重庆市最新关于婚丧假文件，重庆市探亲假具体规定

1，重庆市探亲假具体规定

劳动法有明确规定!

重庆市探亲假具体规定

2，重庆市总工会事业单位职工婚丧假

重庆市总工会事业单位职工并没有独立的丧假假期，执行全国标准，是3天！

重庆市总工会事业单位职工婚丧假

3，重庆市晚婚假多少天含双休日吗

根据《婚姻法》的规定：晚婚假是15天，含双休日等法定节日（节日如果在婚假的中间）。

重庆市晚婚假多少天含双休日吗

4，重庆市区县的晚婚晚育假

重庆没有这方面的规定的，国家规定是，晚婚晚育是90天的，，原来准备增加的，，最后没有实现，，如果答案对你有帮助，，请点击；；采纳答案

5，重庆市教师的婚假是怎么规定的

根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》（渝劳社办发〔2000〕24号）的相关规定：职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定:晚婚的职工，增加婚假10个工作日。也就是晚婚职工的婚假假期为15天。至于婚假能否分开休，目前尚未明确规定可结合本单位的相关规定处理。

6，请问重庆市的晚婚晚育产假怎么规定的有哪些相关的条例和规定

根据2003年1月1日起施行的《省人口计划生育条例》的相关条款，女方年满23周岁以上初婚为晚婚，男方年满25周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或24周岁以上生育第一个子女的为晚育。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。　　国家机关、社会团体、企事业单位职工实行晚婚的，除国家规定的婚假（3天）外，增加婚假18天；实行晚育的，除国家规定的产假（3个月）外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月；婚假、产假、扩理假期间视为出勤。

7，重庆法定婚假规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级你好，我也刚结婚不久。你如果已经满23周岁的话，你是可以享受15天婚假的哦，但是你老公就很可怜了，只能休息3天了。。。