社会保障卡密码，社会保障卡的初始密码是多少

本文目录一览

1，社会保障卡的初始密码是多少
2，社保卡到底有几个密码
3，社会保障卡的密码是什么我的卡是建设银行的
4，社保卡密码是多少
5，社会保障卡有密码吗
6，社保卡初始密码
7，社会保障卡密码是什么

1，社会保障卡的初始密码是多少

社会保障卡的初始密码是111111

我是湖北通山的，我想知道我们这里的社会保障卡的初始密码是多少

社会保障卡的初始密码是多少

2，社保卡到底有几个密码

社会保障卡有两个密码，即：社保账户密码和银行账户密码。社保账户的密码和银行账户的密码是两个独立的密码，需各自分别设定。银行密码由参保人员领取社保卡并激活金融功能时自行设置，如忘记密码，可到合作银行各网点进行密码重置；社保账户的初始密为：123456，持卡人可通过定点医疗机构、定点药店修改社保账户的密码，忘记社保密码须本人持社保卡及身份证原件到社会保障经办机构进行密码重置。

由单位、村委统一办理的社保卡，持卡人需到发卡银行激活才能正常使用。所谓激活就是到发卡银行登记身份证信息、设置密码。

社保卡到底有几个密码

3，社会保障卡的密码是什么我的卡是建设银行的

带身份证到银行的柜台重置密码马上就可以使用了。

一般都没密码

1、建设银行社会保障卡的密码一般是身份证后6位或者6个0。2、中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（ic）卡。3、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

社会保障卡的密码是什么我的卡是建设银行的

4，社保卡密码是多少

社保卡有两个密码，分别为：社会保障应用密码和银行金融应用密码。社会保障应用初始密码为123456，持卡人可携带身份证到省级医保定点医院和药店、诊所(社区卫生服务站)或省医保局修改，修改社保卡应用初始密码的同时完成医保功能启用。银行金融应用初始密码每个银行不一样，持卡人可携带本人有效身份证到银行营业网点修改初始密码，启用社保卡金融功能，在使用过程中可以随时到银行营业网点、自助设备修改银行账户密码。每个地区社保卡的应用初始密码都可能不一样，持卡人如想了解本地区的社保卡初始密码可以咨询所在的社保中心或者拨打电话12333咨询。

5，社会保障卡有密码吗

没有密码，但可以设。但是设了等于没设，因为卡上有你的身份证号码，根据这个号码，可以随时更改密码，而且不需要验证原来的密码。谢谢，望采纳！祝生活愉快！

您好！社会保障卡有两个密码，即社保账户密码和银行账户密码。社保账户初始密码为“123456”。持卡人不修改社保账户初始密码的，默认为该用户不启用密码，办理业务时无须输入密码。初始密码一经修改，就默认为该用户启用密码，以后凭卡办理业务时均须输入密码。银行账户初始密码由合作银行按自定规则设定，持卡人可向合作银行网点或拨打电话“12333”咨询，该初始密码在进行银行账户激活时要进行修改，银行账户密码必须启用。谢谢阅读！

6，社保卡初始密码

一，武汉的社保卡由汉口银行代发，初始密码为身份证号的最后六位数（或者6个8，6个1等具体咨询代发银行），领取社会保障卡时，银行工作人员会要求当事人修改密码，用户名就是身份证上的的名字。　　二，中华人民共和国社会保障卡：　　1，是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡；　　2，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡；　　3，社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；　　4，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；　　5，申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等；　　6，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

社保卡是没有密码的，需要你自己设置密码。

7，社会保障卡密码是什么

社会保障卡初始密码为本人社会保障号码的后六位。如何修改密码1. 可到卡服务网点修改；2. 在自助终端机上自助修改；3. 或拨打社保卡服务热线自助语音服务进行修改。忘记密码怎么办到卡服务网点办理密码重置。哪些情形需进行社保卡信息变更1. 医疗保险在职转退休；2. 残疾军人新参保；3. 转换医疗保险险种。

社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（ic卡）。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。由于社会保障（个人）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。　　社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休、失业等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。　　社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群；从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，一些地区的地方政府根据当地的管理需要，还将更多的社会管理事务也放入其中；从其涉及的地域上讲，这是全国范围内可以使用的ic卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要，适应人员流动的需求。　　要正确理解社会保障卡这一概念，还必须清楚社会保障卡与其他行业性ic卡，特别是同银行卡的关系。由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的ic卡主要是用于行政管理，其主要功能是对信息记录进行管理，与银行卡的功能有很大不同。社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的区别，它记载的是个人账户中“帐”的情况，而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后，医疗保险机构仍然要对账户的使用负责，即使持卡人的卡丢失、损坏，只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用，便仍旧归持卡人所有，仍可以使用这部分账户进行医疗消费。而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中，这笔钱便同银行无任何关系，一旦卡丢失、损坏，其损失完全由持卡人承担。因此，医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上，对此，是不提倡的，因为将商业性应用和管理性应用集于一卡，在管理上会造成许多弊端，会给持卡人和管理机构带来许多不便，甚至给持卡人造成损失。