城安平镇后岗村新农村什么时候开始执行呀已经说了5年左右了

不让你盖房子是因为在拆你房子的时候会给你赔偿,柘城很多地方都是不让盖房子，然后老百姓和城管闹事的很多。让你盖房子你会把农田地什么的都盖上简易房，等他们要开发的时候就可以用这些简易房来要求赔偿，我们那里说不让盖房子，但是现在你去看看都是简易房，就是以后给开发商要求赔偿。新农村，这个，遥遥无期。等着吧。我是邵元的

现在有喝药类有没房子住类

要等市县统一规划，2012年将会见到成效

什么新农村、开发商和村干部暗中勾结蒙骗老百姓的，来吸血的。

你好！不是靠近省道国道的估计就不用等了，当官的只会作秀。希望对你有所帮助，望采纳。

商丘柘城安平镇后岗村新农村什么时候开始执行呀已经说了5年左右了

4，重庆巫溪县到九龙坡有多远

约515公里。

重庆到巫溪车程9小时左右···

挺远的吧。坐车应该要5，6个小时吧。还没火车，只能坐汽车

从重庆市到巫溪县全程共507.5公里1从起点出发，朝东北方向，行驶0.2公里2向前沿人民路行驶0.7公里3向前沿北区路行驶0.7公里4向前沿黄花园立交桥行驶0.3公里5向前沿黄花园大桥行驶2.1公里6向前沿渝鲁大道行驶2.5公里7向前行驶0.7公里8靠左朝东环立交方向，进入内环高速公路行驶1.1公里9从出口离开，朝长寿方向，进入渝宜高速公路行驶219.3公里10从分水出口离开，朝云阳方向，进入g318行驶31.4公里11向前沿申明大道行驶1.8公里12在环岛，从第3个出口离开，行驶0.3公里13向前沿s103行驶3.5公里14向前沿桃园路行驶6.7公里15向前沿s103行驶3.8公里16向前进入万开高速公路行驶30.2公里17从出口离开，行驶82米18在环岛，从第2个出口离开，沿迎宾街行驶0.4公里19在环岛，从第2个出口离开，沿s102行驶118.4公里20向前沿尖山街行驶0.5公里21向前沿s102行驶37.4公里22向前沿新镇街行驶0.2公里23向前沿s102行驶41.9公里24向前沿太平路行驶1.1公里25向前沿环城路行驶1.1公里26左转沿滨河北路行驶0.4公里27向前沿环城路行驶0.5公里28右转沿人民街行驶0.3公里，到达终点路费自己估算一下：每公里一类车0.45元，二类车0.68元，三类车0.9元，四类车1.35元，五类车1.58元，并采取四舍五入按整5整10元倍数收费。这个只是大概哦！！！！

坐汽车7小时左右

5，巫溪县中学是什么时侯成立的

巫溪中学始建于1940年,是重庆市重点中学。08年秋学校分为新老两个校区，总占地面积近300亩。新校区—马镇坝校区位于马镇坝新城，占地面积200余亩，计划招生90个教学班，现有56个教学班，学生3900余人，教职工178人。新校区系政府全财政投入，现共投入1.36个亿。县财政每年投入1仟万，已拨付3年共3仟万，从市发展银行贷款4仟万元，其余资金均为付债。学校现有102个教学班，学生7000余人，在职教职工354人。其中专任教师223人，本科学历达100%，高级教师109人，中级教师93人，全国优秀教师4人，教育部劳动模范1人，中学特级教师2人，市级优秀教师3人，市级骨干教师9人，巫溪名师7人，县级优秀教师、优秀教育工作者50人。学校坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，提出了跨越式发展三步走的办学思路：第一步是2001--2004年创建市级重点中学；第二步是力争2011年创建成市级示范高级中学；第三步是在10年左右建成渝陕鄂边区“条件一流、环境一流、管理一流、质量一流”的教育明珠。学校以良好的校风和优异的成绩受到上级的大量表彰和社会各界的广泛赞誉。爱国主义教育系列活动受到中宣部表彰；获全国中小学信息技术创新与实践活动实验基地、重庆市精神文明单位、重庆市模范职工之家、重庆市中小学思想道德建设先进集体、重庆市绿化先进单位、重庆市园林式单位、重庆市中小学德育示范校、重庆市卫生与健康促进示范学校、重庆市校务公开先进集体、重庆市依法治校示范校、重庆市普教系统退教工作先进集体，重庆市教科院教育科研实验基地，重庆市中小学教研组建设先进教研组，县红旗文明单位、安全文明示范校、卫生红旗单位、红旗团委等荣誉称号；近几年来，高考、中考取得优异成绩，连年获全县一类学校综合考评一等奖。 [1]

k1062/k1063 哈尔滨 - 达州 14:58 - 11:46 历时1天20小时48分硬座 326 硬卧下 588

很好的老师，作为他的学生我觉得很荣幸 ...

6，重庆哪个机场离巫溪县近

万州机场。

肯定是丰都县最好。丰都资源极为丰富，已发现具有开发价值的矿产资源20多种，其中天然气探明可采储量60亿m3，水泥用灰岩资源量10亿吨，硫铁矿568.6万吨，铝土矿134万吨，另有蕴藏丰富的大理石、重金石、黄铁矿、石英砂岩、煤等矿产资源。境内农副产品富集，三元红心柚、楠竹锦橙、仙家豆腐乳、邱家榨菜、藠头、“鬼城”麻辣鸡块等名特产品畅销海内外，已形成了蚕桑、烤烟、青蒿、苎麻等骨干产业，具有广阔的开发潜力。丰都基础设施：便捷的交通网络：全县公路里程3785公里，其中省、县、乡公路1207公里，等级公路721公里，硬（油）化路面470公里,公路密度为41.58公里/100平方公里。丰都至涪陵南线20公里、涪陵北线8公里、垫江59公里、忠县37公里、石柱42公里、武隆67公里山岭重丘二级出境干线公路和全县31个乡镇237公里三级通乡公路全面畅通，实现了“一小时周边区县”和“两小时丰都”；三峡水库畜水至156米，47公时黄金水道横贯县境，复建丁庄货运、名山旅游、乡镇船舶等10座码头、16个泊位，港口吞吐能力大增。“十一五”期间，将建成渝利铁路，改造干线公路，开工沿江高速公路，初步构建起丰都铁路、公路、水路综合交通网络。充足的能源供给：全县第一座中型水利工程弹子台水库竣工投入使用，蒋家沟水库正在建设之中；新县城实行“双源水”供水，生产、生活用水充沛；装机8万千瓦的石板水电站、装机6万千瓦的鱼剑口电站如期发电，全县发电装机容量为21万千瓦，常年发电为8亿度，并与重庆电网实地并网运行；天然气探明可采储量60亿m3，年产气能力2亿m3，日供气能力40万m3。靓丽的城镇环境：靓丽的移民新城拔地而起，拥有40米宽3.5公里长的平都大道和数万平方米的宏声文化、宏声商业、宏声生态广场、都市花园朝华公园，容纳1.5万人的体育场和容纳700余人的宏声文化宫竣工投入使用，城市污水处理厂、垃圾处理场建成投入运行，县城南北两岸防护大堤基本建成，滨江景区成为一道靓丽的风景线。农村新村、移民新村建设得到加强，基本形成了县城、片区中心镇、边贸特色集镇和一般集镇一心多极网络式的环境优美、房舍美观、经济发展的城镇群。完善的通信设施：全县拥有电话用户超过20万户，移动通信实现无缝式覆盖，电信、移动公、联通、网通、铁通五驾马车齐动；广播电视光纤宽带信息网骨架已基本形成，开通了数字电视节目和31个乡镇30套光纤电视节目；建成了政务业务网、政府公众信息网站、丰都信息港、鬼城丰都网站。

7，乡镇领导怎样处理与村干部的关系

近年来，乡镇政府和村级组织的工作关系逐渐发生变化。在这种新形势下，摆正乡村两级的位置，恰当处理乡镇干部与村干部之间的关系，对推动社会主义新农村建设具有十分重要的意义。　　指导而不指挥　　在农村工作实践中，农民认识问题往往有他们独特的逻辑。村干部长期生活在农民中，对农民的思想状况、认识问题的方式理解得较深，也积累了一整套比较独特的农村工作方法。他们在进行工作时，不仅是通过讲道理来服人，而且加入了个人面子、宗族亲情和农村传统道德观念等因素。可以说，村干部是农村工作的主体，离开了村干部，农村工作就无从开展。如果乡镇干部过分地突出自己的主导地位，把指导变为指挥，把领导的意志强加给村干部，动辄行政命令，甚至越俎代庖，使村干部被动地围住乡镇干部打转转，就容易使村干部产生依赖心理，丧失独立思考、主动工作的积极性；或者使村干部产生抵触情绪，不是撂挑子不干，就是被动应付，使农村工作陷入瘫痪。因此，乡镇领导在处理与村干部关系时，要对村干部的主体位置有足够的认识，使他们有充分的时间和空间去发挥自我，调动其主观能动性。　　加压而不强压　　村干部首先是农民，然后才是干部。他们做的是硬工作，端的是泥饭碗。繁重的工作与微小的政治经济利益之间巨大的反差，使这一干部位置缺乏应有的吸引力。如果加压超出了村干部的承受能力，不但不能起到激励作用，反而会形成僵局，影响工作的开展。因此，要使村干部既有压力，又有动力，必须做到加压而不强压，督促而不强迫。　　支持而不袒护　　一个村就是一个小社会，工作千头万绪，村干部既要在下面抓落实，还得到上面搞协调，也未必能得到群众的认可。因此，乡镇干部要充分理解村干部的工作，发挥自己的位置优势和综合协调功能，支持村里的工作，减少村干部在事务上的压力。针对极个别故意捣乱的人，乡镇干部还要理直气壮地为村干部撑腰，使村干部有安全感。但是，对村干部的支持和关心并不是绝对的、孤立的。同时，在关心支持村干部的同时，也要冷静地分析，查找村干部身上的缺点和不足。要抱着支持而不袒护的态度，有报必查。如果错误在干部，该批评的批评，该处分的处分，没错误的，还干部一个清白。对于那些满身是“匪气”、“霸气”，处处以势压人，影响党的威信的干部，不仅不能支持，还要该降的降，该免的免；对于那些又贪又占，为政不廉，群众不满意的干部，要坚决清除，切忌一味地袒护，助长犯罪，贻害群众。　　关怀而不放纵　　村干部家住农村，上有老，下有小，责任田要种，村里工作要做。作为乡镇干部，要在生活上关心他们，体贴他们，想方设法解决他们的家庭困难，他们才能轻装上阵，保持旺盛的工作热情。生活上，在力所能及的范围内，给他们提供最大的帮助。乡镇干部还要善于深入村干部的家庭，与他们的家庭成员交朋友，教育他们对村干部多给予理解和支持。这是一种感情投资，也是关怀和帮助村干部的有效方法。同时，对村干部的关怀还要体现在教育培养、提高其素质上。通过提高村干部素质，增强其能力，来推动农村工作的开展。需要说明的是：关怀、照顾村干部，并不等于放松要求，撒手不管。因此，乡镇干部一定要监督村干部，防止他们多拿多占，贪污侵吞集体资财；监督村干部的行为，防止他们仗势欺人、工作粗暴、违法乱纪。通过有效的监督，使他们行事不越轨，言语不失当，成为群众拥护、上级信任的好干部。

一是一两者是领导和被领导的关系，但是乡镇干部是公务员，而村干部大多是农民兼职，这种领导和被领导的关系不是太直接，不要下命令，不要硬摊硬派，村里有自主权，要指导和关心多一些。二是不要和村干部拉拉扯扯，吃吃喝喝，关系不清不白。三是要帮助他们切实解决实际困难，引导和促进他们带动乡亲们走上共同富裕的道路。这样乡镇干部才能对他们实现真正的领导。乡镇有什么任务，村干部们才会大力支持。