重庆市2018春招分数线，预计重庆2018年的中考录取分数线

来源：整理时间：2023-01-26 19:00:53 编辑：重庆生活手机版

1，预计重庆2018年的中考录取分数线

联招的话570左右，今年中考部分学科改变较大，录取分数线会相应下调一点

预计重庆2018年的中考录取分数线

2，我是重庆2018单招春招理工考生成绩出来了现在面临学校专

该专业的单招录取分数线基本上都是在200分左右，部分学校会有差异，热门院校的分数线会相对高一些。单招主要就是为了低分考生开通的绿色通道。分数不高的同学都是可以考虑的~~

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3，2018年春季高考分数线公布

1、2018年上海市普通高校春季考试招生志愿填报最低成绩控制线为：266分。2、春考的统一文化考试成绩由语文、数学、外语三科合成总分。考生成绩须达到志愿填报最低成绩控制线，方有资格参加春考志愿填报。

2018春季高考分数线,你是上海市的，还是山东省的？可上教育考试院官网查看。有详细介绍。祝你好运。

2018年春季高考分数线公布

4，重庆市2018年春季与夏季高考

由于春季高考不是全国统一考试，因此重庆市参加春季高考的院校都是市属专科院校，没有外地院校参加。重庆市市属的所有专科院校基本上都会参加春季高考，春季高考招生人数要达到招生计划的70%，也就是重庆市市属专科院校的绝大部分招生计划都安排在春季高考招生。

我也是对口高职考生，我是商贸专业。今年增至14所学校，就有曲阜师范大学，不过是曲阜师范大学杏坛学院。到时候找班主任咨询下你也可以问问

5，2018年重庆对中职生二本的录取分数线是多少

2018年重庆对中职生二本的录取分数线，最低的是重庆大学城市科技学院，399分。可上你重庆教育考试院官网，参考各校2018年投档线，大致相当于最低录取分数线。只要努力付出过，就会有收获。

搜一下：2018年重庆对中职生二本的录取分数线是多少？

6，2018年重庆理工大学专科分数线

2018年重庆理工大学专科录取分数还未公布，可以参考一下往年的，专业科类重庆市财务管理（双文凭）理工类最高分 326最低分 295平均分 300.8计算机应用技术（双文凭）理工类最高分 320最低分 269平均分 278.8酒店管理（双文凭）理工类最高分 305最低分 271平均分 282.5物流管理（双文凭）理工类最高分 301最低分 284平均分 289.9财务管理（双文凭）文史类最高分 311最低分 282平均分 289.4物流管理（双文凭）文史类最高分 285最低分 259平均分 270.4

7，2018重庆公务员考试最低分数线是多少

2018年上半年重庆市“公招”合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定，具体情况如下：（一）乡镇级职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位）：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数105分，二是普通职位笔试总成绩合格分数110分。（二）公安机关基层执法勤务类职位（即考试科目为《行政职业能力测验》《申论1》和《公安类专业》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数50分，且专业成绩（折算前）合格分数55分。（三）其他职位（即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位）：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数100分。特别提醒，合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入体能测评或面试的最低分数，由该职位从高到低按照体能测评或面试比例确定。

2018上半年重庆公务员考试合格分数线2018年上半年重庆市“公招”合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定，具体情况如下：(一)乡镇级职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数105分，二是普通职位笔试总成绩合格分数110分。(二)公安机关基层执法勤务类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》《申论1》和《公安类专业》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数50分，且专业成绩(折算前)合格分数55分。(三)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数100分。特别提醒，合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入体能测评或面试的最低分数，由该职位从高到低按照体能测评或面试比例确定。2018上半年重庆公务员考试总成绩计算：1、公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成，其考生总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。2、其余职位考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。